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第23章 快乐生活状态的疏导(7)

热忱是一种意识状态,能够鼓舞及激励一个人对手中的工作采取行动。不仅如此,它还具有感染性,不只对其他热心人士产生重大影响,所有和它有过接触的人也将受到影响。

热忱和人类的关系,就好像是蒸汽和火车头的关系;它是行动的主要推动力。人类最伟大的领袖就是那些知道怎样鼓舞他的追随者发挥热忱的人。

把热忱和你的工作混合在一起,那么,你的工作将不会显得很辛苦或单调。热忱会使你的整个身体充满活力,使你只需在睡眠时间不到平时一半的情况下,工作量达到平时的2倍或3倍,而且不会觉得疲倦。

多年来,拿破仑?希尔的写作大都在晚上进行。有一天晚上,当拿破仑?希尔正专注地敲打字机时,偶尔从书房窗户望出去——他的住处正好在纽约市大都会高塔广场的对面——看到了似乎最怪异的月亮倒影,反射在大都会高塔上。那是一种银灰色的影子,是他从来没见过的。再仔细观察一遍,拿破仑?希尔发现,那是清晨太阳的倒影,而不是月亮的影子。

原来已经天明了。他工作了一整夜,但太专心于自己的工作,使得一夜仿佛只是1个小时,一眨眼就过去了。又继续工作了一天一夜,除了其间停下来吃点清淡食物以外,未曾停下来休息。

如果不是对手中工作充满热忱,从而使身体获得了充分的精力,拿破仑?希尔不可能连续工作一天两夜,而丝毫不觉得疲倦。

热忱并不是一个空洞的名词:它是一种重要的力量。你可以予以利用,克服自己对一些事物毫无兴趣的弱点,使自己获得好处。没有了它,人就像一个没有了电的电池。

热忱是股伟大的力量,你可以利用它来补充你身体的精力,并发展出一种坚强的个性。有些人很幸运地天生即拥有热忱,其他人却必须努力才能获得。发展热忱的过程十分简单。首先,从事你最喜欢的工作,或提供你最喜欢的服务。如果你因情况特殊,目前无法从事你最喜欢的工作,那么,你也可以选择另一项十分有效的方法,那就是,把将来从事你最喜欢的这项工作,当作是你的明确的目标。

热忱能带领你迈向成功。

因为如果你有热情,几乎就所向无敌了。

要是你没有能力,却有热情,你还是可以使有才能的人聚集到你身边来。假如你没有资金或是设备,但你有热情说服别人,还是有人会回应你的梦想的。

热忱就是成功的源泉。你的意志力、追求成功的热忱愈强,成功的几率就愈大。

热忱是一种状态——你24小时不断地思考一件事,甚至在睡梦中仍念念不忘。事实上,一天24小时意识清楚地思考是不可能的。然而,有这种专注却很重要。如果真这么做,你的欲望就会进到潜意识中,使你或醒、或睡都能集中心志。

热忱可使你释放出潜意识的巨大力量。在认知的层次,一般人是无法和天才竞争的。然而,大多数的心理学家都同意,潜意识力量要比有意识的大得多。一家小公司不可能梦想很快就招募到一批奇才。但是,有理由相信,如果发挥潜意识的力量,即使是普通人也能创造奇迹。

不过,需要记住的是,热忱要单纯。

真正的热忱常能带来成功。但如果热忱是出于贪婪或自私,成功也就如昙花一现。如果你对正义毫无感觉,凡事都以自己为出发点,同样的热忱也许一开始会让你尝到成功的甜头,最后还是不免倒下。

能否成功,最后还是要看我们潜意识里的欲念是否单纯。

最理想的情况莫过于去除我们自身的自私,凡事利他助人,并且单纯地希望增进人类和社会的幸福。但是对我们这些凡人而言,要根除自私自利与贪婪是不可能的。对于这点,我们不用觉得羞愧。以自我为中心的欲念就是我们得以生存下来的机制。然而,我们也要试着去控制这种欲念。至少我们该转移工作目标:我们不光是为了自己而工作,更是为了群体。把工作目标从自己身上转移到他人,欲念就会变得单纯,热忱就会变得持久。用更高的力量把自己那无助而单纯的念头带进潜意识中,让热忱激发,让人生快乐!

消融冷漠的实用法则消融冷漠需要热情,热情是消融冷漠的一剂良药。

(1)肯定热情

永远也不要让自己失去那份应有的热情。若你能保有一颗热情之心,那么,冷漠就会消融,就会给你带来奇迹。

世界从来就有美丽和兴奋的存在,她本身就是如此动人、如此令人神往,所以,你自己必须要对她敏感,永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵,不要让自己失去那份应有的热情。那些成功人士,都具有这种能力和特点。两个人具有完全相同的才能,必定是更具热情的那个人会取得更大的成就。

热情一方面是一种自发力量,同时又是帮助你集中全身力量去投身于某一事业的一种能源。

如果你仍旧没有发现和感受到热情的放射能力,现在的你可能会不时地受到怯懦、自卑或恐惧的袭击,甚至被这些不正常心理所击倒。要知道,在人身上潜伏着一种力量,只是并非每个人都知道和理解,只是未被发现和利用罢了。许多人都或多或少有自卑感,常常低估了自己,对自己失去了信心,缺少热情。每个人都应该相信自己的健康、精力与忍耐力,具有巨大的潜在力量,这种自信会给予你极大的帮助。热爱自己,就会帮助你自己成功。

(2)培养热情

消融冷漠需要培养热情,培养热情的几个步骤如下:

①深入了解每个问题。要对什么事情都具有热情,要学习更多你目前尚不热爱的事物。了解越多,越容易培养兴趣。有兴趣就有热情,自然就驱赶了冷漠。

所以下次你不得不做什么时,一定要应用这项原则;发现自己冷漠不耐烦时,只有进一步了解事情的真相,才会挖掘出自己的兴趣。

②做事要充满热情。你热心不热心或有没有兴趣,都会很自然地在你的行为上表现出来,没有办法隐瞒。

比如,微笑活泼一点,眼睛要配合你的微笑才好,当你对别人说“谢谢你”的时候,也要真心实意、充满热情。

你的谈话要真挚热情。著名的语言学权威班得尔博士,在他的一本书《如何使你的谈吐高雅宜人》中提到:“你说的‘早安’是不是让人觉得很舒服?你说的‘恭喜你’是不是出于真心呢?你说‘你好吗’时的语气是不是让人很高兴呢?一旦当你说话时能自然而然渗入真挚热情,就已经拥有引人注意的良好能力了。”

说话热情的人都会受到欢迎。当你说话很有热情时,你自己也会变得很有热情。你必须时时刻刻活泼热情,这样才能消除冷漠。

(3)满足他人愿望

每一个人,无论默默无闻或身世显赫,文明或野蛮,年轻或年老,都有成为重要人物的愿望。这种愿望是人类最强烈、最迫切的一种目标。

只要满足别人的这项心愿,使他们觉得自己重要,你很快就会步上成功的坦途。

“你不重要”的态度为什么会这么严重呢?这是因为大部分人在看到另一个人时往往会想:“你不能替我做什么,因此你很不重要。”培养“你很重要”的态度吧,会因此减少冷漠而热情许多。

(4)采取热情行动

深入发掘你的热情心态,研究它、学习它,和它生活在一起,尽量搜集有关它的资料。做下去就会不知不觉地使你减少冷漠,变得更为热情。对于任何事情,只有在深入了解以后,才会产生热情。

热情就是将内心的感觉表现到外面来。让我们以热情面对社会、面对工作、面对生活,采取热情行动,世界才能消除冷漠而更加温馨。

(5)振奋精神

热情,是指一种热烈的精神特质深入人的内心里。如果你内心里充满要帮助别人的愿望,你就会一扫冷漠兴奋不已。你的兴奋从你的眼睛、你的面孔、你的灵魂以及你整个为人方面辐射出来。你的精神振奋,也会鼓舞别人。

(6)充满活力

一个人如果行动充满了活力,他的精神和情感也会充满了活力。充满活力的人斗志昂扬,精神抖擞,精力充沛,不畏艰险,不惧困难,坚持不懈,始终如一,绝不会冷漠处世,趔趄不前。

(7)语言鼓励

教练用语言来鼓舞球队,业务经理用语言来鼓励推销人员,以及其他人员用语言来鼓励一个团体。无疑这种语言就是团体奋进的助力器。虽然自己对自己来一段精神鼓励并不普遍,但是却极为有效,其效果就像教练对球员鼓励一样。在做任何事前,来段语言方面的精神鼓励,以鼓舞自己,消除冷漠,必定收到奇效。

(8)多交流

交流不仅是克服冷漠的良方,也是攻克一切情感障碍的武器。愿君多用之,此方最见效。

(9)接触大自然

孤独、冷漠时,不妨跨上自行车去郊外转一圈,呼吸几口新鲜空气,让它消除胸中的苦闷和忧郁。

(10)欣赏艺术

无论是文学、音乐或美术,都蕴含着让人不得不服它的魔力。如果你爱上了这些无生命的东西,难道不会更爱创造这一切的活生生的精灵?

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