当然，大老板是不容易见到的，如果能与他们合作或交上朋友，就要好好珍惜。在他们那里，我们可以开阔眼界，学习到我们平常学不到的东西。大老板是人，不是神，他们也有各种社会关系，各种各样的业务，以及各种喜好和性格。所以，我们要接触到他们，可以通过很多渠道来完成。
而要与大老板交朋友，就要对他们有所了解，这样，我们才能知道怎样引起这些人的注意，怎样得到他们的信任，怎样与这些人相处，等等。要了解这些人也有很多方法，比如通过媒体，通过他身边的朋友，或者研究他对公司的设置以及监管情况等。最好是了解他们的兴趣、爱好，他们做什么运动，喜欢什么物品，是什么性格的人，有什么休闲方式，等等。
与大老板交朋友虽然不是件容易的事情，但也并不像我们想象中那么困难，只要我们多留心他们的一些信息，借助一些渠道，就会达成所愿。一旦我们与这些人交上朋友，并得到他们的信任，那么，我们就会得到很多发展的机会。所以，创业者结交一些大老板是十分必要的。
创业秘招通过什么具体方法引起大老板的注意？
秘招一：主动接近
马德涛在创业之初就很积极地参加各种峰会、论坛。在峰会上，他会主动站在自己想接近的老板身边，这样一来就方便他与这位老板攀谈、交流，也方便他通过观察大老板与别人的谈话来了解大老板。通过站在与大老板较近的位置这个方法，他和很多大老板相识了。
我们在想接近一个人的时候，肯定是想让他们看到我们的，所以，选择一个和他最近的位置就有更大的机会接触到他，让他发现我们。
秘招二：穿着吸引
陈振创办企业的时候不太修边幅，几乎把所有的精力都用在了公司事务上。但是一次偶然的遭遇让他开始认识到穿着的重要性。那是一个高峰人士宴会，大家要么穿得西装革履、大方得体，要么穿得时尚入流、引人注目，只有他自己穿着简单的休闲装，以至于有一个老板把他当成酒店服务人员来看待，让他给拿烟灰缸，还要给他小费。整场宴会没有几个人跟他交谈。这件事让陈振感触颇深，以后在参加一些公众性活动时他都要精心准备一番。此后，跟他打招呼、交换名片的人也多了起来。
俗话说：“人靠衣装。”在穿着上，我们不要太过于简单随便，这样既让人感觉我们不重视这种场合，又让人感觉我们不像专业人士，和大家不在一个水平线上。所以，大家在出席一些公众场合或单独与大老板见面的时候，要准备一套适合的服装。
跟不喜欢的人打交道
每个人在工作和生活中都会遇到自己不喜欢的事和自己不喜欢的人，尤其是创业者，遇到的人更多，接触到不喜欢的人的概率更大。遇到不喜欢的人，办起事情来自然会纠结一些，如果处理不好，就会给自己的工作和生活带来诸多不便。学会与自己不喜欢的人打交道，是创业者必备的本领。
马云曾经在《赢在中国》节目中坦言，他也不愿意与自己不喜欢的人相处，但是为了顾全大局，为了实现自己的梦想，他会选择与自己不喜欢的人和睦相处。联想集团创始人柳传志也说过，在人的综合素质中，要具备一种能力，就是学会和自己不喜欢的人打交道，这样才能让你在面对一些比较棘手和复杂的问题的时候，能够十分自如地处理。
创业者在创业的过程中，会遇到形形色色的人，这些人中难免有自己不喜欢的，我们不能因为不喜欢就不做生意。如果大家都是选择和自己喜欢的人做生意，那么，世界上能谈成的生意就少之又少了。同样的道理，创业者只选择自己喜欢的员工来工作，那么，创业者的公司就会歇业……和不喜欢的人相处是创业者必须修炼的课程。
在现实生活中，因为每个人的性格、智慧、经验、价值观、生活背景不同，所以，说出来的话、做出的事也是千差万别。有的人内心方正，有的人行事圆滑，有的人外方内圆，有的人内圆外方；有的人重利，有的人重礼，有的人重情……我们不可能总是遇见我们喜欢的人，但是，我们不喜欢的人不一定就一无是处。相反，每个人身上都有优点，我们如果学会欣赏他的优点，在共同的目标下去完成一件事情，那么，和别人保持一个较为和谐的关系就不是一件困难的事情了。
很多时候，我们因为不喜欢某个人或某种人，而不愿意与他们交往，这是一件再正常不过的事情。但更多的时候是，我们内心对某种人排斥，所以不去欣赏别人身上的优点，从而不愿意再深入接触下去。实际上，如果我们能像马云和柳传志那样，依照多栽花、少摘刺的原则，打破心理障碍，与自己不喜欢的人合作，那么，我们就会发现有些人并不是像看上去那样难以相处。
很可能有些人确实是我们不愿意深入接触的，但为了能做成生意，让公司良好运转，只要对方肯守诚信，我们不妨考虑一下和他们交往。只有这样，我们的公司才能长久地经营下去。
必要的时候，我们可以用“礼貌超越个人爱好”的原则来要求自己。虽然我们不喜欢这个人，但我们要给予这个人足够的尊重；虽然我们不同意他们所说的话，但我们必须给他人说话的权利。只有这样，我们才能更加顺畅地和不喜欢的人合作、相处。这是我们站在主动位置上的一种聪明的选择。
当我们作出友好的示意的时候，对方若不能接受我们，那么，他得到的是没有气度的舆论，而我们依然可以做我们自己。也就是说，与自己不喜欢的人交往，除了可以尽最大可能促成可能的合作外，还可能形成一条灰色地带，可进可退，为后面的接触打下良好的基础。
其实，如果想真心实意地和他人交往，首先，要改变的是自己，而不是别人。如果我们对别人宽容些，我们与他人的关系就自然好处了。我们不喜欢一个人，自然有我们的理由，但不见得他身上有我们不能相容的缺点。所以，学会欣赏别人、宽容别人，在大局下妥协于人，是我们与不喜欢的人相处的要义。
创业秘招怎样与不喜欢的人打交道？
秘招一：把对方想象成对自己有用的人
言承欢创办自己的公司已经两年了。一年前，他还因为不愿意和自己不喜欢的人打交道而使公司无法上路，现在的他却能和不同的人合作，并保持良好的伙伴关系了。人们问他是如何做到的，他说，这是因为他四面碰壁的结果。以前他总是不愿意和自己不喜欢的人交往，结果丧失了很多赚钱的机会。后来他学会了一招，那就是把对方想象成对自己有用的人。一旦你觉得这个人对你有点重要了，那么，他的一切缺点你就可以容忍了，这样你对他的态度就会温和许多，处理问题也会给自己留一条路。
人们对于不是真正意义上的朋友，总是带有一些目的性的交往。如果我们把自己不喜欢的人想象成对自己有用的人，那么，我们就会和他们交往下去。实际上，我们也确实不知道谁会是我们生命中的贵人，也许就是这个我们不喜欢的人在关键时刻会帮助我们。所以，不要轻易就与自己不喜欢的人断了交往。
秘招二：在关系不好的时候主动示好
朱建与生意伙伴张开因为订单没有按期交货闹得很不开心。平时两个人的性格就不大合得来，只是因为有生意往来才保持着伙伴关系。实话说，没有按期交货并不是朱建公司的责任，因为张开曾经将已经验收合格的货物要求简单改个样式，这样一来就耽误了进程。两个人因为此事僵持着，一直没有结款。朱建看这样下去也不是办法，应收账款拖得越久，对自己越不利，于是就主动请张开吃了顿饭，席间把自己一方的责任说了一下，也点了点对方的不周之处。张开也知道自己一方的责任，只是碍于面子要坚持一下而已，眼看着对方给台阶下，自己不能不下，于是就在席上把应付款的事情应承了下来。
在与对方关系不好的时候，主动示好会使事情有所转机，会使合作更为顺畅。
