登陆注册
38871600000033

第33章 刘倩的备胎

云从看得出来,可能是因为蒋蘅这位大美女在的原因,众人反而比上次自己刚来公司时的那次聚餐要拘谨了一些。好在蒋蘅很懂人情世故,主动说笑几句,大家便又放开了。

正在大家聊得开心的时候,却听得不远处一个女人说道:“郑琦,就是他,今天就是他打我!”

众人转头一望,监控室里的几人已经认了出来,这不是公司的前台刘倩吗?她旁边站着一名看上去异常健硕的年轻男子,男子穿着短袖衬衫,可以看到手臂上那结实的肌肉。

原来,这位名叫郑琦的男子是刘倩的追求者,不过刘倩嫌他条件不好,就没答应,但是也没明着拒绝,就当个备胎养着。这次她被张莹顶替,遭公司辞退,又被云从扇了一耳光,心情郁闷,便喊了郑琦出来吃饭散心。聚逢缘火锅店味道不错,正巧她也选了这里。当她和郑琦倾诉今天的遭遇时,看到了云从,便带着郑琦过来了。

众人坐在一起,所以郑琦并不是很清楚刘倩指的是谁,于是他问道:“是谁打了刘倩?给老子站出来。”

云从站起身来,淡淡地说道:“是我。”

一旁的蒋蘅也跟着站起,柳眉微蹙,脸色有些难看地问云从:“你打女人?”

云从说道:“我只打贱女人!”

蒋蘅在办公室里也遇到过很讨厌的贱女人,有时甚至恨不得暴打对方一顿。她听到云从这么说,脸色稍霁,心想:“我倒不该不分青红皂白,认为男人打女人便是错了。”

想到这里,她掐了掐云从的腰,轻笑着说道:“若你以后敢打我,我定饶不了你!”

她这似嗔似笑的模样当真风情万种,云从心头一荡,说道:“我怎么敢打你,你打我还差不多,再说我也舍不得呀!”

刘倩很吃惊。她刚才看到蒋蘅的时候,就有点吃惊,不过随即便以为是刘部长请来的,没放在心上。现在这么一看,才知道竟然是云从的女朋友。她心里想道:“这小保安何德何能,竟然把蒋蘅追到手了!他才来公司几天啊,难道说来公司以前他们就是男女朋友的关系了?”

而郑琦却很不爽,他气势汹汹而来,不想人家轻描淡写地回答自己一声之后,竟然打情骂俏起来,完全忽略了他的存在。这让他觉得在心爱的女人面前很没面子。他沉声说道:“小子,你在跟我说话呢!”

云从回过头来,皱眉说道:“你想说什么?”

郑琦说道:“你马上跟刘倩道歉。”他想了想,觉得这样太便宜云从了,又说道:“然后跪下让她扇你一耳光!”

刘倩说道:“不行,我起码要扇他十耳光才解气!”

云从笑道:“你们以为我会答应吗?”

郑琦冷哼一声,说道:“你不答应,我就只有亲自出手教训你了!”说着他将双拳抱在一起,压了压手指,发出咔擦的声响。

云从嗤笑一声,说道:“那你就试试吧。”

这时,刘部长站了起来,说道:“云老弟,你小心点儿,你以前受过伤的。”

一般情况下,要从七级武者起,才能一眼看穿比自己低级的武者的实力。刘部长只是六级武者,他很难知道郑琦的具体实力。但是这并不妨碍他做一些简单的判断。从体形、肌肉以及一些细节来看,郑琦应该有三级武者以上的实力。事实上,很多低级武者在很多情况下就是这样判断其他人的实力的。而刘部长记得,云从说过他只有二级武者的实力。他担心云从吃亏,但又不能直说云从实力不如对方,免得弱了云从的气势,是以委婉提醒。作为保安部的老大,他还是比较护短的,他甚至做好了准备,如果云从不敌对方,他便立刻出手相救。当然,他也不会将郑琦怎么样,只要将对方赶走就行。毕竟他不清楚云从和刘倩到底有什么矛盾,又是谁对谁错。

说时迟,那时快,郑琦已经出手了。他怒极反笑,说道:“你找死!”挥拳直击云从面门。

云从轻轻一拨一推,郑琦便向后摔倒,跌坐在了地上,真是来势汹汹,去也匆匆!不过郑琦虽然摔得难看,但却并没有受伤。因为云从和他并无恩怨,下手很轻。云从对郑琦说道:“我手下留情了,你若不知进退,我可不会客气了。顺便我好心劝你一句,为刘倩这种女人出头不值得!”

刘倩没有去扶郑琦,反而怒道:“你不是说你早就是四级武者,马上就要晋升五级武者,收拾个保安不在话下吗?怎么连他都打不过。真是丢我面子!”

郑琦爬起来,涨红了脸,嗫嚅着说道:“我也不知道他这么厉害,可能碧云集团是大公司,招收的保安也很厉害吧。”

刘倩冷哼一声,说道:“少找借口!”说完饭也不吃了,转身餐厅外走去。

郑琦连忙追上去,说道:“倩倩,你等等,对不起……”声音渐远渐小。

虽然云从才对他说过为了刘倩这种女人不值得,虽然刘倩刚才的表现其实很无情,但他并不这样认为。作为备胎的他,只想让自己的女神开心,哪怕飞蛾扑火,也义无反顾。

两人走后,云从等人重又回到座位。大家继续聊起天来。

刘部长问道:“云老弟啊,你和刘倩发生了什么矛盾?”

蒋蘅显然也很关心这个问题,她看向云从,一双清澈明亮的眼睛里带着询问的意思。

云从便将今天上午发生的事情讲了。听完云从的讲述之后,吴龙笑道:“你还真是怜香惜玉啊,竟然替一个女清洁工打抱不平。”

一人说道:“吴龙,你不知道,那女清洁工可是个美貌少妇,换做是我,也会替她出头。”

另一人说道:“你小子放屁,刘倩长期对张莹呼来喝去的,以前怎么没见你替张莹出头啊?”

先前那人脸一红,犹自辩道:“我是没遇见嘛,遇见了我肯定会出头。”

同类推荐
  • 破界行

    破界行

    本是普普通通的打工仔,拿微薄的薪水,过浑浑噩噩的日子。某天,却得到了特殊的能力…………这什么东西?你要赚外快吗?你们,都会死。……来吧,纵能力,越凡身;上踏穹芒,下探地渊。逆命轮,战魔神,越八方界限,挑风云突变!……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………★如各位看官觉得在下文章还行,就请勿吝啬各种票票,多多益善。如觉得不值一看,或有什么意见,在下当虚心接受。除此之外,文章里不会加塞任何求票的言行,免得影响各位看官的阅读流淌性与临场感。★
  • 王牌猎金人

    王牌猎金人

    唐杰,身为猎金人,可穿梭阴阳,无意惹来一身桃花!
  • 异能者娱乐圈之旅

    异能者娱乐圈之旅

    景山觉得吧,这辈子如果不觉醒点超能力什么的改变一下命运,自己这辈子大概是不太可能有机会远赴首而,跟自己喜欢的爱豆们有什么接触了,所以他打算趁着林允儿在横店影视城拍戏的时候去看上一眼,免得自己直到老死了也没见过自己喜欢的艺人一眼,于是他去了。结果奇迹发生了,他真的觉醒了超能力......
  • 娱乐之另类传奇

    娱乐之另类传奇

    重新开始,他能做什么?他思索着,于是他写写小说,唱唱歌,演演戏,看看篮球比赛,生活如此惬意,有些游戏,有些任性,一段不一样的人生传奇。
  • 修真十年

    修真十年

    空白的十年让我成为了一个彻底底的废物,回到都市后,通过一些事情让我体会到了什么是无耐,就算是这样…我也有想要保护的东西,于是开始了挣扎……(本文虽然有高潮部分,但也有很多日常,跟我们的生活十分的相似,当然喜欢玄幻和科幻的朋友也一定要来看哦!)
热门推荐
  • 暴君独宠之帝王回归

    暴君独宠之帝王回归

    那一年,战火纷争。那一年木都皇帝派出得力大将把邻国的战力给攻打回去却不料派出去的几十万大将全部折在路上。大国打过来,皇帝却无法还击。敌国打进帝都,皇帝被杀,而皇帝的皇位被敌国夺过,皇子们被当做质子留下负责照顾敌国的新皇帝。
  • 萌萌仙器师

    萌萌仙器师

    网游宅女穿越修仙界遇上无情剑修。一场从开始便是阴谋的陷阱。最终的结局,是要她,以命换命?“为什么?”“你死,天下和”
  • 幻绝天地

    幻绝天地

    一万年前他一袭白衣独霸天下,时过境迁,是昙花一现抑或是有什么隐秘,但终究只能成为游吟诗人们传唱的一段创奇,一万年转眼而逝,当他约见了他,从此携手而上,号令天下,莫敢不从,霸绝天下谁与争锋!
  • 火影之木叶黑刀

    火影之木叶黑刀

    李小飞带着鹰眼米霍克的无上大快刀穿越到了火影忍者的世界里,从此,忍界多了一个传说。木叶黑刀!ps:不定时更新。
  • 亿万新娘:帝少枭宠小娇妻

    亿万新娘:帝少枭宠小娇妻

    五年的分离,他们终于相遇了,但是为什么她身边总有那么多花花草草“泷少!有人向林小姐表白了!”某男怒道:“把他嘴封了!”看他怎么表白。“泷少!有人向林小姐送玫瑰花!”某男继续怒道:“手砍了!”看他怎么送。“泷少!有人向林小姐求婚!“某男淡然道:“放心!她不会答应的!”“林小姐答应了!”“什么!”某男狂怒道:“马上给我抓回来!!领证!”然而一场盛大的婚礼,出现了两位新郎,一位新娘。但是某男强行将戒指戴在她手上,对全世界的人霸道宣布:“以后林筱姿小姐就是我北宫泷泽的独家宠妻,对我爱妻有什么想法的人最好现在就扼杀,否则后果自负!”
  • 召唤萝莉

    召唤萝莉

    因持逆天至宝太荒剑,萧晨被人围杀而死,穿越至地球!到了地球这个陌生的世界,萧晨发现了不仅太荒剑随着自己到来。而且还能召唤小萝莉!并且……他还发现了一个大秘密!
  • 娱乐圈之最牛大亨

    娱乐圈之最牛大亨

    当主角发现自己穿越后,面对不一样的世界,不一样的人生,不一样的身世,他会有什么不一样的选择?
  • 子炼界

    子炼界

    太阳起,尘埃落,我的世界观从那一天起彻底改变,我要保护我身边的人,这是我存在这世界的真正使命。
  • 双界志

    双界志

    盘古开天辟地,生人魔两族。历千年,人魔纷争,天地动摇,生灵涂炭。大神怒,创空间结界分离人魔两族,人族居人界,魔族居魔界,双界互不相通。——九州志
  • 工作就要日事日清

    工作就要日事日清

    现在的一个热门话题,就是怎样提高执行力。很多企业、很多管理者都在煞费苦心地思考着这样一些问题:为什么计划做得很好,总是难以实现目标?为什么标准很明确,员工还是错误频出?为什么再三强调,问题还是反复发生?这些问题的答案可以归结为一个:人们的执行力差。究其原因,不一定是执行的人差,而可能是我们缺少一种有效的执行工具。海尔高绩效的日清工作法,就是这样一个有助于提升执行力的有效工具。现在说到以“日事日清,日清日高”为核心和精髓的日清工作法,大家已经不陌生了。它是第一个来源于企业实践,并大获成功的本土化管理模式,也是在中国影响最大、最成功的优秀管理理念。