猎人带着他的袋子、弹药、猎枪和猎狗出发了。虽然人人都劝猎人在出门之前把弹药装在枪筒里，但他还是带着空枪走了。
“废话，”他嚷着，“以前我没有出去过吗？而且不见得我一出去，天空中就会有一只麻雀呀！我走到那里，得一个钟头，哪怕我要装一百回子弹，也有的是时间。”
然而，他还没走到沼泽地，就发现一大群野鸭密密地浮在水面上。这时，猎人很容易就能打中六七只，毫无疑问，这六七只野鸭够他吃一个礼拜的，如果他出发前装了子弹的话。
他匆忙装上子弹，野鸭已经发出一声叫唤，一齐飞起来，很快就看不见了。
糟糕的是，天空又突然下起雨来。猎人浑身湿透了，只好拖着疲惫的脚步回家了。
这个猎人把本应该早早完成的准备工作一拖再拖，结果让摆在眼前的机遇白白溜走，最终一事无成。这则小故事的寓意是深刻的，我们在工作中也应该思考这个问题。
把工作完成在下班之前，是一个员工每天都要做到的事，这同时反映了这个员工是否具有日事日清的好习惯。平庸的员工就像那个猎人一样，做什么事都漫不经心、拖拖拉拉，最终一事无成。
在我们的职场中，拖延总在暗中作祟。一旦你开始拖延，就很容易再次拖延，直到养成一种根深蒂固的习惯。工作中能拖则拖，不按时去做，结果只会严重阻碍了你自己的发展。
王南接到老板的任务：在一周之内起草一份与甲公司的销售合同，这对于法律出身的他来说简直是小菜一碟。
第一天，手头上的其他工作本来可以结束，但王南想反正有时间，明天做完再动手也不迟。
第二天，因为有些突发事件耽误了一上午，王南到下午下班前才勉强将原有工作完成。
第三天，王南刚准备动手做合同，可同事在工作上遇到了困难，王南为他解决问题耽误了一上午。下午他也没心情做，因为明天就是周末，他想：周末两天怎么也能做个差不多，不急。
第四天，一帮朋友搞了个聚会，王南又整整玩了一天，晚上喝得酩酊大醉，一直睡到次日中午，起来后头还晕得厉害。他吃了几片药，又躺下休息。
第六天，上班后，在例会上，老板问他完成任务没有，他不敢说没做，撒谎说差不多了，只是有些数据需要核实，明天就能交上去。
开完例会，王南立刻动手做。这时，他才发现这个合同书远没有想象中那么简单，涉及许多他不熟悉的领域，而且还需要许多实证数据作支持，别说一天，就是三天也未必能完成。想到这儿，他的大脑一片混乱。
由于没有完成工作任务，老板对他失去了信任。他自己也觉得没有立足之地，没有发展前途，主动辞职。
如果一个员工像王南这样，不去立即执行，今天拖到明天，明天拖到后天……结果就会无法完成老板交代的工作任务，最终失去老板的信任。
拖延是每个员工的大敌。无论大事小事，你作为员工都应该认真对待。不要把昨天能完成的事拖延到明天，不要等老板开口，说“你什么时候做完那件事”时，才匆忙上阵，仓促处理未完的工作。
高效能员工能够认识到拖延的恶劣影响。拖延是最具破坏性，也是最危险的恶习，它能使人丧失进取心。高效能的员工懂得今日事今日毕，拒绝拖延。如果你也想远离拖延，就用“把每天的工作完成在下班之前”这一要求来戒掉拖延的坏习惯吧。
不仅要知道，还要能做到
明日复明日，明日何其多！你拖延的不止是时间，还有你前进的脚步。把每天的工作完成在下班之前，让自己远离拖延。
