勇敢挑战失败
对于职场新人来讲，不要害怕失败，更不要让暂时的失败将你打垮。要学会勇敢地挑战失败，在失败之后勇敢地站起来，重新出发，最终一定会实现成功。
人生就如同是一条充满荆棘的路，在这条路上，你看不到自己脚下有多少坎坷和荆棘，更不知道未来的路有多少泥泞和坑洼。也许你会被今天的坎坷绊倒，但是你的人生需要继续，你的人生需要勇敢站起来，大胆迈开步伐。不要停留在今天的坎坷中无法自拔，也许当你克服了脚下的坎坷，迎接你的就是开阔的阳光大道，而克服坎坷的勇气是你能够获得灿烂人生的关键。作为刚刚参加工作不久的你来讲，要想实现自己的梦想，那么不妨将自己的失败抛之脑后，勇敢地站起来，向着远方迈出自己的步伐。
工作，就如同是一杯咖啡。只有当你在品尝咖啡的苦味时，才会感触到它的香味。对于刚刚参加工作不久的职场新人来讲，工作中的挫折会有很多，因为你自身缺少工作经验，没有多少人脉积累。在工作中要想实现自己的成功，要想保证自己的职场道路一帆风顺，几乎是不可能的。换句话说，在职场上，遇到挫折，遭遇失败是在所难免的事情，你不能避免，也无法避免。
失败并不可怕，在失败的悬崖上需要的是勇气。面对失败、克服困境才是艰难的事情。一个人在失败之后，难免会感受到内心的躁动和对自身价值和能力的否定。在人生的过程中，很多人会因为失败而一蹶不振，根本无法从失败的阴影中走出来，最终的结果是让自己遭受更大的打击，从而心理受挫，自卑心生。这样的做法往往不是一个勇者的表现。要想成为一名职场勇者，最需要做的就是让能够在困难面前重新站起来，即便自己已经失败，但是必须能够拥有面对失败的勇气。在失败面前永不低头，这样才能够更加自信，相信自己能够克服困难、战胜自我。
失败只是暂时的，如果你不想你的人生是失败的，那么当你在工作中遭遇失败，一定要站起来。这样才能够克服困境，同时，还能够赢得上司的尊重和同事的敬佩，当别人敬重你的时候，你的机会才会更多，这一点是必须肯定的。所以说对于职场新人来讲，不要害怕失败，更不要让暂时的失败将你打垮，要学会勇敢挑战失败，在失败之后勇敢站起来，重新开始，最终一定会实现工作的成功。
在职场上，成功的人士不在少数，很多人总是羡慕他们拥有那么多成功的机会，也羡慕他们能够轻而易举地获得成功。更多的人甚至只是将他们的成功归结于他们的幸运，却没有看到他们在成功的背后到底付出了什么？天上不会掉下馅儿饼，没有不劳而获的人生。一个人要想成功，最重要的就是想办法让自己面对失败。在这些成功人士的职场生涯中，都具备一个共同点，那就是在自己失败之后能够勇敢地站起来，每个人都需要站起来的勇气。而他们在失败之后，不是沉浸在失败的阴影中无法自拔，而是选择怎样让自己从失败中走出来，重新面对自己的工作和生活，从失败中总结经验教训，争取以后不再出现类似的失败。
1832年，林肯彻底失业了，这使他很伤心也很无助。他下定决心要成为一名政治家，于是，他参加州议员的竞选。但是幸运之神根本没有降临，他再一次失败了，这是一年内的第二次打击。在一年里遭受两次打击，这对他来说无疑是痛苦的。接着，林肯不甘心，便着手开办自己的企业，可不到一年的时间，这家企业就倒闭了。这次失败导致他在以后的17年时间里，不得不为偿还企业倒闭时所欠的债务而到处奔波。
面对这一系列的磨难，林肯并没有放弃，而是在困难面前选择了勇敢站起来。他知道自己不是幸运儿，需要付出更多的努力才能够得到自己想要的。随后，林肯再一次参加了州议员竞选，而这次他成功了。最终，他成为了一名成功的政治家，深受人民的爱戴。
通过这个简短的例子，可以看出，并不是每个伟大的人的一生都是一帆风顺的。越是伟大的人，他们所面对的困难也会越多。对于一名职场新人来讲，失败不应该阻碍他们前进，更不应该成为他们职业生涯的阻力。在失败面前，站起来的勇气才是关键所在。那么，在失败后，要怎么样鼓足勇气站起来呢？
第一，将失败看作是一个必经的过程。
每个人生活和工作都需要失败的存在。如果你暂时失败了，千万不要垂头丧气，更不能一蹶不振。要做一个重视过程的人。在失败的过程中，总结经验，你会发现自己的失败是充满意义的，如果一味地追求结果，那你会觉得自己的人生更加灰暗。故此，要将失败看作是一个过程，而不是一个结果。
第二，失败后学会自我反省。
对于一个初入职场的人来讲，自身的成功需要很大的努力，毕竟缺乏经验。而当失败来临之后，会觉得自己的生活变得惨淡，但是绝不要忘记这是一次增强自我经验的机会。所以说在这个时候，不妨去做自我反省，从失败中认识到真正的自我，想一想自己失败的原因，总结出教训，避免下次的失败。
第三，相信你自己是关键因素。
一个不能够相信自己的人，绝对不是一个成功的人，也不会取得最终的成功。所以说在工作中，一定要学会去相信自我，即便自己暂时出现了失败，也不要对自己的能力产生质疑。只有一个自信的人才会在失败面前不低头，敢于挑战困境。所以说在失败之后，千万不要自卑自弃。
工作质量取决于工作态度
一个人工作态度相当重要，如果没有了很好的工作态度，那么最终也就不会有很好的工作效果。每个人都希望自己的职场道路能够顺利，但是如果不能够想办法提高自己的工作效率，自然也是不会受到上级的重视的。故此，工作效率的提高正是工作态度的表现。
很多初入职场的人总是喜欢抱怨，尤其是在觉得自己的工作变得不太顺利的时候，他们可能会抱怨他人，抱怨除了自己之外的任何事情和任何人。他们总觉得自己受到了不公平的待遇，根本不会从自身寻找原因，而出现这种情况的根源就是根本没有注意自己的工作态度。
做任何事情，都能够体现一个人的心态，即便是面对生活中的琐事，也能够体现出一个人的心态，而此时此刻的心态便是我们经常会提到的“态度”。一个人要想能够完成自己的工作，那么首要的就是能够掌握好自己的心态。对待生活如此，对待工作也是如此。很多人觉得自己的工作需要的就是努力，当然工作需要努力。但是仅仅是努力还不行，要想让自己的职场生涯变得顺利，首先要做到的是积极面对一切。
积极是一种心态，也能表现一个人的工作态度。对待工作需要积极的态度，这不仅体现在本职工作上，也体现在怎样对待同事上。当你和同事相处的时候，一定要明白，积极地去应对对方的态度，不要在对方面前现出自己的颓废和消极。对待工作也是如此，即便是工作中存在着不如意的现象，也不要用消极的态度去面对。消极的态度始终会影响到你的工作心情，这样自然也会影响到你的工作质量。
工作需要积极，更需要认真。不管是对待大的工作任务还是小的工作细节，都应该细心地去应对。一个马虎大意的人是不会注意到工作细节的，从而常会在工作细节上犯错。当一个人总是在细节上犯错的时候，自然就影响到了他的工作质量，自然也就会影响到他在老板心目中的形象。故此，当一个人能够认真地对待自己的工作，不用敷衍的态度去对待工作的时候，他便能够实现自己的理想，从而也能够实现自我。当一个人的工作质量有所提高，自然会受到上级的重视和欣赏。
勇敢，是职场中人必须具备的工作态度之一，这里指的勇敢并不是要让你冒失地做事情，而是要求你在拥有了自己的工作思想之后，能够大胆地去实现自己的工作目标，起码敢于表达自己的工作思想。这样一来在你遇到困难之后，便能够勇敢地去克服自己眼前的困难，这样的勇敢精神自然是会受到领导欣赏的。
谦虚的态度是不可缺少的，尤其是对于刚刚步入职场的人来讲。在工作中还有很多事情是不太熟悉的，在这个时候如果你能够谦虚谨慎地工作，在遇到自己不了解或者是不清晰的工作时，积极地去向老员工请教，那么你便能够实现自己的工作目标。并且，在你谦虚请教的过程中，还能够加深与同事之间的了解，增加彼此之间的交往，这样就达到一举两得的效果了。
善于合作的人，往往能够体会到合作的乐趣。工作质量的提高离不开合作精神，或许你会觉得善于合作不是一种工作心态。但是要知道，一个不懂得合作的人或者是总觉得与别人合作是在浪费时间的人，是不会在有限的工作时间内完成工作任务的，这样一来势必会降低工作质量。故此，善于合作是一种相互配合的工作心态，拥有了合作的意识，才能够拥有宽旷的心胸，在工作中才能够更加积极主动。
刘娜参加前台工作已经有两年的时间了。在工作中，她根本没有任何的提高，以至于她的工资水平一直很低。在工作之初，她觉得只要自己将自己手头的工作做得差不多，那么也就没有问题了。但是渐渐地，她的工作开始出现错误。比如说在工作的时候，总是利用公司的电话打私人电话，发传真也总是发错等等。在工作中不认真的情况被老板看到了。后来没多久，她被公司开除了。
一个人工作态度相当重要，如果没有良好的工作态度，那么最终也就不会有很好的工作效果。每个人都希望自己的职场道路能够顺利，但是如果不能想办法提高自己的工作效率，自然也是不会受到上级的重视。故此，工作效率的提高正是工作态度的表现。作为一名职场新人，要想提高自己的工作效率，保障工作质量，那么究竟应该在工作态度上注意些什么呢？
第一，不要抱有侥幸心理。
很多初入职场的工作人员总是抱有侥幸心理，自己因为不认真而出现错误了，结果没有被上级发现，那么就没有事情。这样的心理往往会影响到他们的心态，在下次遇到这样错误的时候，他们一样会抱有侥幸心理，更不会加以改正。你不可能是幸运儿，上司最终肯定会发现你工作不认真，这样一来你的职场道路会变得很坎坷。
第二，知错能改，善莫大焉。
很多人会觉得自己的错误并没有那么的严重，觉得在工作中犯错是很常见的事情，因此，在工作中根本不会觉得自己的错误有多么的危险，自然也不会去改正。这种知错不改的态度往往会让你遭遇失败。所以说如果你因为自己的不认真或者是工作态度不好犯了错，那么不妨积极地去改正，千万不要逃避自己的错误。
第三，工作质量的提高需要保持激情。
一份工作能否做好，主要看从业者能否保持住这份激情。对于刚刚步入职场的人来讲，可能会激情澎湃。对待任何工作，在开始的时候，都充满激情，但是时间一久，激情慢慢消退。所以说要学会保持自己的激情，在工作中发现乐趣所在，为自己制定阶段性的目标，只有这样你才能够实现自我价值。
要发展，就要时刻充电
对于刚刚步入职场不久的年轻人来讲，学习是十分重要的。因为你的工作经验不丰富，对于自己的工作还不能够很好的把握。那么在这个过程中，你必须去学习他人的经验，结合自己的实际工作，才能够避免由于缺乏经验而对工作造成的不利影响。
众所周知，现代社会是一个知识型社会，所有的运行规律都是由它作为动力的。如果没有知识力量的作用，一切的一切都将停滞不前，大到国家小到企业乃至个人。所以说知识对于每个人来讲，作用是显而易见的，而在工作中，知识所发挥的力量也是无法抵挡的，所以说时刻保持良好的学习态度是十分必要的。
不用多说，每个人都希望自己拥有丰富的知识，都想要在职场上拥有广阔的发展空间。因此，在工作中就要时刻保持学习的态度，即便你已经在工作中取得了一定的成绩，也不要忘记学习，能做到这一点自然能够得到更大的发展。
在每一个发展的阶段中，我们需要的都不仅仅是让自己获得更多的金钱，而是要拥有更多的知识储备，这样才能够体现出一个人存在的价值。
对于刚刚步入职场不久的年轻人来讲，学习更是十分重要的。因为你的工作经验不丰富，对于自己的工作还不能够很好的把握。那么在这个过程中，你必须去学习他人的经验，结合自己的实际工作，才能够避免由于缺乏经验而对工作造成的不利影响。所以说不断学习对于工作来讲是十分重要的。
在工作中，作为职场新人，你的上级领导和同事就会成了启蒙者与扶持者。无论是他们的言传身教，还是你所受到的耳濡目染，你的工作都是受到他们的影响。你会觉得他们的影响是十分重要的，但是不管他们怎么影响你，如果你没有了学习的态度，自然也不会进步。
李辉再次见到王增，是两年后在安装预算的培训班上，他也参加了那个培训班。
李辉是一家公司的项目经理，王增是他的大学同学，李辉问王增为什么来参加这个培训班，他说：“成本控制已成为项目管理的必然，我现在在一家公司做销售人员，而自己对预算方面的知识有所欠缺，所以想要利用业余的时间来给自己充充电。”
李辉说自己也是希望能够不断提高，他还记得王增刚毕业时去一家公司实习，公司安排他和另外几个学生去郊区的工厂实习。公司是为了锻炼那几个人的毅力，大概过了半个月的时间，其他的几个同学都离开了那家公司，只有王增留下了。
当时，李辉很不理解为什么王增会选择那份工作，他每天都要很早起床去工厂，晚上也经常会加班。
后来，李辉才知道，王增觉得这是一个很好的学习过程，只有在不断的学习中，才能够掌握更多的工作技巧，增强对工作的认识。现在的王增虽然已经成为了销售部经理，但是还是不忘为自己充电。
学习是一个人的财富，只有在学习中才能够感知到成功，而一个人如果没有了学习的能力，那么最终自然也是不会取得很大的进步的。作为职场新人，应该明白学习对于工作的意义。那么在工作中，要保持学习的态度，究竟要做到哪几方面呢？
第一，积极主动地向老员工学习工作经验。
初入职场的人往往缺乏工作经验，而最好的老师就是你身边的老员工。在这个学习的过程中，你要做到谦虚，即便对方不愿意回答你的问题，也不要有怀恨之心，要谦虚地求教，只有这样对方才会毫无怨言地传授你工作经验。
李飞刚刚参加工作的时候，对于销售技巧一点也不了解。不管遇到什么样的客户都是一套同样的说辞，他的销售业绩自然很低。后来，他发现自己身边的老员工老李每次的销售额都是最好的。
于是，他开始积极地向老李学习销售方法，但是老李的性格比较怪，很少会跟他交流。李飞碰了好几次壁，但是他没有放弃，还是主动地谦虚跟对方求教。老李没有办法，只好将自己的销售诀窍告诉了李飞，李飞结合自己的工作实际，最终摆脱了销售额倒数第一的厄运。
第二，利用好自己的业余时间。
每个人都希望自己能够得到更多的空暇时间，很多初入职场的人希望用业余时间去休息和玩耍，很少有人会用业余时间去看书或者是参加培训班为自己充电。
其实，不妨用业余时间为自己的工作加点作料，多去看看书，增加自己的阅读量。当然，也可以参加一些培训班，这样的学习可能会更加专业一些。这样做的目的是为了自己在工作中更加有信心，并且能够避免很多挫折。
王娅是一家公司的企划人员，她从事这项工作才一年的时间，但是在工作中很少犯错误。很多人不知道为什么她这么有能力，要知道一些老员工也没有这样的工作能力。她说自己经常利用下班时间去学习，她在参加工作一年的时间内，看了有十本这方面的书籍，也参加了一个培训班，这些学习的过程对她的工作有很大的帮助。
第三，总结自己以往的经验也是一种学习。
也许你工作还没有五年的时间，但是在以往的工作中，必然也会有类似的经验，虽然经验不足，但是这个过程也是值得你去回味的。所以说你以前学到的东西或者是你以往的工作，对你现在的工作也是有帮助的。
孙菲菲在大四的时候就开始参加兼职工作。大学毕业后，她找到了一份编辑的工作，在这个工作中，她遇到了不少的困难，但是每次她都能够想到办法解决。原因很简单，她每次遇到困难，都去回想自己在大四兼职期间的所作所为。很多时候，那些兼职的经验也为她提供了克服困难的方法。
不要让别人的成功影响你的脚步
每个人的成功都需要一个过程，而在这个时候，如果你想要实现成功，也是需要经历一个过程的。故此，当你看到别人成功时，千万不要质疑自己的工作，更不要怀疑自己的努力，要学会用自己的努力来换得更多的成绩，只有这样你也才能够成功。
你是社会中的人，所以你的举动难免会受到别人的影响，同样你的行为也会影响到别人。尤其是在工作中，看到别人的成功，你的内心或许会有暂时的澎湃，你的内心也会有一些不安。这些都会对你造成影响，所以说要想克服这种影响并非是一件容易的事情。
作为职场新人，看到那些老员工实现了成功，内心难免会着急。在你着急的同时，可能会做出一些冒进的事情。这些事情往往会影响到你的工作，比如说当你看到了同事晋升，可能你就会想尽快找到表现自己的机会，从而也得到晋升的机会。可是当你看不到晋升的机会时，你可能会想为自己制造晋升的机会，这个时候可能就会因着急而犯错。所以说，不要让别人的成功影响到你的脚步，千万不要为了能够跟上别人的步伐而肆意地加快自己的步伐，不顾及自己的能力，这样做只能是害了自己。
很多年轻人在看到别人成功之后，心里极不平衡，甚至会嫉妒那些人。千万不要嫉妒别人，毕竟嫉妒往往会误导自己，毒害的也只有自己，对别人的影响不大，却对自己的内心和工作都是不小的打击。在嫉妒心左右的情况下，你很可能会作出错误的选择，这些选择很可能会损害公司的利益和宗旨，从而对你的职业生涯产生不利的影响。所以说千万不要让别人的成功激怒自己，从而让你的内心变得不平衡，无法正常工作，影响了你的心态，最终让你成为一个失败的人。
当别人成功之后，你应该替对方感到高兴，真诚地去祝福对方，千万不要去抱怨上天的不公，更不要觉得不平衡。在日常生活中，每个人都有每个人的思想，要想能够真正实现自己的思想，那么这个时候你应该去学习对方的成功经验，看到对方为了取得成功所付出的代价，或许这个时候你会发现每个人的成功都是来之不易的，对方的成功也是有其成功的理由的，千万不要觉得对方的成功轻而易举。
当然，很多刚刚参加工作不久的人会觉得自己也应该成功，毕竟自己在工作中充满了激情，自己对待工作也是十分用心的，但是结果却不尽如人意。在这个时候，你可能会沮丧，可能会失望，甚至会觉得现在的工作不适合自己。千万不要小看自己，更不要因看到别人的成功而觉得自己一无是处。每个人的成功都需要一个过程，而在这个时候，如果你想要实现成功，也是需要经历一个过程的。故此，当你看到别人成功时，千万不要质疑自己的工作，更不要怀疑自己的努力，要学会用自己的努力来换得更多的成绩，只有这样你也才能够成功。
当刚刚参加工作的人看到别人成功的时候，可能会感到不服气，总觉得自己付出了比对方更多的努力，可对方成功了，而自己却还在努力着。这个时候千万别觉得不服气，因为你只是站在自己的角度去看待对方的工作，很多努力你并没有看到。而此时你想到的只是自己付出了多少，却没见到对方到底付出了什么样的艰辛。所以不要感到不服气，要用欣赏的眼光来看待那些付出艰辛努力的人，欣赏他们的成功，欣赏他们的付出。只有这样你才能够从他们身上学习到你不具备的素质，才能够完善自我，尽快实现自己的职业理想。
王帅帅参加工作已经三年了，他每天都是早出晚归，但是在工作中也没有得到领导的重视。而同事柳月是和他一起进的公司，却在年底的时候得到了老板的夸赞，并且年终奖也比他多了好几千，这让他感到很不服气，心里也很不平衡。
后来，在工作中，王帅帅就开始和柳月作对。每次柳月想要实行的方案，都会得到王帅帅的反对，即便方案是正确可行的。在私底下，王帅帅还说柳月的坏话，说他工作不努力，只是凭借那张会拍马屁的嘴，才得到上司的赏识的。当柳月得知了这件事情之后，他很生气，但是并没有将这件事情告诉上司。不知怎么的，上司也知道了王帅帅嫉妒柳月，便将他叫到办公室，狠狠地批了他一顿。之后，王帅帅非但没有觉得自己错了，在工作中却更加消极，他认为是同事出卖了自己，便处处和他人作对，根本不好好参加团队工作。最终，领导知道了他的表现，只好将他开除。
每个人的成功都是需要付出代价的，王帅帅只是看到了自己的努力，而没有看到别人的付出。所以当他看到柳月超过了自己之后，便心生嫉妒，最终影响到了自己的职业发展。在工作中，并不是每个人都能够成功，那么在面对别人的成功时，要怎么样来调整自己的心态，不受到影响呢?
第一，坚定自己的目标。
当看到别人成功的时候，更应该坚定自己的目标。不要被别人的成功刺激，更不要因为别人的成功而改变自己的目标。因为别人的成功和你没有关系，而你之前确定的目标一定是适合你的。如果你在这个时候改变目标，肯定是轻率的举动，自然作出的选择也是不理智的，结果也一定不会是你想要的。
第二，看到别人的付出。
当一个人因为别人的成功而产生妒忌之情时，往往是因为没有看到别人付出了什么。所以说这个时候，作为刚刚步入职场的你来讲，不妨多观察对方，看看对方的努力，总结对方成功的经验，然后从对方的成功过程中，找到适合自己的东西。在这个时候你会发现，原来对方的成功是理所应当的。
第三，别人的成功和你没有关系。
如果你能够认识到这一点，那么便不会受到不良的影响，更不会产生不平衡感。对方的成功和你没有任何关系，因为你是你，他是他，所以说他的成功不应该影响到你的工作。如果作为职场新人的你能够认识到这个道理，那么自然不会受到对方的影响，反而还会让自己的内心变得平静，安心地继续自己的工作，最终实现自我的成功。
抱怨，只能让你失败到底
作为一名职场新人，抱怨只会让你伤及别人，也只会让你感受到失败的痛苦。当你在抱怨工作时，内心往往会产生抵触心理，因此你工作的时候自然也就没有了激情，没有了动力，你的工作也会受到影响。
在今天这个生活节奏不断加快的社会中，每个人都会感受到生活的压力。而对于没有什么职场经验的人来讲，工作压力也会觉得越大。于是，人们可能会借助压力的“后劲儿”，抱怨自己的工作和生活。许多人认为向别人抱怨几声没有什么不好，这只不过是一种自我发泄的行为，根本不会对别人产生什么不利影响。其实不然，你的抱怨往往会给别人的工作带来影响，只是你完全没有意识到而已。
说到底，抱怨是一种逃避过错和压力的借口。因为只要你活着，就会有压力，别人的压力也并不比你的小多少。而作为一名职场新人，抱怨只会让你伤及别人，也只会让你感受到失败的痛苦。当你在抱怨你的工作时，内心往往会产生抵触心理，当你工作的时候自然也就没有了激情，没有了动力，你的工作也会受到影响。
工作不如意不是你抱怨的借口，而抱怨仅仅是逃避压力的托词。如果你总是在抱怨自己的工作不如意，抱怨同事不理解自己，抱怨上司不重用自己，那么最终你会发现，自己被抱怨包裹了起来，你身边全是抱怨声，别人对你的抱怨也越来越多，你所承受的压力也就越来越大。此时，当别人开始指责你无谓的抱怨时，你可能会变成“愤怒的小鸟”，乱飞乱撞，这必然会影响到你的工作，更会影响到你的生活。
一个总是抱怨别人的人，往往看不到自己身上的缺点，同时，也看不到别人身上的优点。他会认为自己是无所不能的，会觉得自己所做的一切都是正确的，即便是做错了，也不允许别人的指责，更不会允许别人说出自己的建议。这样的人自以为是，根本不会将别人的话放在心上，自然也就不会得到上司的重视。
很多人可能会说是因为平时工作压力过大，才会养成抱怨的习惯。其实，这仅仅是在自欺欺人。即便你的工作非常顺利，压力减少一半，你还是会无休止的抱怨。因为一个总是将各种生活压力当作“靶子”、将抱怨当子弹的人，通常只是一个胆小鬼，这样的人害怕工作中会出现不顺，害怕别人插手自己的生活，他们只通过宣泄不满来逃避现实生活和工作。即便他们拥有了更多上天赋予的美好，即便他们的工作已经倍受羡慕，他们也绝不会停止抱怨。
作为没有什么工作经验的从业者，应该相信“你本来已经很幸运，已经拥有了你应该得到的，而别人拥有的绝非是你应该抱怨的”这句话。很多人会觉得社会不公，这完全是因为自己的贪婪。在工作中，他们贪婪地想要得到别人的赏识，贪婪地想要得到更多的薪水。因为自己的贪婪会让他们觉得公司对待自己不公，这样一来便会产生抱怨，而他们却意识不到自己的错误。这样一来，只能让人变得消极和被动，只能影响工作效率，最终得到的只能是失败。
孙飞扬是一家私企的员工，他在那家公司已经工作有三年的时间了，现在是公司的项目部副经理，每个月的收入也算不错。当然，他自己也已经在大城市里站稳了脚跟，有房有车，生活也算比较惬意，别人也很羡慕他，按理说，他应该满足了。
这个周末，大学的班长打电话给他，说打算在下周末的时候搞一次同学聚会，问他能否参加，他答应了。周末他开着公司配给自己的车，很早就来到了聚会地点。没过一会儿，和他大学玩得不错的几个同学陆续来了。此时，孙飞扬发现他们开的都是名车，而且都是私家车，这个时候他觉得自己的收入真的很“寒酸”。
自从那次同学聚会回来，他就开始闷闷不乐。孙飞扬觉得自己的收入太少了，自己的生活太不浪漫了，自己的生活水平太低了。他开始嫉妒那些比自己收入多的同学，嫉妒那些开着名车、拥有自己公司的同学。于是在工作中，他也开始感到不满。到了公司，他便开始抱怨自己的生活和收入，甚至开始抱怨工作。
一次，他跟一家客户洽谈合作的事情，因为意见不一，利益分配不满，双方争执了起来。回来之后，孙飞扬越想越觉得自己的工作不如意，他的同事丽娜似乎看出了他心情不好，便好心问了问。没想到此时，孙飞扬突然爆发了，他将自己所有的不满与压力都统统“吐”了出来。此时的丽娜只管听着，什么话也没说。渐渐地，孙飞扬开始见谁就抱怨，养成了抱怨的习惯。两个月之后，公司招聘了一名新的副经理，孙飞扬因为自己的抱怨和不满，被公司炒了鱿鱼。
不难发现，孙飞扬之所以会开始抱怨，归根到底只是因为他的虚荣心。他开始觉得自己的工作不如意，也开始向所有人抱怨自己的工作，而抱怨也最终让他失去了原本拥有的一切。作为刚刚参加工作不久的你，要怎么样避免抱怨，避免因为抱怨而让自己走向失败呢？
第一，学着放松自己，克制自己。
每个人在工作中都会遇到不如意的地方，那么在这个时候，不妨想办法放松自己，别给自己过大的压力，也不要去压抑自己。比如可以选择一些运动来缓解自己的压力，让自己在运动中减压。同时，要克制自己的坏情绪，即便是遇到不满的事情，也要懂得克制，毕竟工作中存在竞争，不要因为一时的不满而抱怨不休。其中，千万不要抱怨公司对自己不公，那样你会失败得更加彻底。
第二，学会站在他人的角度思考问题。
在工作中，你或许会认为自己得到了不公平的待遇，从而心态变得不平衡，心生怨恨，抱怨不止。其实在这个时候，你完全可以站在他人的角度去思考问题，或者是站在公司的角度去思考问题。或许在思考的时候，你会发现自己已经拥有了很多，其实自己得到的和自己想要拥有的都和自己的付出有关，在这个时候你可能就不会觉得不公了。
第三，不要受到别人抱怨的感染。
你可能只是心中存有想法，但是却不会抱怨出来。这个时候当别人在自己的耳边抱怨时，你可能才会爆发出来。所以说要学会控制自己，不要受到别人思想的感染。当别人抱怨的时候，你可以做一名听众，但不要参与别人的抱怨，以免说了自己不该说的话，得罪了别人。
有自信，才能得到他人的信任
自信的员工往往会用敏锐的眼光来扭转一切不利因素，从而突破自我，实现自己的职业理想。在工作中，一个人除非对自己有信心，不然别人怎么帮你，你也不会成功。因为只有自信的人，才能得到别人的信服，这是一条不变的真理。
在职场上，很多人具有惊人的才华，也具备很多可以获得上司赏识的能力，但是却有一个致命的弱点，那就是不自信。上司喜欢自信的员工，他们希望自己的员工能够大胆去实践，当然，也只有那些勇于向“不可能”的工作挑战的员工，才是职场中真正的勇士。在成功者的字典里，根本没有“我做不到”“我不行”的字眼。在他们的眼里，越是不可能成功的事情，就越可能会成功。
自信的员工往往会用敏锐的眼光来扭转一切不利因素，从而突破自我，实现自己的职业理想。在工作中，一个人除非对自己有信心，不然别人怎么帮你，你也不会成功。当然，如果你对自己的能力都质疑，那么还有什么资格来要求别人信任你呢？因为只有自信的人，才能得到别人的信服，这是一条不变的真理。
对于一个刚刚步入职场不足五年的人来讲，要做到自信，并不是一件容易的事情。因为此时你成功的机会并不多，在实践中往往会出错，要想通过成就感来激励自己，达到自信，似乎并不具备条件。所以说对于这些人，要想做到自信，就更是难上加难了。但是，这些人往往具有工作的热情和激情，这是激起他们自信的最有利的因素。
自信就如同是一根柱子，能够撑起广阔的精神天空；自信又是一片阳光，能帮助迷失者驱散眼前的阴影。不自信之人根本享受不到生活和工作的快乐，只是一味地为了工作而工作，自然也就抓不住工作中的机会，根本不知道自己存在的价值何在。在工作中，这样的人表现得相当被动，不会积极去工作，更不会努力去工作。他们不敢尝试，更不敢去面对工作，总觉得自己一无是处，这样的人怎么可能会受到上级的信任和欣赏呢？
萧伯纳曾说过这样的话：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”所以，自信的人往往会拥有很强大的气场和斗志，他们能够把握住属于自己的机会，在困难面前也能够勇敢去面对，根本不会被困境击垮，也不会放弃实现自己的理想。
当一个人能够用自信心面对困难时，困难就会瞬间变得十分渺小，因为困难的天敌是自信。当然不仅仅是困难，时机也是如此。如果你是一个不自信的人，那么即便是机会来到了你的面前，你也不敢去把握，最终也只能够是放弃成功，而如果你能够自信地面对工作，你自然不会轻易放弃。那么这样自然能够得到上司的喜爱和赏识，也会尽快实现自己的职业规划和目标。作为刚步入职场不足五年的人来讲，自信心会帮助他们成就自我。
杨树立大学毕业后，面临着很大的工作压力，他虽然学的是理科，但是他很喜欢写东西，希望找工作的时候能做文职。后来他在一张报纸上看到一家公司在急聘文案。报纸上写着待遇从优，工资面议。他大胆地去了那家公司，接受面试。当时面试他的人都惊讶他一个男生，学的是理科，却要面试文案。再说，他之前根本没有这方面的工作经验。
面试他的是公司的策划总监，他问杨树立是否了解文案是做什么的。杨树立微笑着说道：“不太清楚。但我对这个职位很感兴趣，并且我自认为写作水平还行，所以今天特来应聘。”总监吃惊地看着杨树立，杨树立自信地说道：“您看这样行吗？您现在当场让我写一个文案，如果您觉得我是这块料，那么就请让我在这里工作。如果您觉得我写得不行，那么我愿意跟着前辈学习，您也可以选择不用我。当然，我自己觉得我能够胜任这份工作。”
听了杨树立的话，面试人员当场让他写了一条文案，杨树立写完之后自信地说道：“您看看吧，希望我能够被录用。”此时，总监看到杨树立自信的微笑，没有看他的作品，便直接录用了他。在后来的工作中，不管是遇到什么样的困难，杨树立都能够自信地去面对。后来，因为他在工作中的出色表现，得到了晋升。
由此可见，自信心比金子还珍贵。自信对一个没有什么工作经验的人来讲，是一种素质，也是一种能力。这种自信心是具有感染力的，如果你很自信，自然也会感染到你身边的人。所以说不管从事什么工作，上司都喜欢录用自信的员工，那么究竟怎么样才能够成为一个自信的人呢？
第一，要看到自己身上存在的优点。
每个人都是优点和缺点的综合体，不管你从事什么工作，你都应该看到自己身上具备的优点是什么。一个人只看到自己的缺点却看不到自己的优点，往往会变得自卑。所以说当你认识到自身优点的存在，那么自然能够成为一个自信的人。
第二，努力奋斗是自信的守护神。
自信是需要守护的，那么什么才能守护自信呢？那就是努力奋斗。在工作中，要做一个努力的人，只有自己付出了努力，才会得到回报，而在得到回报之后才会感受到幸福，这个时候才会有成就感。而一个人的成就感能够让你感受到自己了不起，也才能够让你的自信心长存。
第三，在困难中坚持自我。
一个能够做到在困难面前坚持做自我的人，往往会让自己变得更加的坚强。困难往往是导致人们不自信的关键因素，而一个内心坚强的人自然不会被困难击倒，也就不会觉得生活没有意义了。因此，在工作中，不妨在困难中磨练自己的意志，做一个坚强的人，这样便能够成为一个自信的人，只有做自信的人，才有可能得到上司的赏识。
找到自己的目标，坚定地执行它
对于职场新人来讲，要想找到适合自己的道路并非是一件容易的事情。而确定职业目标，自然也需要你不断摸索。一旦目标确立，就应该坚定地去执行，不要轻言放弃。
你有自己的工作目标吗？不管你是做什么事情，都要学会给自己设定一个坚定的目标。只有拥有了目标，你才有动力和冲劲。对于职场新人来讲，要想找到适合自己的道路并非是一件容易的事情。而确定职业目标，自然也需要你不断摸索。一旦目标确立，就应该坚定地去执行，不要轻言放弃。
在工作中，会面临很多的选择。不管在哪个阶段，选择似乎都是在所难免的事情。当然，如果你拥有了自己的工作目标，那么一切选择都要跟着自己的目标走。或许你已经设定好了目标，那么此时此刻你就没有必要去犹豫。为了坚定不移地实现自己的目标，你要付出更多的努力。或许在执行的过程中会遇到很多困难，但是千万不要放弃。即便你已经没有了奋斗的力气，也不要放弃自己的目标。一个失去目标的人，就像是无头苍蝇一样，在人生的道路上乱撞乱走，会伤痕累累。
在工作中，没有目标的人往往感受不到工作的快乐和激情。他们总是觉得工作很麻木，根本不会意识到工作带给自己的快乐，而那些拥有目标的人，往往会不满足于现状，对自己的未来充满信心和激情，他们喜欢具有挑战性的工作，觉得在工作中才能够体现出自己的意志和激情。故此，给自己一个适当的奋斗目标，千万不要让自己迷失在职场的道路上。
选择可以说是一件十分可怕的事情，如果你选择不对，便有可能会陷入人生的旋涡。在工作初期，很多人不知道自己的选择是什么，也不知道怎么样作出选择。其实，选择最重要的一点就是没有找到合适自己的目标。一个没有目标的人，自然找不到适合自己的人生选择了。
在职场中，你如果向往左岸的绚丽风景，那么就不要走在右岸憧憬繁华。如果你希望自己能够享受自然的舒适，就没必要选择通向城市的那条路。可以说人生中会有很多选择，工作中也会有很多的选择。如果你拥有了自己奋斗的目标，那么就应该坚持自我的选择，不为一时的名利而放弃自己的目标，只有这样你才能够实现自己的价值。
王朔大学毕业后从事了销售工作，这是他的第一份工作。而他在大学学的是文科，很多人不明白，他为什么要选择这份工作。在工作中，他一开始就遇到了很大的困难，因为他不知道怎么样跟客户沟通，失去了很多客户。但是他并没有放弃自己的理想和目标，坚持了下来。五年以后，他已经升为公司的销售部经理，实现了自己的目标。
这个例子很简单，一个人只要拥有目标，就能够确定自己的理想和愿望，知道自己想要的是什么。在生活中，每个人的目标都是不一样的。作为刚刚步入职场不久的你来讲，要怎样去坚持自己的目标呢？
第一，遇到困难时，要学会用目标鼓励自己。
每个人都需要鼓励，有的鼓励是来自他人的，有的鼓励是来自工作的。尤其是在遇到困难的时候，要学会用自己的目标来鼓励自己。想一想在实现目标之后，自己将会获得什么，这样一来你会充满动力，有力气去克服困难。
第二，不要被眼前的利益冲昏头脑。
记得有这样一部电影，男主角本是一名很好的警察，为了破获一起贩毒案件，他自愿担当重任，成为了贩毒集团的卧底。但是后来当他卧底的身份被揭穿后，面对毒枭的金钱诱惑，他放弃自己曾经成为一名合格警察的理想和目标，为了金钱成了一名贩毒人员。最终，案件被侦破，他由警察变成了一名囚犯。在生活中，或许你很少会看到这样的事情，但是你肯定看到过为了眼前的利益而放弃自己人生目标或者是工作目标的人。那些人将自己的眼光局限在了当前的利益上。这样一来，他们获得的也仅仅是那些眼前的小恩小利。
第三，不要被别人的举动和言语干扰。
一个人生活在社会中，难免会受到外界的干扰。在工作中也是如此，你的选择或者是决定可能会受到同事行为和言语的干扰。但是要知道对方的这种干扰行为，往往会影响你实现自己的目标，要学会摆脱对方言语和举动的干扰。要想摆脱这些干扰，就要相信自己，始终坚信自己的观点和行为，千万别成为别人的傀儡，更不要让自己的想法变得一文不值。
