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春节七天一眨眼也就过去了。办公室里的同事不是悲戚自己长胖了，就是心疼自己荷包完全瘪下去的。只要是长假过后，不管是学生还是上班族，后遗症都是免不了的，并没有随着年龄的增长就拥有随意切换模式的能力。
潘思圆坐在办公室的另一角，也随着后遗症患者们的节奏一起晃神。今年的春节可真晚啊，公司大楼背后花园的花都开了。她妈妈的生日在元宵，因为很好记寓意又好，所以一直过特别地过农历生日。以前过到大年初七的时候潘思圆也一点都不失落，因为在潘家，节日气氛会真的一直延续到正月十五，陪着潘妈妈再吃一顿好吃的，这年才算过完呢……她又不自觉地算了算年份，想到母亲若是还在，今年该是多少岁了，这一季的新衣很符合母亲的审美，如果她还在，应当是很喜欢。
思及此，眼睛酸胀，一行泪就这么流了下来，她赶紧用手指抹了去，吸了吸鼻子，随手打开了一份工作计划调节心情。
这头南北的员工们开年倒是士气十足，因为新年的第一个工作日，常正带着程瑞的设计团队制作的标书过五关斩六将，最终在年后的第三轮投标会上拿到外国人新概念小镇的项目。合伙的三人聚在小会议间里把接下来的工作重点理了一遍，也都是信心满满。
“现在团队氛围最好的就是程瑞你工作室的人了，其他部门好像还有些拘谨。这样不行，第一个项目，各方都要动起来，员工通力我才安心。”凌天元转着手中的笔，“通知行政人事部这周末搞个活动怎么样？”
常正回应：“时间太紧。这都周二了，他们不见得拿得出成熟的拓展训练活动来热络感情。找个乙方公司吧。行政人事配合执行。”
“拓展……训练？拖出去拉练啊？”程瑞不解。
“跟一个没修过商科管理的人简直没办法交流。”凌天元故作嫌弃地瞥了他一眼，“我给潘潘发个短信，让她联系乙方公司的人。”
“你简直有毛病！之前你没有人力资源负责人拉着潘潘帮你加班创平台就算了。你现在有了你还是找潘潘，你给人工资了吗？”程瑞抓住机会适时反击，“还说我没学过管理学，想反问你学过职场心理学吗？你全权包办，让我们的人事总监怎么想？”
凌天元无言以对，拨了内线电话通知人力总监半小时后到办公室来一趟。
“常正你说我教育的对不对？”程瑞摸着杆子向上爬，邀功一样得意洋洋地看着常正。
“我看思圆一天没有辞职过来，凌总一天天就不甘心。”他答。
凌天元喝了一口热茶，神色复杂地把问题抛回给常正：“难道你不希望她过来一起办公？”
话里有话，只有程瑞听不出来，还叫着：“你们干脆把合伙人换成潘潘好了，我走了我走了，还有个大美女设计师想拉我去合伙呢。”
“慢走不送。”凌天元无心再贫，一脸黑线地随手扔了一个文件夹敲到程瑞身上。
程瑞大喇喇地把文件夹给他放好，哼着歌走了，而常正，仍旧神色淡然地坐在转椅上。常正越是淡定，凌天元心里就越是毛躁，办公室里的挂钟的秒针走动的声音滴答滴答。
“我得问问你。那个宣传片，潘潘一共出现不到三十秒，你为什么记了那么久？”
“别说她是唯一的中国人，你感受到同胞的力量，印象深刻。”他紧接着又跟了一句。
“她在视频里很有魅力。”常正实事求是，“对我而言。”
“你什么样美女没见过？”凌天元耙了耙头发。
“所以我用的词语是魅力。”
凌天元思绪混乱至极：“那亦珊没有魅力？她……她前两天发信息给我。怪我，你说我怎么没想到年三十把你塞到她家里去呢……她，哎。”
“天元，你不如直接问我，是不是喜欢思圆，是不是想追求她。”
凌天元目瞪口呆，半晌才认命地问：“那你是不是喜欢她，是不是想追求她？”
“你呢？”
“我早就跟你说过，我们之间没有火花！”他恼人地瞪着常正，恨自己在常正的气场下只能被牵着鼻子走。
“那不就得了。”常正露出非常平和的笑容，“我很喜欢思圆，不管是宣传片里的感觉，还是现实的感觉，都非常好。”
又是一会儿，常正坦然接受凌天元的眼神扫视，直到他手机响，是他的助理，请他回办公室决定一些事情。
“常正。”凌天元像是终于下定决心一般严肃，“之前，潘潘还小的时候，我身边不少人也想追她，我当时拦住了不走心的人，现在她不小了，但我仍旧要做个多事的人，如果你的心不诚，我会叫停。你知道，她是我最好的朋友。”
“谢谢，我知道你的意思。”常正站起来整理了西装外套，讲得是十分诚恳“谢谢你带她到我的生活中。”
