人常说：人生有路上有三大幸：一是在呵护生命上，有一双好父母；二是在增长才智的道路上，能遇一个好老师；三是在拓展事业上能遇到一位好领导。这三大幸可以说让曹欣都悦沾上了。
曹欣悦的父母是市上电信局的一般中层干部，虽然两个人平平常常，日子过的平平淡淡，但却十分重视对子女的教育。特别在做人上，父母从小就常常教育她要正直、诚实、善良、忠厚。并在生活中在对待各种人和事上都以身作则带头示范，日长月累，默移潜化，所以就把曹欣悦影响成了现在的这样一幅和善、亲近、融合的性格。
在上学以后，从小学到大学，她也碰到了好多好多非常优秀的好老师，尤其是高中阶段的语文老师常茜茹对她在文学上的点拨和教诲，是她至今难以忘怀忘。正因为有了像常茜茹这样的好老师的精心培养和辛勤付出，才有了她今天面对各类工作应对自如以及文、理双全非常厚实的文化底蕴。这为她今后不管从事什么样的工作造就了一份非常优厚的自身资源。
参加工作后，她第一个就碰上了像郑行长这样一个对革命忠心耿耿又非常爱惜人才的老前辈，这不能说她不是个幸运儿。从她参加工作的第一天起，郑行长就十分重视对她的培养，一旦发现优点，就大胆启用，这是别的领导很难做得到的。现在正当曹欣悦在宣传教育部干的得心应手的时候，她也没有想到，出自老行长对人才的宠爱，在征求了各个领导成员意见之后，又把她送上了更高的一个平台。
那一天，曹欣悦给郑行长汇报完工作，将要离开的时候，行长留住了她，给她谈了这样一条意见。郑行长语重心长地说：“欣悦，最近工作还干的顺利吗？”
曹欣悦回答：“进展很顺利。”
“是啊，你到宣教部这一段工作干的非常出色，各方面的反映也很不错。那还有没有什么想法？”郑行长问。
“想法？”她想了半天又说：“想法很多，最近我还准备结合当前形势，再搞两次大的员工培训……”
郑行长摆了摆手打断她的话说：“我说的想法不是指这个，是指你现在的工作岗位是不是该变一变了。这也许是我最后能帮你做的一件事了。”
听后曹欣悦惊奇地问：“郑行长，你？”
“今年年底我就要退了。你来时没有让你干业务委屈你了。我想今后你应该到业务岗位上去磨炼磨炼，凡事眼光都要放长远一点。我的这个意见你同意吗？”
曹欣悦点点头说：“郑行长，我听您的。”
一星期后，行里召开党委会，对行里个别中层干部作了调整，曹欣悦按照行长的意图，顺利调到资金营运部任经理。另外这次还新提拔了三名副经理，其中有米燕、王杏梅和筹资部的一个男大学生叫劲恒。米燕是因为老马被当选为工会主席而提升为行政部副经理，并主持行政部工作。这给她原来那颗不平衡的心稍稍地有了一点慰籍，但和曹欣悦比起来，她和她仍是差了一个台阶，心里多少还是有些不服气。
接管资金营运部的工作，对一个学财务专业的人来说，也是顺理成章的事情，不过从工作性质上讲，风险度比原来增大了很多，这不仅关系到全行几十个亿的资产的安全运作，同时还要确保全行资产盈利目标的实现，担子确实比此前重了很多。再说做资产运营工作势必要经常和大大小小的企业打交道，况且在当前社会风气极其不正的情况下，每走一步都充满着种种风险，这叫她不能不担心今后的工作能否做的更好。
曹欣悦上任后，郑行长又叫她谈了一次话，从长辈的角度在好些方面提醒了她，对她的工作提出了严格的要求，这一切她都深深地理解郑行长的意图，作为她今后唯一能报答这位老前辈的就是好好工作，为他争气。谈话后她十分庆幸，在从业的道路上她能碰上这样一位好领导，她已经感到很幸福了。
资金运营部的工作和宣教部的工作相比，二者有很大的不同。宣教部的工作是属政治范畴，而资金营运部的工作却属于经济范畴。一个是软手段，一个是硬指标。全行的资金运作是关系到银行生死存亡，所以根据每一年行里提出的总的计划任务，几个业务部门都必须把每一阶段的工作目标、工作责任细化到每一个人身上。加之资金营运部又是行里人员最多的一个部室，人又复杂，从管理上也增加了不少难度。所以工作责任制的制定就成了最关键的一步。曹欣悦到任后，把原来部室的几项制度都做了重新修定，该加的加，该去的去，尽量做到结合实际，切实可行。同时又把部里原来的几个信贷员的工作做了一些小范围的调整，她认为这样有助于业务上的沟通与交流。
工作在一步一步推开，思维在创新中得到拓展。接下来曹欣悦又结合新形势的发展，把好多原来部里制定的老一套工作流程做了大胆改革，成立了新的经营领导小组，为全行资金的安全运作起到了重要的保证作用。特别在对待企业的信贷调查上和放贷上，制定了严格的工作流程，提出了“三要三不能”工作戒律：即一是信贷人员对所以的企业要一视同仁，以信用为尺度，不能厚此薄彼；二是信贷人员要按照信贷原则，对企业的实际经营状况进行认真调查核实，不能弄虚作假欺骗组织；三是信贷人员要克服人情观念，不能向企业伸手吃、拿、卡、要，坚决堵绝放人情贷款。这三条是给全部室人员定的，但曹欣悦觉得她首先要带头执行，作为一个部室的负责人，她的样子就是全部室人员的样子，所以，她不得不处处严格要求自己，对自己从事的资金运营工作处处格外小心。
半年过后，行里召开工作总结大会，要求各部室汇报工作。曹欣悦回顾了一下多半年以来的工作进展情况，虽然也做了很多工作，但她觉得脚下的步子才刚刚摆顺，她想接下来的任务会更多更重。
资金营运部的主管领导是刚刚提拔的肖力副行长，他比曹欣悦大五岁，因为多年搞人力资源工作的缘故，所以对任何事情都非常谨慎，尤其是资金运营工作格外地小心。郑行长之所以把这项工作分给他管，其目的也是有意给他压担子，要锻炼他独自掌控业务的能力。
一个是刚刚上任的业务主管，一个是刚刚上任的业务部门经理。刚开始，他们两个人都十分的谨慎，谨慎的原因不光是因为共同面对了同一项非常重要的业务。而另外还因为他们两个还都是一个直条条的单身，至今还没有找到另一半。所以他们俩在业务交往过程中只好直来直去，每次见了面，除了谈工作，其他多余的话一句都不敢多说，生怕给别人留下话柄。
自从来到资金营运部后，曹欣悦感到她所涉及的业务领域是比以前宽泛许多，可在人际关系上，也比以前复杂许多。对外面对的是五花八门的企业和各种各样的领导。对内是令她心颤的人言，尤其是和肖力的关系，她真感觉到像走钢丝的一样很难掌握平衡，真担心那一天一步走不好会掉下去的？
时间在担心、紧张和焦虑中慢慢流走，曹欣悦的心也随着时间的推移逐步放松下来。经过一段交往后，她觉得她和肖力的关系也并没有像她原来形象的那么可怕。相反的倒是随着业务上的交往和接触，肖力的样子不断地走进了自己的心中。他是一个非常优秀的男人。他外表沉稳，不多言语，有一幅天生的永远都不知道傲满的面容。两眼透着睿光，更衬托了男性特有的矜持。一幅条棱分明的身材，更显出了男性的干练和威武。平时在业务交流的过程中，尽管他们各自都克制着自己的感情，除了谈工作以外其余的话不多说一句，可那通过谈业务互相产生的好感是任何力量也阻挡不了的，这种感觉在他们两个人之间不断地渗透着对方。真叫他们无法阻挡，更无法拒绝。
凡事曹欣悦都非常爱动脑筋，在业务工作中提出的一些见解和看法，肖力都非常赞同。有时他也针对她提出的一些工作意见做一些补充和修定，所以工作推动的就非常顺利。工作上的快乐带来了爱情上的收获。在闲暇的时候，曹欣悦总是不由自主地多次想起肖力的音容笑貌，她在自己的心里不止一次地问过自己，你是爱上他了吗？他就是你心中的那位白马王子？每当这时，曹欣悦的心就突突跳个不停，脸也不由地绯红起来，她现在确确实实才有了一种待嫁的感觉了。
可想归想，鉴于目前两个人的特殊情况，曹欣悦还是用尽了全身的力气，想想方设法包裹着这段伴随着工作滋生起来的感情。两个人的交往方法仍然延续着以前的方式，她要让这段感情在适当的时候该爆发的时候再爆发出来。
