1.敬业是一种使命
敬业，就是对工作的热爱，就是对职业的勤奋，就是对事业的执著。
敬业，既是职业道德的要求，又是从业者对所从事职业的应有的态度。自古以来，职业道德一直是人类工作的行为准则，也是每一位员工所必须具备的职业品性。如果你在工作中敬业，并且把敬业当成一种习惯，那么你就会比别人更容易获得成功，并且会一辈子从中受益。
从世俗的角度来讲，敬业就是将工：作当成自己的事业，并为此付出全身心的努力。其具体表现为：认真负责，忠于职守，善始善终的良好职业态度和道德责任感。
在竞争激烈的现代社会，一个公司的兴衰，往往取决于员工的敬业程度。只有员工具有高度的敬业精神和职业责任感时，才有可能生产出优质的产品，才有可能为顾客提供…流的服务，才有可能使公司不断地得到发展。
在任何一家公司里，一个敬业的人，不但能够得到老板的欣赏，还能受到他人的尊重；而那些在工作中拖拉、散漫的人，有时也能靠投机取巧的手段得到老板暂时的信任，但无形中也给自己的职业生涯设置了障碍，并且会很快为此付出代价。他们将失去做人最宝贵的资产——名誉，而这样的员工，终有一天会被老板拒之门外，因为老板们要找的、最喜欢的是那些具有敬业精神的员工！
做好每一件小事
每一件小事都值得我们去做，即使是普通的小事，也应该全力以赴，一丝不苟地去完成。当你能顺利地完成一件件小事时，你就因此而积累了丰富的经验和提升了工作技能，为以后完成大事奠定了坚实的基础。要知道，任何成功的人事业都是由一件一件的小事堆积而成的。
一位成功学家说：“小事正可于细微处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄。”因此，不要小看做小事，不要厌恶做小事。只要有益于工作，有益十事业的发展，就应该认真地从小事做起。
华特和米勒是建筑学院的同学。毕业后，他俩同时被一家大型建筑公司聘用了。为此，华特和米勒都很高兴，因为他们认为自己是建筑学院的高才生，能到一家大型建筑公司里工作，将来肯定会大有作为。可没想到上班的第一天，老板却安排他俩跟搅拌水泥的师傅一起学习。
面对老板的安排，自负的华特一下惊呆了，他想，“搅拌水泥有什么好学习的？不就是把沙、水泥、石子、水按一定比例混合在一起倒进搅拌机吗？这样的事，三岁的小孩也会做！”于是，华特愤而辞职，因为他不想把自己的才华浪费在这样的小事上。
米勒却与华特的想法不同，他接到老板的任务时高兴地想：“搅拌水泥虽然是一件小事，但肯定也大有学问，我一定要干好它。”于是，便高兴地到搅拌水泥的工地上去报到了。
在那里，米勒除了做好自己的本职工作之外，还不停地向身边那些有经验的老师傅学习各种建筑知识。一次，米勒还主动帮助一位师傅攻克了配料中出现的难题。这一幕恰巧被来工地巡视的老板看到了，他拍着米勒的肩膀，问：“你是建筑学院出来的高才生，我把你安排在公司里搅拌水泥这个最不起眼的位置上，干着最平凡、最卑微的小事，难道你不觉得委曲吗？”
“没有，先生，我很庆幸自己能得到这份工作，搅拌水泥的确是一件小事，但只要认真地去干，还是能从中学到很多知识，并能从中得到极大乐趣。”米勒说完，转身又忙开了。
一个月后，米勒接到一纸调令，他被调到公司里人人羡慕的设计部去了。
而此时的华特呢？还在各个人才市场上奔波。事实上，不是用人单位不要他，而是华特不愿从平凡的小事干起，因此，他放弃了很多次就业的机会，把大好时光和精力都耗费在人才市场上了。
其实，在工作中，没有一件小事不值得你认真去做，许多所谓的小事都是在为你的将来打基础。正如没有打好稳固的地基，又怎么盖起坚实的大厦呢？因此，凡事必须从小事做起，只有做好每一件小事情，才能夯实你的基础，虽然这样你不会一步登天，但你可以逐渐达到目标——成为一名让老板无法不用的员工。
轻视工作就是轻视自己
任何劳动都是值得尊敬的，只要是诚实的职业，你就没有理由为这感到羞耻。那些轻视自己工作的人，常常不能获得真正的成功，甚至不会受到老板的重用。因为，所有的老板都认为：一个看轻自己工作的员工，他也不会尊敬自己；一个不敬业的员工，在从事某一项工作时，他肯定会拖拖拉拉、敷衍了事，遇到困难，他肯定会逃避。与此相应，你轻视了自己的工作，那么老板也会因此而轻视你的工作成绩，轻视你的品质。
在公司里，有许多员工不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价、是不可避免的劳碌。
这是一种错误的观念。那些常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。抱怨和推诿，其实是懦弱的表现。
在任何情形之下，都不允许你对自己的工作表示厌恶。
厌恶自己的工作，这是最可怕的事情。如果你为环境所迫，而做着一些乏味的工作，你也应当设法从这种乏味的工作中，找出乐趣来。要懂得，凡是应当做而又必须做的事情，总要找出事情的乐趣，这是任何一位员工对于工作应抱的态度。有了这种态度，无论做什么工作，都能有很好的效果。
如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，并将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上，这样的人在任何地方，都会遭到失败，因为，他们不属于老板要找的那种人。
不管你的工作是怎样的卑微，你都应当付之以艺术家的精神，都应当有十二分的热情。这样，你就可以从平庸、卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，而厌恶的感觉也自然会烟消云散。
一个人工作时，如果能以火焰般的热情，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的：工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。所以，在各行各业都有发展才能、增进地位的机会。在整个人类中，实在没有哪一项工作是可以藐视的。
一个人的终身职业，就是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可悲，都是由他一手造成的。而人的一举一动，无论是打一个电话，或是一句谈话，一个思想，都在说明雕像的或美或丑，可爱或可憎。
不沦做何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理；如果能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使是最平庸的工作，他也能干得有声有色，从而受到人们应有的尊重。
不要使生活太呆板，做事也不要太机械，要把生活艺术化，这样，在工作上自然会感到有兴趣，自然会尽力去工作。
任何人都应该抱这样一种心态：做一件事，不论遇到什么困难，总要做到尽善尽美的地步。在工作中，要表现自己的特长，发展自己的潜能，不可因工作的卑微而自我贱视。
当你重视工作叫．，老板才会重视你！
全心全意地做事
无论你从事什么工作，都必须全心全意，尽心尽力，因为这种精神能决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了全心全意地工作是通往成功之路的捷径时，他就能在工作中处处尽职尽责，把平凡的工作当作一件伟大的事情来完成。
某地报纸刊登了一则招聘教师的广告：“工作很轻松，但要全心全意、尽职尽责。”
在现实生活中，不仅教师如此，各行各业的工作都应该全心全意、认真负责才能做好，而这正是敬业精神的基础。
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板觉得木匠技艺精湛，不可多得，便再三挽留，但木匠决心已定不为所动。老板只得答应，但问老木匠是否可以帮忙再建最后一座房子。老木匠答应了。
在盖房过程中，大家都看出来，老木匠的心已不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。总之，老木匠敬业精神已不复存在。
老板并没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。
“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物！”
老木匠愣住了，同样，他的后悔与羞愧大家也都看出来了。他这一生盖了无数好房子，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
这个故事说明，敬业精神要贯穿人的一生，在任何时候，对待任何工作，都要全心全意、尽职尽责，否則，最终受到损失的是你自己。只要全神贯注，工作上的抱怨与牢骚就会与你擦肩而过，凡是不懂得这个秘诀的人，也就是不懂得获取成功与幸福秘诀的人。最平常的事务，只要能全心全意地投入，就能使之成为神圣高尚的职业。
一位先哲曾说：“不论你手边有何工作，都要尽心尽力地去做。”记住了这句话，将会使你受益一生。
不要抱怨自己的工作
曾有人说：“人生最大的快乐，就是对工作有兴趣。”然而在一些公司里，很多人都抱怨自己的工作太单调，丝毫没有乐趣可言，他们把工作当作一种谋生的手段，虽然拿着较高的薪水，但他们从来没有感觉到快乐过。其实，他们如果不调整自己的心态，而一味抱怨工作环境或老板，他们的处境就永远得不到改变。
汤姆坐在他的办公桌旁，他是一家大公司的业务主管。
他的办公桌上满是签条、商业信函、契约等文件，他的电话机上那两个信号灯一明一灭不停地闪烁着，显示有人等着要和他通话。他正在跟两个人商谈，还有两个人坐在那儿抽着烟，恭候着他。他看了看他的约会登记簿，记下他要参加另一个重要会议，与该公司的董事长共进午餐，同时还得花上几个钟头的时间进行一个预定的计划，此外，他还得口授几封信，并且……这样大的工作压力，要是落在你我身上，也许会把我们压得喘不过气来。“实在叫人吃不消！”“老板太苛刻了，交给我的工作太多！”我们也许会这么说。
但汤姆感到愉快。
他热诚地转向他的来宾，凝神地聆听他们的陈述，尽其所能地回应他们的需求。他拿起电话，立即作答，然后又回过头来面向他的来宾。他告诉他们，他对所谈的事将采取怎样的行动，他对通话机口授一封信，然后回过头来问他的来宾对他的决定是否满意。当对方表示满意并告辞时，汤姆把他们送到门口，和他们热烈握手道別。一切如意、愉快地以一种简捷有效的方式向目标前进。
汤姆之所以能井井有条、高效地完成每一件工作，就是因为他有一份愉快的工作心情，在他眼里，任何工作都是令人愉快的，而不是厌恶和单调，这也是汤姆成功的奥秘。
卡耐基指出：正确的思想，会使任何工作都不再那么讨厌。老板要你对工作感兴趣，他才好赚更多的钱。但是我们何不忘掉老板想要什么，而只是想着对工作感兴趣，对自己有好处。提醒自己，这样可能使自己从生活中获得加倍的快乐，因为你醒着的时候，约有一半时间要花在工作上，要是在工作中找不到快乐，就绝不可能再在任何地方找到它。不断提醒自己，对自己的工作感兴趣，可以将你的思想从忧虑上移开，而最后，还可能带来晋升和加薪。即使不这样，也可以把疲乏减至最少，并帮助你享受自己的闲暇时光。
择业不能好高鹜远
一些年轻人刚走出校门，在择业时由于能力、经验方面的限制，许多人并不能一开始就找到自己感兴趣的工作。但为了生汁，他们往往会随意选择一种工作，并以懒散、怠慢的心态对待它。其实，有这种想法是错误的，即使你现在从事的工作再不合你的心意，你仍然应该以敬业的精神来对待这份工作。即使你学历再高，能力再强，心里梦想着更美好的职业，但对你目前手中所从事的工作，一定要愉快地接受，并尽职尽责地去完成。只有干好了手头的工作，才能为将来选择更适合自己的工作打下基础。因此，一旦你选择了某项工作，或是正在从事某项工作，你就要认真负责，全力以赴地去完成，而不要做着手里的事，心里想着另外一份工作，这样，成功将会遥遥无期。身为员工，很有必要读一读下面这个故事：
一头牛到山上吃草。当它看到对面的山坡上绿油油的青草时，非常羡慕，就匆匆忙忙向对面山坡上走去。可是当它跑到对面山坡上。发现还是原来的山坡上草更绿，更茂盛，于是又匆匆赶回来。结果別的牛都吃饱了，只有它还在饥肠辘辘地奔走于两山之间。
读完这个故事后，你有什么感想？
这个故事常常用来比喻一些见异思迁的人的心态，“这山望着那山高”。当一个人陷入这种心态时，常常对不同的事物如工作、职位等做不合时宜的比较，患得患失，结果常常顾此失彼，“得了芝麻丢了西瓜”。
桑亚迪就是这样一个人。大学毕业时，他决定在加州扎根并做出一番事业来。他的专业是建筑设计，本来毕业时是和一家著名的建筑设计院签订了工作意向的，但由于那家设计院在外地，桑亚迪未经考虑就决定不去。如果桑亚迪去了，他会受到系统的专业学习和锻炼，并将一直沿着建筑设计的路子走下去。可是一想到会几十年在一个不变的环境里工作，或许永远没有出头之日，这点让桑亚迪彻底断了去那里工作的念头。
桑亚迪在加州找了几家建筑公司，大公司不要没有经验的刚出校门的学生，小公司桑亚迪又看不上，无奈只好转行，到一家贸易公司做市场。…段时间后，由于业绩得不到提高，身心疲惫的桑亚迪对工作产生了厌倦情绪。但心高气傲的他觉得如果自己单干肯定会更好，于是他联系了几个朋友一起做建材生意。本以为自己是“专业人士”，做建材生意有优势，可是建筑设计与建材销售毕竟是两码事。不到一年，生意亏本了，朋友们也因利益关系闹得不欢而散。
无奈之下的桑亚迪只好再换工作，挣钱还债。由于对工作环境的不满意，几年下来，他又先后换了几次工作，桑亚迪对前途彻底失去了信心。现在专业知识也已忘得差不多了，由于没有实践经验，再想做几乎是不可能了。桑亚迪虽然工作经验丰富，跨了好几个行业，可是没有一段经历能称得上成功……现实的残酷使桑亚迪陷入很尴尬的境地，这是他当初无论如何也没有想到的。
桑亚迪的经历至少向你证明了这样一条道理好高骛远的结果是离目标越来越远。
就像故事中的那头牛，你在人生的过程中会看到许多山峰，但你不可能翻越每一座山峰，得到所有美好的东西。上帝对任何人都是公平的，当你为没有得到而苦恼时，还是仔细想一下自己将会失去什么吧！
脚下的土地未必不肥沃，现在张口就能吃到的青草可能不会比对面山坡上的更多、更新鲜，但却是实实在在的收获。
