就这样，我当场拍板，留下贾瑞德做了我的私人助理，并给他冠以“逍遥自在的奇才学徒”的正式称呼。我陪他一起来到人力资源部，在那里他接受了视网膜扫描，抽血做了DNA定型，然后领取了一个ID徽章。
贾瑞德说，他做梦都想到苹果公司工作，我们可以不付工钱给他，他甚至宁愿倒贴钱。然而，当我问人力资源部的一位女性工作人员我们让他倒贴多少钱时，她却说我们不能这么做，因为这涉嫌压榨劳动力，是法律禁止的。最终，我们决定，给贾瑞德的报酬为年薪1.2万美元，同时可以在苹果公司餐厅免费就餐。
当我第一次带着他来到总部大楼时，他惊讶地喃喃道：“我的天，我简直像进了一座神殿。啊，上帝，我觉得我还是跪下去吧！”我必须得说，总部大楼的确不错，对来访者来讲，印象最深刻的便是里面异常安静。我认为，公司总部应当是神圣的，甚至可以在那里冥思。大楼里的装饰用料很多都是天然的，比如说厚重的木梁和石墙。大楼的建筑边角分明，阳台突出到外面。我的设计灵感来自宾夕法尼亚州弗兰克?怀特设计的流水别墅。只是由于没有现成的水流和瀑布，我只得自己设计了水流和瀑布。最大的挑战在于要使人们觉得那些大石头及水流此前便一直在那里，这座大楼是后来依山傍水建的。
当然，其他的建筑没有建成这种效果，看上去与一般的办公楼没什么两样，因为它们是那些踏踏实实干活的员工们工作的地方。设计实验室建得最糟，简直就是个猪圈，里面满是被扔掉的比萨盒和盛满了垃圾的垃圾筐，但设计师们却喜欢这样。
我们乘坐赛格威滑行车在公司办公区逛来逛去。赛格威滑行车刚推向市场的时候，我便买进了1 000辆。我们一边逛，一边玩着视网膜扫描仪和声控问候机。你会听到问候机向贾瑞德的问候，“早上好，贾瑞德！”我还领他参观了我们的餐厅，在那里可以品尝到来自世界各地的美味佳肴—包括日本菜、印度菜、泰国菜、墨西哥菜和三种中国菜，这些菜都出自原产国家的厨师之手。
像来访的其他人一样，贾瑞德被公司办公区安装的一个长80英尺、宽20英尺的大屏幕惊呆了。公司员工可以将这一显示屏作为信息栏，也可以作为直抒胸臆书写新产品或者设计方案的平台，甚至还有员工在上面作画。不管怎样，我们的初衷就是为了让大家有一个在公众场合表现其创造力的机会。所有写到这个屏幕上的东西，我们都可以将其存入一个数据库，然后使用超高智能的演算系统对其进行分析和研究。
随后，我和他上了楼，向他展示了我们的行政办公区。我们首先参观的是会议室。我向他讲述了会议室独特的光影设计效果，并解释了整个屋子的设计原理。我告诉他，我曾花费大量时间计算窗户的尺寸以及窗户之间的距离，以便使它们看上去更符合审美的要求。我还告诉他，有一次，在办公楼建设过程中，施工人员在一处地方出现了1.5英寸的误差，使得窗到墙的距离显得不协调，我便让他们拆了重建。董事会对此大发怨言，并说我自私。
