第59章 告诉下属办公室恋情的严重后果

次棘手的分手会让最敬业的员工成为难以相处的人，一度相亲相爱的办公室恋人可能会在分手后公然爆发全面战争，这时你需要居中调解。调解时一定要将你的角色简化，提醒双方办公室的工作规章。如果这对前恋人在大庭广众之下的争斗堪比跳梁小丑，提醒他们你不会容忍这么没素质的表现。但在批评他们的时候尽可能的向他们表示同情，因为分手是一种很深的痛苦。你只是想让公司正常运转，绝对不是将痛苦的感情破裂作为娱乐。

如果这对前恋人都是不错的员工，你也想留住他们，那么你要果断地将他们分离出原来的团队。公平地对待他们，不要偏袒任何一方，可能双方都力图让你站在他（她）这边，不要上当。