公司的发展形势一片大好，然而我心中一直牢记“居安思危”这个词。
由于本地和我同时期起步创业的企业家都比不上我的规模，所以在与我们的竞争方面，他们多数情况都处于劣势。
于是在他们之中规模最大的一个人的牵头之下，几家公司决定结成联盟来合力对付我。我知道一句话：“双拳难敌四手，好汉也怕人多。”面对一群敌人的虎视眈眈，我亟需想出应对策略，并做出反制措施。
首先他们想出的办法是散布谣言。那一段时间，社会上就流传着说我们公司提供的娱乐服务存在侵占顾客会员卡余额的情况。事实上这纯属无中生有，恶意中伤，故意抹黑我们公司的形象。当然，做为当家人，我是要严格检查公司内部是否存在这种营私舞弊的情况的。经过一段时期的检查，我可以确定公司从未出现过类似情况，这都是竞争对手散布的谣言。顾客都为我们鸣不平，因为我们公司在顾客群体中树立了良好口碑和诚信形象，所以顾客都坚定地站在我们一边，不但经营情况没有受到损害，反而比以前更兴隆了，谣言也不攻自破了。
竞争对手看这一招无效，就想了更阴险的诡计。他们买通我们内部的工作人员，偷偷地在一些设备、器材上面做手脚，搞破坏。当顾客使用这些设备、器材的时候，要么由于故障而无法正常使用，要么使顾客受了轻伤，这样的影响是极其恶劣的。我严肃追查了相关人员的责任，毫不留情地给予他们开除的处罚，并且我还去公安机关报了案，要求将罪魁祸首绳之以法。
他们看第二招仍然没什么效果，便决定不再用这种直接对抗的手段了，他们想到了挖墙脚。
我们公司目前正处于事业的高速上升期，亟需人才的支持，现在几乎每个员工都是在一个人当两个人用，每天加班加点，尤其是那些中层领导，他们可以说是公司的中流砥柱，肩负着沟通上下的使命，如桌子的四条腿，汽车的四个轮，缺一不可。竞争对手正是抓住了我们的这个弱点，他们不惜血本，出高薪挖走了我们公司的几个中层领导。这几个叛徒都是跟了我多年的老员工，我扪心自问对他们不薄，各种待遇福利只多不少，没想到他们在这么关键的时期，受到高薪的诱惑，认贼作父，给我来了个釜底抽薪，撂了挑子，一时间我真的陷入了困境。
这时林梦瑶挺身而出，她对我说：“王总，眼下公司遇到了困难，我在公司的工作时间也不短了，是您一直器重栽培我的，现在我对公司上下的情况也基本上摸透了，公司有哪些薄弱环节，有哪些需要加强管理的地方，我已经心中有数，如果您信任我，我愿意带领我们这一批新员工，把离职的那部分人的工作顶下来，替您排忧解难。”
我感动地说：“梦瑶，这真是太好了，患难见真心，我没有看错人，你只管放手去干，我任命你为‘特别突击小组’的组长，级别与副总经理相同，并且给你双倍于副总经理的薪酬待遇，你就选择你信任的新员工，我也要给他们双倍于目前的薪酬待遇，希望你们同心协力，帮公司渡过难关。”
她说：“王总，请您放心，我们一定不辱使命，不负重托。”
经过全公司上下的团结协作，我们终于克服重重困难，保质保量地做好了后续的工作。这些新员工的表现完全出乎我的意料，他们思维灵活，敢于挑战，勇于担当，让所有老员工刮目相看。
本来我还以为那些叛徒的出走会让公司蒙受巨大损失，而事实证明，我起用新员工的决定是正确的，好像拆除了家里的陈旧装饰，焕然一新，大大地提高了工作效率。
而此时，竞争对手的日子却不好过了。由于他们把心思都用在了对付我之上，忽略了对自己公司的管理，内部产生了分裂，有些人拉帮结派，搞窝里斗，老总和员工也互相猜忌，貌合神离，同床异梦。所以这段时间他们的业绩一落千丈。同时他们为了对付我还花了巨额的成本，这就使本来步履维艰的公司雪上加霜。而他们也同我一样要还银行的贷款，业绩下滑，就不能按时还款，这真是搬起石头砸自己的脚。
那个牵头整我的人叫洪怀新，由于他为人歹毒，臭名昭著，所以业内人都叫他“洪坏心”。
这个洪坏心现在可是遇到了大麻烦，不过此人有一项特长，那就是脸皮厚，吃个够。他见陷害我的计划宣告破产，便来找我求和，并希望我能拉他一把。
这一天，我应他之邀，前往省城最高档的豪华酒店赴宴。我现在非常器重林梦瑶，尤其是在她这次临危受命，成功应对危机使公司化险为夷之后，我对她的信任感更是大幅度增加。所以我凡是有重要活动，都要林梦瑶陪同随行。
