马云说的足球问题,其实反应了国家很多行业中西方文化差异的问题,有人说,马云有点崇洋媚外。现在总会遇到一个问题,那就是你经常谈论西方国家的优势的时候,就有人看不顺眼,给你扣崇洋媚外的帽子。吴建民吴大使是鸽派,讲求和欧洲合作学习,而不是对抗。国内又有一些学者是鹰派,主张和欧美对抗多于合作学习。吴大使,对于欧洲非常了解所以倾向于合作学习。对于其他学者,又有几个在欧洲深入学习过?无论是工业还是经济?马云之所以在足球上有如此观点,和他的工作经历有关。他经历过什么?吉利汽车老板李书福,他是如何评论欧美汽车和相关工业的?评价别人崇洋媚外的人,有几个是有过类似经历?我所了解的多数国营企业人员,一聊到外企,就战略上藐视敌人,好像没什么了不起。但是多数国企招聘员工,却比较喜欢招聘有外企工作经验的人,说是好用,省心。哪怕不是很知名外企的员工,国企都不肯放过。这类似于国企开会,大道理满天吹,不谈细节落实,吹完了,实际工作执行中经验不足,到处出错,损失遍布。开会的时候只谈大道理,只谈概要,重点,没时间瞎扯细节落实,到最后漏洞百出,丢人丢面子失误亏钱。王健林豪言要打败迪士尼,话还没说完,就招聘了迪士尼的一个老员工,还要参观迪士尼学习。满嘴放炮,大道理满天飞的做法,有时候在实际操作中不管用的。***前段时间说,精通国际贸易谈判的人才将来吃香,我问一句,你连国际贸易都没有做过,怎么会精通贸易谈判,怎会意识到谈判的重要性?不到一定的阶段,是不知道敌人有多强大,你也不会意识到自己的盲目自大,根本不堪一击。崇洋媚外,先是讽刺别人,等他有机会经历到的时候,就是讽刺他自己的盲目尊大,让他无地自容。马云的直率,是性格,更是很多人不具备的胸怀和实力。
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