成功有一千条途径，最短的一条是自动自发地工作；失败有一万种原因，最可悲的原因是被动地接受工作。
著名成功学家卡耐基曾聘用两名年轻女孩儿当助手，替他拆阅、分类信件，薪水与相关工作的人相同。两个女孩儿均忠心耿耿。但其中一个虽忠心有余，却粗心、懒惰，能力不足，就连分内之事也常不能做好，结果遭解雇。
另外一个女孩儿却常不计报酬地干一些并非自己分内的工作——譬如，替老板给读者回信等。她认真研究成功学家的语言风格，以至于这些回信和老板自己写得一样好，有时甚至更好。她一直坚持这样做，并不在意老板是否注意到自己的努力。终于有一天，成功学家的秘书因故辞职，在挑选合适人选时，卡耐基自然而然地想到了这个女孩儿。〖TP19
我们不应该仅仅抱着“老板让我做什么”的想法，而应该再进一步，想一想“我能为老板做什么。”一般人认为，忠实可靠，尽职尽责地完成老板交待给的工作就可以了，尽量避免犯错，凡事只求忠实公司的规则，老板没让做的事，决不插手。但这还远远不够，尤其是那些渴望在工作中获得成功的人更是如此，必须做得更多更好，要勇于负责，要有独立思考能力，必要时要发挥创意，积极主动地完成任务。
我们在刚开始参加工作时，也许从事的是提茶倒水、接电话之类的琐碎的工作，或者从事秘书、会计和出纳之类的事务性工作。
许多人在寻找自我发展机会时，常常这样问自己：“做这种平凡乏味的工作，有什么希望呢？”可是，就是在极其平凡的职业中，在极其低微的位置上，往往蕴藏着巨大的机会。只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，才能引起别人的注意，使自己有发挥本领的机会，满足心中的愿望。
一个员工的成功与否在于他无论做什么都力求比老板所期望的更好。当一个人对自己的期望比老板要求的还高时，那时，他离成功也就不会很远了。因此，在工作中，要超越老板对自己的期望，以最高的标准来要求自己。能做到最好，就不做到比较好，能完成百分之百，决不只完成百分之九十九。这样，老板才能相信你，你离成功才会越来越近。
主动地去做好一切吧！千万不要等到你的老板来催促你。不要做一个墨守成规的员工，不要害怕犯错，勇敢一点吧！老板没让你做的事你也一样可以发挥自己的能力，成功地完成任务。
3多走一英寸
需要强调的是，勤奋不是指多花时间，而是要用科学的方法提高单位时间的效率。
一英寸的长度也许是微不足道的，它只比你的手指宽了一点点。但是，就是这些微不足道的一英寸，就会让你的工作发生很大的变化。尽职尽责地完成自己工作的人，只能算是一名合格的员工，如果多那么一英寸，你就完全可以变成一名优秀的员工，让你的老板对你刮目相看。
有人曾做过一些调查研究，发现事业成功的人与平庸的人付出的努力其实相差很小，就多出了那么“一英寸”的距离。但其结果，却不只一英寸那么小。
只要多那么一点点的努力就会得到更好的结果。谁能使自己“多走一英寸”，谁就能得到千倍万倍的回报。
詹妮小姐可谓是深谙其中秘密的人，看看她是怎么做的吧！
詹妮小姐是一家公司的打字员，一个周五的下午，同楼层的一位其他部门的经理走过来问她，哪里能找到一位打字员，他必须马上找到一位打字员，否则没法完成当天的工作。
詹妮告诉他，公司所有的打字员都已经度周末去了，3分钟后，自己也将离开，但詹妮没有丝毫犹豫便留了下来帮助这位经理。在詹妮心目中，“工作必须在当天完成，这比度周末更重要”。
事后，经理问詹妮要多少加班费。詹妮却开玩笑地说：“本来不要加班费的，但你耽误了我看演唱会，那可值500美元呢，你就付我500美元吧。”
詹妮以为事情就这样过去了，丝毫没有放在心上。但3个礼拜后，她接到了一个信封，是那位经理让人送过来的，里面除了500美元，还有一封邀请函，经理请詹妮做自己的秘书，经理在信中表示：“一个宁可放弃看演唱会的机会而工作的人，应该得到更重要的工作。”
詹妮只是多走了一英寸，为那位经理多做了一点小事情。这位经理并没有特权要求詹妮放弃休息日来帮助自己，但詹妮却这样做了，不仅得到了500美元，还使自己得到一项更好的职务。
“多走一英寸”其实是一个人人都懂的秘密，关键看你是否去“走”。工作中，有许多地方都可以多走“一英寸”，大到自己的工作态度，小到接听一个电话、送一封信件，只要能“多走一英寸”，将会有意想不到的回报。
如果您是一名发货员，也许会在发货单上发现一个与自己毫无干系的错误；如果你是一名送信员，你也许会在公司的信函上发现一个印刷错误；如果你是一名打字员，你也许可以像詹妮一样做一些自己职责以外的事情……这些也许不是你职责范围内的事情，但是如果你多走了一英寸，就会离成功更近一些。
也许你多走的这一英寸无法立刻得到回报，但要记住，付出必有回报，这是一个历经检验的法则，不要对此有所怀疑，应该坚定不疑地、一英寸一英寸地走下去。〖TP20
“多走一英寸”不仅是要我们多做一点努力，更重要的是要把自己分内的事做得更完美。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因为这些事小而敷衍了事，而应该在完成任务的基础上，再多走上一英寸，争取做得更完美。
每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正的力量的秘诀就蕴藏在其中。
当你每天“多走一英寸”时，你已经比你周围的人具有了更多的优势，这不但能显示你勤奋的美德，还能发挥你的工作技巧与能力，你的上司和客户都会乐于与你合作，使你具有更强大的生存能力。不要总以“这不是我的工作”为由而逃避责任。当你为公司多付出“一英寸”时，你的发展也就多了不只一英寸。
“每天多走一英寸”，不是语言上的表白，而是要具体落在行动上，如果您每天都能坚持这样，那么你会有怎样的进步呢？不要以为一英寸的长度老板看不到，其实，老板每时每刻就在你的身后，对你的每一点进步都心知肚明。不过，更重要的，是你从这“一英寸”中获得了经验的积累、知识的补充，这都是取得成功不可或缺的要素。
“每天多走一英寸”其实并不难，我们已经付出了百分之九十九的努力，已经完成了绝大部分的路程，再增加“一英寸”又有什么困难呢？“每天多走一英寸”，需要的是一种责任感、一种决心、一种敬业的态度和一种自动自发的精神。
4将钟表调快一分钟
将钟表调快一分钟是为了施加时间压力和自己拖拉的惰性做斗争。
有些员工做事情总是习惯拖延，把今天的事情放到明天去做。
“不着急嘛，再等一会儿吧。”
“明天再说吧！”
拖延其实是最具破坏性、最危险的一种恶习，它会使你丧失主动进取的精神，失去别人的信任。
某公司老板要出国同外商谈判，他要求几位部门主管把自己的一切物品都准备好。
在该老板登机的那天早晨，各部门主管也来送机，有人问其中一个部门主管：“你负责的文件准备好了没有？”
对方睁着惺松睡眼，说：“昨晚上只有3小时睡眠，我熬不住睡着了。反正我负责的文件是用英文撰写的，老板看不懂英文，在飞机上不可能用它。待他上飞机后，我回公司把文件打好，再用传真传过去就可以了。”
谁知转眼之间，老板驾到。第一件事就问这位主管：“你负责预备的那份文件和数据资料呢？”这位主管按他的想法回答了老板。老板闻言，脸色大变：“怎么会这样！我已经计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下那份文件和数据资料，而不白白浪费坐飞机的时间！”
这位主管此时的窘相大家一定可以想像得到吧！
作为一名员工，任何时候，都不要自己想当然地来计划工作，不要自做聪明地希望工作的完成期限可以按照你想像中的计划而后延。
做事总是拖延的员工绝对不是一名称职的员工。一名得到老板信任的员工应该今日事今日毕，否则可能无法做成大事，无法取得成功。所以应该经常抱着“必须把握今日去完成它”的想法，最好的办法就是将你的手表拨快一分钟，不再拖延，立即行动！
一个勤奋的艺术家为了不让任何一个想法溜掉，当他产生了新的灵感时，他会立即把它记下来——即使是在深夜，他也会这样做。
世界著名的卡通大王沃特尔·迪斯尼便是一个非常勤奋的艺术家，他的手表从来不会落在时间后边。
某日，他在公寓里正思索有什么好点子时，脑海中突然出现了在堪萨斯城的汽车厂中、地板上爬来爬去的小白鼠的样子。
因此，沃特·迪斯尼立刻拿起画笔着手描绘小白鼠——这就是米老鼠诞生的经过，堪萨斯城的那只小白鼠恐怕早已死去了，可它却成为全世界最有名的电影巨星“米老鼠”的祖先。今天，电影界收到影迷信件最多的明星就是米老鼠。播放米老鼠跳舞电影的国家，较之播放其他任何电影明星的国家都多。
如果迪斯尼想要喝杯咖啡，或者吃块汉堡再来画的话，可能世界上便再也没有这个可爱聪明的米老鼠啦！〖TP21
一个优秀的员工其实就是一个艺术家，他对工作的热爱，立即行动的习惯，就像艺术家记录自己的灵感一样自然。
拖延是对生命的挥霍，如果将一天中的时间记录下来，就会惊讶地发现，拖延正在不知不觉地消耗着生命。拖延是因为人内心深处的惰性在作怪，每当自己将要劳动时，或要做出一项决定时，我们就会为自己找出一些借口来安慰自己，在逃避中让自己轻松些、舒服些。如果你心存逃避的念头，你就能找出千万个理由来为自己的拖延辩护。
拖延是对惰性的纵容，一旦形成习惯，就会消磨人的意志，使你对自己越来越失去信心，怀疑自己的毅力，怀疑自己的目标，甚至会使自己的性格变得犹豫不决。
要想进步和向上，把工作做得比平时更好，这里有两个原则：
第一，首先要改变自己的行动，要下决心停止自己的拖延行为，立刻采取行动。
第二，将钟表拨快一分钟，永远以比别人更快、更积极的态度来完成工作。这样，你就能很好地改变自己，变得不再拖延。
将钟表拨快一分钟！
这句话是一个最惊人的自动启动器。任何时候，当你正在拖延一件事的时候，就应该想起这句话，使自己变得更积极，立刻行动！
如果你要做的事情太多，那么就从你碰见的任何一件事着手，这件事是什么没有关系，重要的是，你已经将你的钟表拨快了，你已经变得不再拖拉了，这才是最重要的。否则，事情还会被你拖延下去，你仍然不想动手去做。
当你的老板向你提出了苛刻的工作期限时，不要反驳，不要抱怨。将心比心，如果你是老板，一定会希望员工能像自己一样，将公司的发展当成自己的事业，更加努力、更加勤奋、更加积极主动，以让工作在最短时间内有效完成。因此，假如你渴望成功，那么，就以老板苛刻的工作期限为基础，主动给自己再制定一个新的工作期限吧！要让自己的钟表比老板的快一分钟！
把钟表拨快一分钟！还应该知道，凡事都分个轻重缓急，应该优先处理，重要的事情，不要将它们和不太重要的事情混到一起去做。只有这样，你拨快的钟表才能真正凸现出它的意义，才能真正显示出立刻行动的高效率。巴莱托定律告诉我们：应该用80％的时间做能带来最高回报的事情，而用20％的时间做其他事情。
记住这个定律，并把它融入工作当中，对最具价值的工作投入充分的时间，否则你永远都不会感到安心，你会一直觉得陷于一场无止境的赛跑里头，永远也赢不了。
你若希望自己能以“办事利索”的形象获得老板的青睐，那就赶快把自己的钟表拨快一分钟，摆脱拖延的习惯，即刻去做手中的工作吧。只有“立即行动”，才能摆脱拖延的恶习，将自己从“明日再做”的陷阱中拯救出来。
一旦你成为做事迅捷的人，你也就成为老板心中的得力干将。因为对于凡事立即行动的人，老板在布置工作之余，无需再辛苦地鞭策督促。
将自己的钟表拨快一分钟，立刻行动吧！
也许，在开始的时候，你会觉得做到“立即行动”很不容易。但最终你会发现，“立即行动”的工作态度，会成为你个人价值的一部分。当你养成“立即行动”的工作习惯时，你就掌握了个人进取的秘诀。当你下定决心永远以积极的心态做事时，你就朝自己的成功目标迈出了重要一步。
