观众：我已经毕业一年多时间，在大公司和小公司之前如何选择？第二个问题，想请你现场帮我做一个人生职业规划，第一年该做什么，五年十年应该做什么。
徐小平：这个大小问题，和大城市小城市异曲同工，这个不重要，重要的是你对这个公司是否热爱，你觉得这个氛围感觉，他每天在增长，有些公司不增长，我为了保住饭碗就干下去。我亲眼看见，事实上我扶持过一些公司，三年前没有，现在已经做到几十万的生意了。有一家电子商务公司，4个月以前成立的，现在已经上市了，关键不是选大选小的问题，关键是你是否认可。
第二个问题，IT我不懂，但是我自信给你做一些建议。IT是一个特别聚集发展的领域，不像教育，不像石油，你看到这个领域里面刚刚冒尖的东西，一些新技术，新的应用，新方向。如果这个东西你发现有意思，网民急剧增加，应该勇猛地跳进去。假如说现在增长力非常快，如果他三年五年以后破产了，这证明这是一个具有市场力的东西。
搞IT的人，要紧紧地看着海浪往前推，推动最前沿的问题，这就是所谓的创新，总在前面，有一点点领先的意识，对于创业者是这样，对于从业者也是一模一样的。
主持人：一位叫MandErchen的网友说，我是去年毕业，在一家IT外企工作半年多了，一直处于闲置状态，如果不做事的话，感觉自己不但没有进步反而会倒退，好想去再找个有挑战性的工作，但是又没准备好怎么办？
徐小平：既然是这样的话，有这个时间多出来，我觉得是幸运，但是不要浪费，紧紧的追踪着这个行业发展的方向。有时候你真的，你哪怕是业余的去泡，去跟他们混，到时候人家一旦扩张起来，可能就要你。
主持人：再看一位网友的问题，本来我是应该高考的，现在在一家成人学院主修心理学，目前我的工作怎么办？心理学不好找工作。
徐小平：心理学不是说你读一个本科就能帮助别人的，心理学是一个基础学科。自考的人千万不要去学基础学的东西，自考一定要学应用学科，毕业后就可以用，而不是理论学术性的东西。我要是他立刻不读了，花多少钱都不重要，跟心理相关的有医疗，家庭服务。我有一个朋友真的开了一个家庭服务，是北京市政府重点支持的培训项目，在这儿培训三个月到半年，然后就到人家家里去，他不仅带孩子，还要接受家教。这个是社会需求的一个诞生，做得好也许也能做不错的事业来。
我说的还不是陪护，我说的就是家政，做得好可以成为终身事业。我就是这个教育，我就是这个家庭背景，把这个工作做好了，找到我的位置，享受人生。这才是一个真正的价值观，一个心态，不是所有人都要多少钱，我才能够享受我的人生，那是计划经济时代一个初步阶段。
老板跟员工不可能成为朋友
主持人：我们言归正传，您觉得刚刚从学校毕业的学生，最容易面临的问题是哪些？
徐小平：我是说两三年前的问题，那时候中国学生不知道怎么写简历，经过多年，各业人士的宣传，中国几个求职网站，大家知道了。03、04问题是大家没有职场心态，好不容易找到一个工作了，我刚才讲不会找工作是一个问题，然后不会找工作，找到工作了，在职场里面怎么发展自己，没有一个正确的从业态，这是三四年前我体会到的一个严重的问题，有人干得不错，市场社会里面永远是一个博弈，包括谈判，我应该拿的多一点。
所以，一个是求职技能，一个是职场心态。我觉得太多人考研究生，但是大家忘记了30年改革开放真个国家民族的希望所在是市场，是人的需求，而这个市场和人的需求是在持续开放当中，有无数个机会。大学生的心态，我觉得应该回归我们30年前，从计划经济，应该创造需求，寻找需求，满足需求，这个应该是当代青年一个方向。
大学生应该相信自己的力量，要相信市场的力量，而不要相信其他的东西，我有了北京户口，北京户口、上海户口总有一天是要作废的，现在已经差不多了。
主持人：有一些人他可能自己有理想，有一个很宏伟的愿景，但是在办公室里面会遇到无聊的同事，刻薄的上司，应该怎么办？
徐小平：这个是生活的一部分，你在职场里面。老板跟员工不可能成为朋友，怎么可能成为朋友，他只是为了提高生产率，根据马克思主义的基本学说，你是要为公司创造利润的，你不创造利润朋友也会变成敌人。这是经济学最基本的道理，不可以放弃的，所以这个职场上，你就是干活拿钱，然后你干的好你就应该得到的多，这里面牵扯到谈判沟通交流的技能。
我觉得应该告诉大家一个实际的问题，但是对老板说，对员工来说，你有权利，你有福利，你有拒绝加班，或者拿加班工资的权利等等。你有得到尊重的权利，但是不要忘记职场上政治斗争，同事之间的互相勾心斗角，这是生活的一部分。政治上总是要不同的观点较量，大家不要忘记，这是生活的本质，你把生活浪漫化，生活就把你抛弃。
主持人：比如说自己刚刚工作，有的人会建议说你现在工作不太忙应该充电，但是又有一些朋友说，你刚刚工作，应该在职位上多发展，怎么办？
徐小平：你刚开始工作哪些工作能给你多余的时间充电，我个人坚定的认为，你一旦选择这个工作，应该好好干，全力以赴地干下去，不要忘记读书是需要，使用也是学习，工作也是需要。工作难道不是学习吗？而且工作经历、资历很值钱，很有价值。一定要做出一定的成就来，这个标准也很简单，成为企业的骨干，核心员工，老板最器重的人，老板看真正能出活儿的人。
所以，这个心态不对，还是学生心态，所以当代青年的核心问题，我们还没有从计划经济的教育价值观转变到市场经济的教育价值观，我们要准备好，面对挑战工作的心态，才是我们教育应该真正转折的方向，这样的话，刚才的问题都不会存在了。
我做过两个公司，一个是北大团里的公司，团里要的就是搞活动，我搞了七八个乐团，这是第一。
第二，到了新东方，我不会教英语的，我干完了，我看到很多学生拿不到签证，我帮他们拿签证，发现很多学生出国机会很多，但是不会申请。所以怎么在职场中发展自己呢？抓住这个过程中的需求。市场需求就是公司需求，你这个公司到底是提供什么？然后这个公司需要什么样的人，你再看看那些老板器重的，那些主管，他们在干什么，你想一想你能不能做他的工作。在你觉得那个老板比较卑鄙的时候，你能不能完成他的销售目标，你能不能完成他的生产计划，这样一来你在职场的发展挡都挡不住。
做任何事都要有个目标
主持人：可以这么总结，你选行业要看社会需求，你看公司要看行业需求，你选工作要看职业需求。
徐小平：我想告诉大家，你不要说怀才不遇，我贡献了，不如得到的多，特别是开头两三年，一门心思大家拼命去看，把事情做好，把你这份工作，所要求的工作做到最好。三年以后，走出来抬起头来看社会，其实你已经成为职场中间人士，中流砥柱，一个核心人才。这个时候你就获得了能力，不是说这个公司的能力，而是整个行业的能力，跨行业的能力，就变成了叫做拥有行业竞争力。
这是我的一个理论，比如你找到一份工作，这叫就业能力，但是你能不能在这个行业里自由跳槽，自由换工作，这是行业竞争力。有了行业竞争力，下一步追求的就是行业领导力。比如你是一个英语老师，教四级的，新东方教的很好的话，你在全国所有学校都能做四级老师，你知道怎么跟老师打交道，当你真的教得很好的时候，你就具备了行业竞争力，这个学校可会倒闭，但是你会在这个社会上屹立不倒。你做好了，你就变成自己创造的企业，就变成行业领导者。所以就业竞争力，行业竞争力和这个行业领导力，是能够归纳一个人一生奋斗的轨迹。
主持人：有一位网友叫龙哥001，他说我可能是一个比较幸运的人，毕业以后找了广告公司，可能是因为我性格的原因现在工作有发展前景，我应该好好在公司干下去，对不对？
徐小平：非常对，出国永远可以出，但是你工作发展机会放弃以后就没有了，你既然在职场发展很顺利，那就让自己的事业扬帆远航，一直走到的大海出海口。
主持人：再来听一个问题，我面试一家国企通过了，要派到巴基斯坦工作一年，但是待遇非常好，我觉得刚毕业没有工作经历，有这样的待遇也不错了，是不是应该直接去工作？
徐小平：这个问题我不大敢说，假如挣钱是你的主要目标，减轻父母负担，你可以去，但是我还想问一下，你有没有其他的选择？我见到过巴基斯坦这个地方，在比中国还要落后的地方工作，这个经验是没有用的，有些经验有用，有些经验没用。如果前提是只工作一年，第一年在巴基斯坦，既能积累经验，也能积累金钱，也是可以的。
主持人：看下一个问题，赤子之心1986，我是一名大学生村官，村官工作比较空，感觉没有什么发展的空间，我应该怎么办？
徐小平：这个是国家政策，但是我想说一下，大学做村官做的了吗？乡下邻里纠纷、宗族恩怨，一个大学生能做吗？对这个学生而言，如果你觉得这个事不适合你，赶快退出来。我当年做过一个村官，我干了三年觉得不行，后来就出国了。这个经验对他也是有用的，将来无论做媒体，写小说，还是到城里来过城里的生活，这一段经历怎么也是宝贵的，这个靠他自己。
个人认为，大学生创业我是反对的，我知道俞敏洪老师也是强烈反对的，创业需要人脉，需要经验的，创业需要对这个行业深入的了解。做官不容易的，开什么玩笑，所以这些问题都是当代青年面临的机会选择和困惑。假如他来问我，我就会告诉他，你为什么去这样做？我就想了解中国农村，我将来就研究农村问题，我将来要做国务院农村问题研究主任，我干三年以后我后来以这个经历报考北大，这就可以，这就是我说的理想，或者叫做兴趣。如果仅仅是因为大学毕业以后不好找工作，做了一个村官，一般做村官的都是地头蛇，人精才能做这个角色。
我想让青年人知道，这适合你吗？三年以后你下一个路子是干什么？美国有一个人普林斯顿大学毕业的，他教两年书再去找工作，就是贡献，给你带来什么呢？他顶多带来一种我有做过义工的经历，到中国100个大学里面招学生，工作两年，然后我再去工作，这个是纯粹的奉献，假如说想证明你的价值观，证明你的社会服务精神，大企业会认为你这个学生品质比较优秀。所以，你做任何一件事得有一个目标，得有一个分享，得有一个三年五年的整体考虑。
