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第19章 受用一生的侥幸(3)

果然,这个困扰了当地多年的问题,就这么轻而易举地解决了。自从维京人拥有了自己的土地、房子和庄稼以及牲畜后,就再也没有干过掠夺的勾当了。

如果遇到问题,只知道一味地选择对抗与逃避,那么问题就会在对抗与逃避中变得越来越复杂难解。但是,如果遇到问题时,选择接纳与沟通,那么问题就会在接纳与沟通中变得越来越简单,直至消除。

一张兽皮的启示

一个小作坊,因为获得了几笔意外的订单,而发展成了一家小公司。小作坊的老板自然也升为了小公司的总经理。初获成功的总经理觉得,自己的公司还有发展的潜能,最好是尽快发展为一家大公司,那他便不是总经理,而董事长了。

于是,总经理招集自己的员工,向他们征集如何让小公司,尽快发展成为大公司的意见和建议。有员工说:“虽然我们因为获得了几笔意外的订单,让小作坊一下子变成了小公司,但既然是意外的订单,便不会经常拥有。所以说,要想让小公司变成大公司,还得经过较长时间的过程。我们现在最需要做的是,如何让那些意外的订单,变成我们长久的订单!”

总经理点了点头,表示有道理,但这个却不是他最想听到的答案。于是,有员工接着说:“与其去抢别人的订单,还不如将自己的产品做好,只要产品好了,还愁没有长期订单吗?但要想将产品质量搞上去,也需要较长一段时间来研制,恐怕一下子很难完成从小公司到大公司的跨越。”

总经理依然点了点头,表示有道理,但这个仍然不是他最想听到的答案。最后,一位员工说:“要想让小公司一下子变成大公司,那还不容易?大公司不同于小公司的特点是什么?不就是员工比我们多吗?如果在我们小公司的基础上,再招2000人,那我们不也变成大公司了?”

不少员工马上提出反对意见:“一下子招这么多人,像我们这么个小公司哪里承受得了?”那位员工也马上反驳:“既然想做大公司,就得有大公司的气魄,市场这么大,为什么大部分业务都被那些大公司抢走了?不就是因为他们人多力量大吗?”

听到这里,总经理终于激动得拍起手来,说:“好,这个建议最好!大家就不要再争了,明天准备招人!”一心想将小公司尽快变成大公司的总经理,怎么也没想到,因为小公司缺少像大公司那样的配备,很快就被过剩的人员拖垮了,最后又回到了那个小作坊。

有一则寓言是这样说的:几只饥饿的狗,看见河里浸泡着一张兽皮,它们使劲够也够不着。于是,大家便商定,一起喝干河水,就能得到兽皮了。结果,还没得到兽皮,它们的肚皮就被河水胀破了。

对于小公司的总经理来说,那个关于大公司的梦想,就是一张浸泡在河水里的兽皮,虽然看得见,但短时间内却是得不到的。这个故事同时也告诉我们,凡事都要量力而行,如果一心只想追求希望空大而渺茫的利益,结果,不但所希望的东西得不到,还会付出惨重的代价。

注定失败的原因

企业家非常自信地走上讲台,开始发表演说:“我们公司之所以能有今天的成绩,都是因为我每提出一个方案都会得到大家的一致同意,所有员工都紧紧地围绕在我的身边,并齐心协力地将我提出的方案变成现实……”

这时,一位哲学家刚好路过,当他听了企业家的演说后,突然停住了脚步。哲学家对企业家说:“恕我直说,您的企业是不会成功的,就算偶尔获得了成功,那也是暂时的,不会长久!”

企业家听了勃然大怒,说:“你凭什么这么说?”这时,企业家的所有员工也一齐将目光转向哲学家,并问:“你凭什么这么说?”

哲学家刚想解释,并对企业家劝告一番,却被企业家那些愤怒的员工赶了出来。

一年后,企业家找到哲学家。哲学家问企业家:“您的生意近来可好?”企业家叹了口气,说:“不行啊,也正是因为这事我才来找您的,一年前,您就断定我的成功不会长久,现在果然应验了,您究竟是怎么知道的?”

哲学家有点惋惜地说:“要是一年前您能听我一句话,就不会有今天这样的失败了。”企业家虔诚地说:“是的,还望您能指点迷津。”

哲学家说:“您失败的主要原因是,每当您提出一个方案时,都能得到大家的一致同意,而没一个人提出反对意见!”企业家迷惑了:“难道大家紧紧地团结在一起,却要遭遇失败,而各持己见才能将事情做好?”

哲学家没再说话,而是让企业家带上自己的员工,跟他去一趟河边。哲学家指着河边的一条船让企业家和员工们上船。

当企业家和他的员工们分散在船上站好后,哲学家说:“请你们全部站到企业家那边去。”有几个人马上站到了企业家身边,这时,船身因失衡开始摇晃起来。其他还想站过去的人犹豫了,因为如果全都站到企业家那边的话,肯定会翻船的。

看着企业家和他的员工们一脸疑惑的表情,哲学家笑了:“所有的人都站在一边并不一定是好事,譬如他们都站在船的一边。管理企业也是这样,如果企业家提出一个方案,马上便会得到所有员工的响应,这个方案行不行得通,就值得怀疑了。因为少了争议,就没人去求证市场,长此以往,这个企业必然会遭遇失败。”

怎样得到一艘船

1801年,有一艘从美国前往荷兰的商船,不幸在海上遭遇了强台风。在与强台风激战了几个小时后,商船与一个小岛相撞,便变成了一堆碎片,所幸船上的几名随行人员都成功地攀上了小岛。

尽管一船货物全打了水漂,但商人们随身携带的食物与枪支还在。也就是说,基本生活与人身安全还是能保证的。可是,虽然不至于饿死,也不必害怕海盗和野兽的侵袭,但总不能在这个小岛上呆一辈子吧。

渴望离开小岛的商人们开始寻找各种机会。他们一致认为,要想成功地离开小岛,首先得有一艘船。于是,有人自告奋勇地去砍伐木头,可是,还没有砍倒几棵树,他们便一个个累得气喘吁吁了。很显然,就凭他们几个人的力量,是砍不够一艘船所需的木头的,就更别说造一艘船了。

有人出主意,不如拿钱去雇用岛上的居民。谁知,那些世代生活在岛上的居民根本就没见过他们的钱,也不知道那些钱有什么用,所以,也就没人愿意给他们干活了。

还有人出主意,不如用枪逼迫岛上的居民,用武力来让他们去砍伐树木,建造船只。这个方法确实凑效。但随后他们便发现,给那些干活的人,大都是些跑不动的老人,而年轻人早跑得没影了,更令他们没想到的是,不久,那些年轻人便拿着长矛大刀将他们围了个水泄不通。

最后,一个叫普林顿的美国人,站了出来,他只不过跟岛上的居民说了几句话,便成功地得到了一艘船。

其他人不解地问普林顿:“我们用金钱,用武力都没有解决的事情,你怎么几句话便解决了?你究竟跟岛上的居民说了些什么?”

普林顿说:“我只不过是跟他们描述了大海的魅力,我说大海里有鱼,有虾,还有其他好多能吃的美味。他们问我怎样才能得到这些东西,我告诉他们,首先得有一艘船!”

有一句名言是这样说的:如果你想造一艘船,先不要雇人去收集木头,也不要给他们分配任何任务,而是去激发他们对海洋的渴望。

森林与棘丛

一家大公司的总经理,经过对一位销售员的长期观察后,发现他确实是个人才。于是,总经理将那位销售员提拔成了销售主管。销售主管不负总经理的厚望,不出几年,便让公司的业绩翻了几番。

对于销售主管的业绩,不管大会小会,总经理总是赞不绝口。就在销售主管准备继续努力,将业绩再上一个台阶时,总经理找他谈话,说想调他去生产部任生产主管。

销售主管犹豫不决,总经理开导他,说:“我早就看出你是个人才,凭你的能力,我相信你是完全能够胜任生产主管这个职务的。现在,销售上已经取得了突破性的进展,你只需将目前的工作交给你的副手就可以了,对于销售业绩,我暂时不求能上台阶了,只要保持以前的水平就行,最令我担心的倒是生产跟不上。”

既然总经理这样说了,销售主管也不好再说什么。于是,一纸调令将他从销售主管变成了生产主管。令总经理不解的是,转眼两年过去了,生产主管也没能将生产搞上去,不但业绩没有突破,反而比以前更糟了。

终于,总经理找他谈话了,说:“我将你从销售主管的位置,调到生产主管的位置,你没什么意见吧。”生产主管说:“没有啊,总经理,您怎么会有这种想法呢?”

总经理说:“那为什么两年过去了,你在生产主管这个位置上也没做出什么成绩来呢?记得你去销售部门才一年,业绩就上升了一大截啊!”由于总经理心存不快,对他也失去了往日的热情。

生产主管也觉得奇怪,但又不知道究竟哪里出了问题。他想:我以前也是这么干,现在又没有闲着,怎么业绩就是上不去呢?以前天天听到的是总经理的赞美之辞,现在不说赞美了,就是正眼也没瞧过几眼,真是倒霉呀!

总经理想:我对他也不错呀,从原来的一名小销售员,到销售主管,再到生产主管,我哪里对不住他了?他是人才,我重用他,这不是挺好的吗,但他却不懂知恩图报,有力不使出来,这样的人我要他何用?

有一则寓言是这样说的:在乔木林立的森林里,猴子不时从这棵树,跳到那棵树上,嬉戏玩耍,好不自在。可是,如果将那些猴子赶到荆棘丛生的灌木林中去生活,情况就会大不一样了。因为灌木丛中荆棘多。在那里猴子既无树可攀,善于腾跃的本领无法施展,稍有行动,还会被利刺扎得疼痛难忍,真可谓危机四伏。

这个故事告诉我们:适合用森林中生存的,不一定能在荆丛中生存。在职场中,上司不要认为有能力的下属,在任何环境中都是万能的;下属也不要认为只要自己努力了,在哪里工作都能做出成绩!因为人才只是相对于自己的领域,再有能力的人,也得有适合自己生存和发展的环境。

伯乐如果将千里马用来犁田,那是一种浪费;如果千里马被人用来犁田时,而忍着不说出来,或者不知道自己根本就不适合犁田,那是一种悲哀!

让人成功的耳朵

一群人决定去登崖探险,更多人在后面助威呐喊。崖的陡峭程度比人们预想的还要险峻,攀崖的人一个个摩拳擦掌,观看的人却揪着一颗心。攀崖者陆续出发了,观看者中有人禁不住说,这么陡峭的山崖谁攀得上去啊。攀崖者中有人听了,一想,确实如此,同时他也感到手里的力气就是使不出来,于是他第一个放弃了。其他人继续往上攀,观看者中又有人说话了,这崖确实险,干点什么不好,硬要去干这个,吃力不讨好。攀崖者中有人听了,觉得有理,因为他也感到自己不是攀崖的料,更何况他也没有那么无聊,是啊,干点什么不好,为什么一定要干这个吃力不讨好的事呢?于是他也放弃了。其他的人继续往上攀,难度也越来越大,有的人喘起了气,有人的手指头被荆棘划破了,鲜血直流。

这时,观看者中又有人说话了,虽然攀崖是一项有益身体的运动,但如果不小心失手了,那可就糟了,从这么高的山崖上摔下来,不死也得残废啊。攀崖者中的大多数人动摇了,是啊,何苦来呢,有什么比性命更重要呢?最后还剩一个人在继续往上攀登。人们依然在下面喊,瞧啊,多么危险!甚至连原来的攀登者也加入到了观看者的行列,一起喊,真是太危险了,只要稍不留神摔了下来,便会粉身碎骨啊。

可是那个人并没像其他的攀登者那样放弃攀登,他根本就不理会下面的议论声。最终,他一个人攀上了顶峰,成了第一个也是唯一的一个成功登顶的人。有记者去采访他,问为什么其他人都放弃了攀登,而他却能坚持下去,究竟是什么动力让他攀上山顶的呢?见那人不答只是摇头,记者和众多的人才发现,原来那人是个聋子。因为他听不见人们说三道四,所以他成功地登上了山顶。

虽然这是一则杜撰的故事,但却极富人生哲理。伟大的音乐家贝多芬40岁时不幸被人误伤了耳朵,他虽然成了聋子,结果却成就了他的伟大事业。他不无风趣地说:“我要感谢那个弄伤了我耳朵的人,这样也好,这样我就可以永远远离所有的嘈杂和喧哗了。”在现实生活中,有很多人总是意志不够坚定,人们这样说,他觉得有理,便照着这样做。有人那样说,他觉得也有道理,便照着那样做,结果到头来一事无成。一个没有主见的人,是很难干出一番事业来的。

自信的人最美丽

有一家合资公司要招一名经理助理,要求女性,英语好。坐在经理办公室里的有两位女孩,一位长得高挑漂亮,拥有烫金文凭。另一位女孩相貌平平,并且还没有文凭。经理首先用英语跟漂亮的女孩对话。漂亮女孩的英语口语不太好,终于结结巴巴地将经理的问话应付过去后,但漂亮的脸蛋却憋得通红。经理再转过来问相貌平平的女孩,却见她一脸平静并十分流利地回答了经理的所有提问。

尽管经理很想留下那位漂亮的女孩,毕竟爱美之心人皆有之,何况女助理漂亮的外表不但能给办公室增辉,还能给外国客户留下好印象。但最终,经理还是选择了那位相貌平平的女孩。经理的理由是,虽然漂亮女孩有文凭也有好的外表,但她的口语表达能力不强,在与客户交谈时,会紧张,并由此内心不够自信,再美丽的外表也会大打折扣。而那位相貌平平的女孩,却因为有有着流利的英语口语,在与客人交谈时没有任何障碍,而表现得非常自信,并让人自然地产生出一种亲和力,从而赢得客户的信赖。没有哪个商家不为自己的商业利益着想,所以经理的选择是必然的。

而对于漂亮女孩来说,漂亮和文凭正是她的优势,但她的优势在这里却发挥不出来,也正是她的优势影响了她的专业,她认为自己有着这么多优势,就是专业稍微差一点也没有关系,所以没有下苦功学好自己的专业,最终失利。而对于相貌平平的女孩来说,她在相貌和文凭上没有任何优势,她只有努力学好专业知识才能在这个社会上立足,也正是她的专业弥补了她的不足。

伊索寓言中有一个这样的故事:有一头长着漂亮长角的鹿,来到泉水边喝水,看着水面上的倒影,它不禁洋洋得意。“啊,多么好看的一对长角!”

只是,当它看见自己那双似乎细长无力的双腿时,又闷闷不乐了。正在这个时候,出现了一头凶猛的狮子,于是鹿开始拼命地奔跑。由于鹿腿健壮有力,连狮子也被拋得远远的。但到了一片丛林地带之后,鹿角就被树枝绊住了。狮子最后追了上来,一口咬住了鹿。

在临死之时,鹿悔恨地说道:“我真蠢!一直不在意的双腿,竟是自己的救命工具;引以自豪的长角,竟害了自己!”

是的,往往引以为豪的都是些虚幻的东西,并且不一定能帮助自己成功,反而因为过分迷恋自己的优势而丢掉了进取之心。

逆流而上的桨

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