但你们可曾看到在现代的街道，行走在马路中间的各国女人穿了蜡染的绣花鞋走在那里得意？赞归赞，他们是绝对不会用的。你可曾了解，五千年以后四大发明的丰功伟绩现在还剩下多少？外国人赞不绝口的是中国的历史，是古人的成绩！现代的人还有什么？与世界发达国家的五十年、一百年的距离说明了什么问题，中国人躺在古人身上太久，久到了自以为“瘦死的骆驼比马大”的境地，且不知在人家眼里羡慕的是你的从前，你的现在却不值一提！而某些中国人却也不争气，没有听出话外音，竟以为外国人喜欢了中国的以前，便以为抓住了外国人的眼球和市场，以为创造了什么的焦点，把中国的“高粱”拿出去卖，中国人的形象愈发与过去紧密起来，这些中国人竟自做了一回世界级的傻子，而问题的关键是这个傻子做的自觉自愿，起因是卖史求荣的刺激。
傻于某些人时，总可以将傻给平摊了，剩到每个人身上的傻该不会影响某个人的心志发展，所以我们每个人也应该有判断话外音的能力，但现实却总是有人听不懂别人话里的意思，与个人也算是一种小毛病吧。
有一位女士就是因为听不出弦外音获得了不同的待遇，她原本天生丽质，却偏偏不擅打扮，本也可以清爽示人，只是其有时也会在脸上描来描去，足见也有一份爱美之心，想着和大家的熏陶会很快的进步，眼看着满大街的女人越来越靓丽，她却一如既往的制造着怪，时间久了，索性大家见怪不怪，都懒的提醒她了。
可是遇到了一个不知道的人，有次见其着一套真丝连身裙，看其上面确实美不胜收，但下面让人掩面而笑，一双黑色的系带凉鞋，袜子是白色的，带卡通超大图案，这个人平时也是很谦逊的姿态，本不愿说别人是非，但看其旁人的讪笑，想也该让她知道。由于不相熟，也考虑了如何关照她的自尊，便说：“您的袜子很卡通，我家宝贝一直要哪，有四岁孩子穿的吗？”其很热情，马上答道：“有啊，还有好多图案哪！”
这个人便只把嘴巴张成“O”状，为那位女士不能反映而惊叹，随后也想对她用这种晦涩的语言提醒，也该是有失德行，便索性直言：“你这个年龄不能穿这种袜子，况且与衣服鞋子都不配。”她也很快答话：“怎么会？我觉得挺好看的啊。”之后这个人的嘴就成为了“一”型，以后见到她，也尽量保持这样。
这位女士固然是个典型的例子，生活中这种人也不会是她一人，听不出话里的意思，亦可谓之为憨厚，可对别人的建议不考虑对错就否定，如果他不是骄傲成性的人，定是那种不可造就之人。如果中国都是这样的人该会怎样？反正也不见得坏，于个人而言，这个的傻怎也抵不过一群人的明知故傻。
职场新人，对企业的一些内外部运作制度都很生疏，硬要新人听懂“话外音”自然不太现实。同时，每个人对语言用意的敏感度不一样，这其实就牵扯出个人的情商问题，而这也不是一朝一夕能磨炼出的。在判断职场“话外音”的时候，需要紧密结合职场与个人对语言的领悟，才能客观真实的体会出另一方的意图。
正因为在职场中我们的老板、上司、同事、合作伙伴以及周遭的环境相对比较固定，在这样相对固定的环境下，听懂话外音才显得格外重要，而通过对个人一些性格、兴趣、习惯、环境因素一定时间的观察，也使得每个人的“话外音”有迹可寻；多考虑事物的另一面，多进行换位思考，事情可能就会变的明朗一些。记住，凡事都事出有因，“话外音”也不例外。
我们可把职业“话外音”看得更广泛一些，一个举动一个表情都可以成为“话外音”的一部分。“话外音”也并非都是恶意的，都是拐了弯骂人。细心的领导者、职场前辈会利用“话外音”达到指导却又不“伤害”对方的完美的效果。“听”职场“话外音”，是对自己职场情商高低的一次小测试，是今后自己游刃在职场人际交往的垫脚石。表面上的能否听懂、看懂、读懂绝非关键，重要的是自己在每一次的经历、尝试判断之后，能细腻地进行分析与总结，所谓“吃一堑长一智”，多留个“心眼”。当渐渐形成这种思维模式之后，“听”懂“话外音”将成为一种本能与习惯，自己的职场情商也进一步提升。而那时候的新问题可能会是如何屏蔽那些仅仅影响情绪的“话外音”了。
人处世不一定是老手，但一定要虚心，要多听、多看、多问，关键是要多反省，学会“慎独”，审慎自身的行为。但话亦也无法统一，人本不同，民间也有“傻人有傻福”的道理，总有人得益于“傻”，可国要得益于什么？总不能靠这种适得其反的积累，国中这种傻的人还是越少越好，而且千万不能明知故傻，否则，我们如何缩短与人家的距离？作个明白人，听出他人话中话，辨清对方弦外音，比什么都重要。克服人性弱点，警惕糖衣炮弹
戴尔·卡耐基是20世纪最伟大的成功学大师，美国现代成人教育之父。他一生致力于人性问题的研究，运用心理学和社会学知识，对人类共同的心理特点，进行探索和分析，开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。卡耐基有一本著作风靡全球，先后被译成几十种文字，被誉为人类出版史上的奇迹。从中人们可以了解到人性的弱点，并克服，让自己建立良好的人际关系，主要包括以下几个方面：
一、与人相处的技巧：
不要批评或抱怨别人。因为批评是危险的，常常伤害一个人宝贵的自尊心，激起他的反感。批评或责备所引起的嫉妒，只会损害人际关系和感情，同时所指责的事情也不会有任何改善。欲想建立良好的人际关系，适当的建议还是可以的，但态度一定要温和。如果朋友与你观点相左，就要适可而止。激发别人内心强烈渴望的需求是需要设身处地为别人着想，洞察别人心理，尽量去学会交流与沟通，理解与和谐。
二、平安快乐的要诀：
寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩。付出是一种享受施与的快乐。要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激你的念头，只享受付出的快乐。如果我们在日常生活中被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。只要我们相信自己做得对，就不要在意别人怎么说，走自己的路，让别人说去吧。快乐也是一种愉悦的感受。
三、如何赢得他人的赞同：
在和别人谈论某件事情时要以友善的方式开始，避免与人辩论，别人的意见要表示尊重，千万别说：“你错了。”而且尽量要让对方多说话，碰到分歧的时候，如果用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你所期望的更多。
四、更好地说服他人：
在当你觉得你是对的时候，怎么样才能更好地说服别人呢？首先要间接地指出他人的错误，其次，要想想自己的表达是否合适，当然在特定的情况下，要保全他人的面子。然后要以提问的方式，代替命令的语气，要更多地让对方自己去想，这样用鼓励的方式更容易使人改正错误，使对方乐于采纳你的建议。
五、变得更加成熟：
一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。我们生活于世就要面对生活中的许多责任，要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，不要总是抱怨当前的困难，要慢慢学会摆脱这种状况。应该指出人活着是一种心境，一种处世的态度或是一种愿意把自己的爱、兴趣、注意力及服务精神献给他人的愿望。
六、走出孤独忧虑的人生：
现今，许多人都会出现不同程度的孤独和忧虑，当今可以说孤独是现代人的通病，我们若想克服孤寂，就必须远离自怜的阴影，勇敢走入充满光亮的人群。我们要去认识人，去结交新的朋友。幸福的感觉并不是靠别人的施舍，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱，无论到什么地方，都要兴高采烈，把自己的欢乐尽量与别人分享，这样你会交到更多的朋友。所以不要过多的忧虑，我们要尽可能的享受人生，最使你轻松愉快的是，健全的信仰、睡眠、音乐和欢笑。
七、不要为工作和金钱而烦恼：
其实,工作对于每个人来说是一种职责,应该快乐面对。因为你在为社会作贡献的同时,社会将承认你存在的价值,这种被社会或别人认可的价值,让你其乐无穷。而不要为了工作中的矛盾所困扰，解决问题是最好的办法。如果获取合理报酬是为了肯定你的价值，那么切记，不要为了金钱而烦恼，因为工作和金钱是为你服务的，你是主人，你应该学会娴熟的工作技巧和驾驭金钱的能力。
八、防止疲劳，永保活力：
