马克思有一句名言，“人的生活离不开友谊，但要得到真正的友谊是不容易的；友谊总需要忠诚去播种，用热情去灌溉，用原则去培养，用谅解去护理。”职场中人际关系复杂，但是真诚和友好是第一位的，如果大家都很冷漠，相互排斥，不仅工作不会开心，还会增加误会和争吵。只有把同事间，以及与上司之间的关系处理好了，做事才会顺当很多。
美国国务卿赖斯，是在政坛驰骋的杰出的黑人女性。她之所以有此成就和地位，与她的聪明努力分不开，还有一个重要的原因是她与顶头上司布什总统一家有很好的私人关系，赖斯得到他们一家人的喜爱和欢迎。
在工作上，赖斯是布什的好伙伴，积极地为他出谋划策，在他对外访问的时候，赖斯会事先举行演讲，向公众阐述总统的出访意义和外交政策。在访问的过程中，陪伴总统左右，了解事情的进展，提供必要的资料。
赖斯无论在什么情况下，都坚定地站在总统的身边，并为他的计划进行各类的宣传。赖斯赢得了布什的信任和尊重，布什在外交等重大问题上都与她商量，有媒体说，赖斯抢走了其他高官应有的光彩。其实，这一切不是赖斯抢来的，而是她自己的处世智慧赢来的。
一提起职场，人们往往就会联想到明争暗斗、激烈的竞争、繁重的工作、冷漠的人际关系。其实并不完全是这样的，竞争是有的，没有竞争就没有进步，大家都在努力，不努力就会被淘汰，但不管是做人还是做事，都应该以真诚的心来对待，这是最基本的，没有虚情假意的人总能够被人信任，没有马虎懈怠的人不被淘汰，只用颗真诚的心与人交往，在职场上才不会孤独，才会减少很多的烦恼。工作中多些理解与尊重，多一些努力和勤奋，升职加薪的机会也才会更多。
聪明的女人不会时时去算计别人，而是处处严格要求自己；聪明的女人不会等着别人讨好，而是理解和尊重别人。在职场中，没有万能的秘诀，就在于你平时如何做事，如何对人，只要你付出，宽容，珍惜，你就可以获得更多的机会和成功。
【职场攻略】
女性作为职场一道独特的风景，如何在职场游刃有余，是每个职场女性都应该关注的问题；如何赢得别人的尊重和信任，如何获得别人的支持和帮助，如何跨越升职加薪的障碍，这是每一位职场女性都需要知道的问题。只有运用自己的智慧，扬长避短，才会为自己开创出一条升职加薪之路。
做人做事，要留余地
做人做事，给别人留点余地，宽容别人，大度地接受别人。这也给自己做人做事留了后路。“话不说尽，事不做绝。”古往今来，这句话像传家宝一样，代代相传。其实，就是要给别人留有余地。
给人留有余地是美好的品德，是人生的大智慧。盖屋建楼，都会留一些空地给树木，给花草，给阳光，给空气；书面“留白”，可以让读者有一些想象的空间；批评保守一些，可以给人改过自新的机会；表扬含蓄一些，给人留下可以继续进取的余地。
宋朝有一个常州人叫苏掖，在常州做县监察官。尽管在当地苏掖是个有钱的富翁，但对他人非常吝啬，甚至还经常乘人之危，想着办法占别人的便宜。比如说，在购买别人的田产或房产时，他找这样那样的理由，不全额付款。为了少付一文钱，他都会不顾及面子，在大街上跟人家争得面红耳赤。
最能表现他吝啬的，就是他总是会趁着人家困窘危急、着急用钱，狠狠地压低对方急于出售的房产、地产及其他物品的价格，从中牟利。
有一次，苏掖想要买下一户的房产，这户因为经商失败，不得不卖掉房子还债。尽管房产的主人报了非常低的价格，但苏掖还是狠压房价，双方为此是争论不休。
这个时候，苏掖的儿子正好在旁边，看到这一幕，他实在难以忍受父亲的苛刻了，于是，对苏掖说：“爹，您就这样吧，不要再压价了！您不为您自己考虑，也为儿孙们考虑一下，万一哪天咱家衰落了，我们迫不得已要卖掉这座房产，还能祈祷那个时候有人能给个不错的价钱。”
苏掖听儿子说完，觉得儿子都懂的道理，自己竟然只为了钱而将人家逼向绝境，非常惭愧。从那以后，他做事，不只顾自己的利益了，而是考虑双方的利益，给人留些余地。
与人相争很有可能在自己以后的人生路上争来麻烦，祸及子孙。
说起嵇康，相信我们都会想到嵇康最了不起的时候，在被砍头之前，潇洒地手挥五弦目送归鸿，弹奏一曲《广陵散》，在刑场上开音乐会，古今中外罕见。
嵇康的死自然要比陆机死前一把鼻涕一把泪念叨着“欲闻华亭鹤唳，可复得乎？”高出好几个层次，做人也潇洒。嵇康是个才子还是个美男子，史书上都有记载。他做人层次有一定的高度，但是还不够。有人说他“宽简有大量”。也有人说他“君性烈而才隽，其能免乎”。意思很明白，就是智商高情商低，做人不够圆通，难免会吃亏。
有一次，朋友山涛推荐他当官，他不愿意去，专门写了篇《告绝书》，要跟山涛绝交。山涛出于一片好意，而嵇康不但不领情，还要昭告天下与山涛绝交。这样做事做人不留余地，能不吃亏吗？山涛是个君子，而钟会就不同了。
考虑到读原文更有意思，现摘录如下。
初，康居贫，尝与向秀共锻于大树之下，以自赡给。颍川钟会，贵公子也，精练有才辩，故往造焉。康不为之礼，而锻不辍。良久会去，康谓曰：“何所闻而来？何所见而去？”会曰：“闻所闻而来，见所见而去。”会以此憾之。及是，言于文帝曰：“嵇康，卧龙也，不可起。公无忧天下，顾以康为虑耳。”因谮“康欲助毋丘俭，赖山涛不听。昔齐戮华士，鲁诛少正卯，诚以害时乱教，故圣贤去之。康、安等言论放荡，非毁典谟，帝王者所不宜容。宜因衅除之，以淳风俗”。帝既昵听信会，遂并害之。（选自《晋书·嵇康传》）
钟会是什么人，小人！若是得罪君子，君子不与之计较。但如得罪小人，就可能连自己怎么死的都不知道。故有人说“宁可得罪君子，不可得罪小人”！
嵇康冷待钟会，钟会这样的人又怎么会不怀恨在心呢？嵇康空争口舌之利，并未占到多大便宜，反而落得身陷囹圄。但是，他始终没有觉悟，最后落得血溅刑场。
俗话说，“人为财死，鸟为食亡”，一个人谋生，首先谋的就是生财之道，没有财就无法解决衣食住行等一系列问题，任何人都很看重自己的财路。所以，身在职场，做人做事，一定要给别人留余地，千万别把人家逼得太急，要知道狗急了会跳墙，兔子急了也会咬人。逼急了，你得到的将是无情的报复，你将无法再在这个圈子里混下去。
做人难，难做人，这是千百年来困扰人们的问题。做人真的有那么难吗？其实不难。只要我们做人不要做得太绝，学会圆通处世，不得罪小人，也不得罪君子，做人圆一些是好事。为别人留余地的同时，也为自己铺路，不然，只能让自己陷入死胡同，上天无路，入地无门。
【职场攻略】
每位职场人士，做事都要给别人留有余地，得理饶人，为自己留足后路。给他人留余地，也是给自己留余地；给他人留有余地，这也是职场做人的一种智慧，是职场生存的哲学。
携手与同事“共赢”
在职场，同事之间的关系十分微妙，在利益上是竞争的关系，工作上更多的是合作关系。处理好与同事的关系非常重要，既不能相互冒犯，也不能相互拆台，更不能只顾自己、不顾他人。最明智的就是在竞争中合作，在合作中共创“双赢”的局面。
同事之间合作才能共赢。没有了合作，只能两败俱伤。所以，同事之间最好的相处方式就是在竞争之中合作，而不是独自打拼甚至相互拆台。
有这样一个故事。
一位商人带着很多货物过沙漠。商人把货物分别放在了一头驴和一匹马的背上，就开始了在沙漠中穿走。
驴对马说：“我都快累死了，你能分担一点我的负担吗？”马不理睬驴的请求，继续向前走。结果，驴果然累死了，主人不得不把驴身上的货物都搬到马身上。
这个故事中，马的教训很说明了合作的重要性。如果当初马帮助驴，那么就不必负担全部重压了。同事之间一定要合作，才能让自己发展壮大，不然，最终倒霉的还是自己。
很多时候，帮助别人就等于是帮助自己。不妨先看一个故事。
有一位长者，见到两个饥饿的人，于是心生怜悯，恩赐他们两样东西：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。老者离去了。两个人分了老者的恩赐，其中，一个人要了一篓鱼，另一个要了一根鱼竿，他们就各走各路了，成了不相干的路人。
其中，得到一篓鱼的人，就在原地用干柴燃火，把鱼煮好了后，他甚至都没有仔细品味鱼肉的鲜美，很快就风卷残云一般连鱼带汤吃了个精光。没过多长时间，他竟然在空的鱼篓旁饿死了。
另外一个人，则是继续忍受饥饿，提着鱼竿一步步艰难地走向海边，但是，在他走到海边，看到辽阔的大海的时候，他已经用尽了最后一点力气，只能带着无尽的遗憾离开人世。
没多久，老者又遇到了两个饥饿的人，产生怜悯之心，于是，赠与这两个人一根鱼竿和一篓鱼，然后飘然离去。
这两个人决定一起去寻找大海。两个人每次只煮一条鱼，然后分吃。经过长时间跋涉，终于到了海边。
从此，两人就告别了饥饿的生活，开始了以捕鱼为生的日子。没过几年，他们拥有了自己的房子，成立了各自的家庭，有了自己的子女，还有了各自的渔船，两家人都在幸福安康地生活着。
一样的处境，一样的恩赐，却是不一样的结果。从这个故事中，我们可以看到：不懂得合作的两个饥饿者，最后连生命都不能保住；而懂得合作的两个饥饿者，不仅生存了下来，而且还过上了幸福的生活。由此可见，学会与他人合作是非常重要的。
与同事相处，更应该懂得合作。哪怕同事是自己的竞争对手，也要想办法与他达成默契，互为后盾，相互支持。这样，不止实现了“双赢”，而且还可实现“多赢”，全方位的“赢”。在共赢局面下，同事关系自然能进一步融洽。
总之，世界上有许多事情，人与人之间只有通过相互合作才能做好。一个人学会了如何与别人合作，就等于是找到了打开成功之门的钥匙。这就是人们常说的：“小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有成就。”
【职场攻略】
俗话说：“一个巴掌拍不响，两个巴掌响遍天”。帮助别人就是帮助自己，只有学会和别人合作才是学会了如何做人。正如《易经》所说：“二人同心，其利断金。”一个人很渺小，多人合作就会产生巨大的效应，更容易取得成功。
