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第26章 屈伸有度糊涂策略(4)

史可法又去见高杰,高杰一直非常怕史可法,听说他来,连夜派兵把乱杀的人埋了,以免史可法看见。高杰见到史可法时,面色土灰,汗流浃背。史可法知道高杰是一员猛将,因为正是用人之际,所以也没有责备他,又上奏请求批准高杰驻守瓜州,高杰就更加高兴了。史可法抓住机会向高杰讲清国家利益为重的道理,高杰表示:“您叫我赴汤蹈火,我也万死不辞!”后来,高杰、黄得功都牺牲在了抗击清军的战场上。

如果领导能够得到下属的敬佩,那么开展起工作来就容易多了。但是如何才能取得下属的尊重与信服呢?首要的一点是领导要起模范作用,要处处表现得比下属强,这样才能服众。做领导的如果总是考虑自己的私利,吃苦在后、享受在前,胸无大志、没有才能,还不肯学习,那么下属自然也会瞧不起这样的领导。

经商师史开店谜语招客

师史,西汉初期河南省洛阳的一个大商人。

据《汉书·货殖列传》说,他一生经商,为人极其吝啬。他拥有一百多辆运输商品货物的车辆,到各大都市和诸侯国去搞长途贩运,大发其财,竟达千万。

师史不仅有数以百计的运输车辆,而且在齐、秦、楚、赵各郡国都城,设店列肆,各行业都有,称为“洛阳街”。

洛阳街中有一个旅店,经营有方,曾受到当时人们的赞扬。该店为了吸引四方旅客,除整洁门面和备齐旅客们所需的物品外,曾采用了一套请客猜谜妙法。每天由店主先出商品谜,请客人猜,若哪位客人首先猜对,即可免去当天住房钱,因为有许多客人有文化想猜对谜语而不掏钱住店,所以该店总是座无虚席,客人满座,生意兴隆,人们满意。

据人们传说:谜语中有这样三则:

“店中有一物,打开像座亭,独柱立正中。上边有流水,下边有人行。”

“店中有一物,又圆又扁肚子空,似面镜子在当中。用时人人把头低,摸脸搓手又鞠躬。”

“店中有一物,铁打一只船,不在江河间。开船就起雾,船过水就干。”

经过一番思考,有三个客官答对了。第一个是雨伞,第二个是脸盆,第三个是熨斗。长此以往,客人口传有猜谜之方,可以少拿房钱,住店人越来越多。这个店不仅成了有名之店,而且成为文化交流提高知识的地方,做到客人住店高兴,离店想店。

师史真是很了解客户的心理。猜谜,有趣,不大费力,却可能住上免费旅店,吸引力可谓大矣。由此,旅店甚至成为一个文化圈子,常有鲜明的文化特色,谁不想来沾沾光呢?既有了社会效益,又有了经济效益,师史可谓名利双收。

捕捉商机要眼疾手快

原典为人循矩度,而不见精神,则登场之傀儡也;做事守章程,而不知权变,则依样之葫芦也。

释义如果为人只知依着规矩做事,而不知规矩的精神所在,那么就和戏台上的木偶没有两样;做事如果只知墨守成规,而不知通权达变,那么只不过是照样模仿罢了。

解读就糊涂营销学来说,糊涂营销者面临着相同的顾客群,特别是处于同一市同一地域的商场,市场是相同的。在这种情况下,糊涂营销者就必须设汁出与竞争对手不同的销售方法,用最佳的经销手段争取顾客。别出心裁的要求,就是营销者要开动脑筋,想尽一切办法,想出特别的主意,出奇不意地使营销达到以奇制胜的目的。

别出心裁,就是想出不同一般的好主意。别人做的,自己做;别人没有做的,自己抢先做;别人不敢做的,自己敢做,敢于争天下,能以敏锐的目光发现商机,又能以敏锐的速度捕捉商机,不能墨守陈规。

所以说,三思而后行固然重要,但是决策果断更重要。经商之人,善于捕捉商机是一个必备的首要素质。如果想让自己的判断力更准一点,那么就应该善于对自己所从事的行业进行深入的研究,从而能确认自己知道什么样的机会是一种真正的机会。当商机来临的时候,便可以迅速决策,减少三思的时间段,准确出手,把机会握在手中了。

处世谢安敢于急流勇退

公元383年,东晋的桓冲率领10万大军攻打前秦占据的襄阳,企图借此提高自己的威望。前秦王苻坚派兵还击,桓冲大败。这年7月,苻坚下令发兵87万进攻东晋,淝水之战就此展开。

宰相谢安组建了一支军队,在与前秦的多次交战中,谢安都取得了胜利。

淝水之战后,谢安立了大功,成为一代名臣。

谢安的声望引起了当朝孝武帝的不满和猜忌。其实早在淝水之战前几个月,朝廷上下一起共商抗秦对策的时候,孝武帝突然任命才20岁的司马道子为尚书事,当时谢安也是尚书事,显然,孝武帝这样做就是想分谢安的权。古人说的功高震主,这话一点儿不假。

司马道子是孝武帝的弟弟,他和谢安一直不和,处处排挤谢安。这个时候,还有很多大臣站在司马道子一边,在孝武帝的面前说谢安的坏话,孝武帝信以为真,对谢安就越来越疏远。

在朝中大臣的排挤之下,谢安不想在朝中呆下去了,他决心交出大权,离开京城。这时正赶上秦国内乱,苻坚来求救,谢安自请领兵去镇守新城,筹划如何救苻坚,孝武帝不希望谢安留在身边,就批准了他的请求。谢安离开时,孝武帝为了表示尊重,特意出城为谢安送行。

谢安一心想远离京城这个是非之地,对于做官并不眷恋。到了新城不久,谢安染病,回建康疗养,于太元十年病逝。他死后,东晋朝廷按照安葬大司马桓温的规模安葬了他,给了他很高的待遇。

谢安为人恬淡平和,从不与人结怨,所以尽管他受到了排挤和打压,那些嫉妒他的人还是对他颇为尊重。

事实上,淝水之战后,谢安的权势和声望都达到了巅峰。他完全可以除掉司马道子和其他小人,但是谢安认为,当时北方的威胁还没有完全消除,万一朝中为了权力发生纷争,东晋王朝就会面临危险。

谢安的性格就是把一切事情都看得很开,关键时候,能够审时度势,抽身出局。这样做不但可以使自己免受伤害,还可以缓和矛盾冲突。

人生的起起伏伏都是不可避免的,如果只能上不能下,到最后注定要受伤害。所以,春风得意的时候,要想好退路,把人生的跌宕起伏看得淡一些,才是人生的一个美好境界。

用人雍正皇帝带头节俭

雍正皇帝是我国历史上的一个有作为的皇帝,他懂得用人,也懂得如何保持统治者的尊严,让天下人信服。

雍正皇帝认为,为官首先要正己,万不可不按规矩办事。一个人只有为官清廉才能主持公正,这就是“正己正人,修炼自我”。

雍正皇帝告诫官员们:“做官的当以廉明者为楷模,以贪污者为鉴戒,这才是做官的根本。做官的必须注重自己的品德节操,只有这样才能算是一名基本上合格的官吏。”

雍正皇帝虽然要求这些官吏必须清廉,但是他也反对某些官员借清廉之名沽名钓誉。为此,他指出:“做官的取自己应当取的钱财不能算不廉,用自己应当用的钱物不能算是滥用。既不要剥削老百姓,也不要故意伪装清廉。”

雍正帝一向都是以身作则,他以实际行动号召群臣提倡节俭。在从政的十三年中,雍正帝从未去过承德避暑山庄,也没到江南做过巡幸活动。就算他不得不去拜谒祖先,也不同意在沿途安放过多的临时设施。

雍正对于大臣们进献的稀世珍宝也不大稀罕,他说:“珍宝有价,但是朝廷的信用以及能够为朝廷所用的人才无价。假如你们能够实行一项有利于老百姓的政策,让百姓对朝廷产生信任之感,岂不比献给我一件稀世珍宝更好?假如你们能够给我举荐一名有用之人,比献给我一个价值连城的宝贝都让我觉得开心!”

雍正坚信上梁不正下梁歪,他相信榜样的力量是无穷的。所以他事事都从自身做起,因为他崇尚节俭,下面的大臣都纷纷效仿,百姓间也刮起了节俭之风;因为他勤于政事,所以他手下的大臣也都不敢懈怠,做事都很勤勉。

下属听从上级的命令,这很容易做到,但是下属发自内心地甘愿为领导做出贡献,这就不那么容易了。好的管理者,应该让他的下属对他有一种发自内心的敬意,而不是为了生存或者拍马屁而惺惺作态。凡事以身作则,这是做领导很重要的一环。行动的力量永远都要比语言的力量强大,光说不做,或者光让别人做,自己不去做,这样的领导不会取得下属真正的信任。

经商用恶狗看门的酒商

宋国有一个商人在都城里开设了一家酒店,经营中国最古老的历史文化名酒杜康酒。开业那天,他让伙计们把酒店里里外外打扫得干干净净,把桌椅板凳擦洗得明光铮亮,然后把一坛坛陈年老窖的杜康酒都启了封,他还在门楼上高高地悬挂上一幅“杜康酒”的招子,又在门前挂了一个牌子。上写着“货真价实,杜康佳酿。买卖公平,请君品尝”。他专门派了两个小伙计,在酒店南北两边大街上热情地迎接顾客。

可是等了一天,也没有一个人来,过了一天又一天,还是没有一个人来光顾,他的一坛坛杜康酒都发酸了。

他心中感到纳闷,便去向一位名叫杨倩的长者请教,杨倩问他:“听说你的酒店有一只看门狗,是吧?”他说:“是。”杨倩又问他:“你的看门狗恶不恶呢?”他说:“恶。”杨倩说:“怪不得你的酒会发酸呢!”他心中还不明白,这与酒酸不酸有什么关系呢?杨倩说:“不仅有关系,而且关系重大。你的酒店有恶狗守门,见人就咬,人家怕你的恶狗,自然就不敢登门去喝酒了,你的美酒怎么能不变质发酸呢?”

的确如此,现今经营企业商铺,环境至关重要,商品再好,门前有只恶犬,谁又敢进呢?杜康酒店的老板就是忽视了客户的避恶需要,空守好酒却卖不出去。

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