浪迹法则三十二：公平说说可以，但是把它当真，只会让你很受伤。
公平是一个让我们很受伤的词，因为我们一直都渴望公平、一直都追求公平，但每个人都在制造不公平。可以说世界上从来就没有公平的理想国，只有幻想公平的乌托邦，人生从来就是不公平的。如果你不承认，那么先读读下面这个故事。
有这样一个故事说：有10个孩子在铁轨上玩耍，其中９个孩子都在一条崭新的铁轨上玩，只有一个孩子觉得这可能不安全，所以他选择了一条废弃的、铁锈斑斑的铁轨，并因此遭到另外９个孩子的嘲笑。可正在孩子们玩得专心致志的时候，一辆火车从崭新铁轨上飞速驶来，让孩子们马上撤离是来不及了。但是，如果你正在现场，就会看到新旧铁轨之间有个连接卡，如果你把连接卡扳到旧铁轨上，那么就只有一个孩子失去生命，如果不扳，你就只能眼睁睁看着９个孩子丧身在车轮下。现在，火车马上就要驶过来了，你该怎么办？
看到这个问题后，相信大多数的人都会选择扳。虽然每个人都应该为自己的错误付出代价，但是面对9个生命和1个生命，人们会近乎本能的选择9个而放弃1个。是的，那个孩子是无辜的，他不应该承担别人的错误，但是生活中人们很难做到公平公正。所以，不管你承认还是不承认，生活本来就不公平，这是无可逃避的事实。所以，作为一个成熟的职场人，要时时刻刻明白这一点，以平常心、进取心来改变自己的生活和工作，通向成功的彼岸。
虽然面对办公室里的不公平，我们不可以抱怨，但我们是不是除了无可奈何就什么都不能做了呢？不是，我们能做得还很多。
1.不可能事事公平，所以不必过于苛求
要知道，阳光公平地洒向大地，却还是有地方被阴影覆盖。公平是一种理想状态，但却不总是存在。过于苛求公平的人只是自寻烦恼。
2.有时候不是不公平是你不够成熟
总有人觉得自己埋头苦干却没有那些“溜须拍马”的人得到的多，其实这是一种职场生存的技能，只是你没有学会而已。
3.就算不公平，我们也应该当做是公平
当你觉得自己没有评上优秀员工的时候，为什么不多找找自己身上的原因，也许是某一点小小的因素掩盖了你的努力呢。
世界上没有绝对的公平，所以当我们生气地咒骂办公室潜规则环境不公平的时候，不妨换一个角度来想，为什么我会遇到不公平。发现原因，再去改变它，岂不是比你怨天尤人好很多？
所以，面对不公平，我们的态度应该是：坦然面对它！努力适应它！力争改变它！这才是一个成熟的职场人应该具有的态度。
［案例］
吴莉来报社比莫妍晚，莫妍发现，吴莉每天都迟到、早退，还常常很长一段时间不来上班。起初莫妍以为吴莉是被安排去做什么工作了，还因为她的时间可以自由安排而心生羡慕。
可是有一天，莫妍发现吴莉两天都没有来上班，但QQ头像是亮的。于是就问候了一声：“吴莉，你是不是有什么重要的事情出差了啊！这两天在办公室都见不到你的人影。”
发过去没一会儿，吴莉回复过来说：“没出差啊，我一朋友来这边玩，我陪着她逛街呢。”
看到吴莉的回复，莫妍心里有些不好受，毕竟前段时间她妈来看她的时候，王虹都没给她准假，没想到吴莉只是朋友过来玩，就给准了假。
但最让莫妍感到气愤的是，等到十号发工资的时候，莫妍发现吴莉的工资和自己的一样多，虽然她每天迟到、早退，而且还时不时地请假。但是却拿全额的工资。恰巧有一天，莫妍有个朋友出了点事，于是莫妍便和刘燕说了一声就提前下班了。
等到了发工资的时候，莫妍发现，自己的工资竟然被扣掉了。全勤奖没有了。虽然钱不多，但这种明目张胆的不公平把莫妍彻底给惹毛了，直接冲到王虹的办公室，质问道：“王主任，这也太不公平了吧，吴莉迟到早退，甚至是因为私事而休假都不扣一分工资，还算满勤。可我只是早退了一天，就扣我工资。同在一个办公室，这待遇差距也太大了吧！”
等到莫妍说完，王虹只是看了她一眼，低下头去边看手里的资料边说道：“你早退这是事实，报社扣你工资是应该的，至于吴莉是否应该扣工资这不是你应该管的事。好了，我还有工作要忙，没什么事的话去工作吧！”
莫妍还想说些什么，可是看着王虹一副不愿理睬的样子，莫妍知道，今天说再多都无济于事，于是便转头往外走去。快要走到门口时，只听王虹淡淡的说道：“以后遇到这种事，先打听清楚了再考虑应不应该发脾气。”
王虹一句话，让莫妍有些不甚明白，可是转过头去看王虹一副答案自己去找的样子，便拉上门走了出去。不过一出办公室，莫妍便直奔李颖的办公桌。“李颖，向你打听个事。”
“说吧，什么事？”李颖保存了桌面上的文件说。
“你知道吴莉月月全勤的事吗？”莫妍小声地问道。
“知道啊！怎么了？”李颖向看外星人一样地看着莫妍说。
“怎么了，她每天不是迟到就是早退的，居然还能拿全勤。你说怎么了？”莫妍仍一脸气愤地说道。
“噢，这事啊！没办法啊！谁让她跟社长是亲戚呢！”李颖有些凉凉地说道。
听到李颖的话，莫妍有些傻眼了。现在她终于明白，王虹那句“打听清楚”是什么意思了。看来自己跑去王虹那里大喊不公平简直就像是一个小乞丐跑到国王那里质问，公主为什么什么活都不干就可以享受衣来伸手，饭来张口的生活，可自己每天努力工作，仍然是食不饱衣不暖。
身处职场，不能要求绝对的公平。过于执著只会让自己心里承受巨大的压力。哈佛商学院有本职业教材上指出：如果你想成为一个职场的成功者，那么，请永远不要为职场的不公平而抱怨。
其实吴莉所享受的特殊待遇办公室里的其他人都清楚，可是为什么只有莫妍打抱不平，关键在于她没有弄清楚事情的根本原因，结果使自己成为了办公室里的出头鸟，不仅影响了自己与吴莉之间的关系，还很可能因此而得罪的吴莉背后的靠山，使自己的职场之路更为艰辛。
所以，有些时候，即使看到了不公平的现象，也不要随意和上司进行争论。也许你的上司曾经遭受过比你更加不公平的待遇。记住，在职场上，最重要的是多做、多观察，而不是一直寻找公平的待遇。
