殊不知，性格弧僻者的出现不是偶然。我们知道，一棵参天大树，不可能有两片完全相同的树叶；芸芸众生的人间，也不可能有两个性格完全相同的人。每个人的性格，都是他的全部生活史的缩影。有时候，当你真正了解了孤僻者，走进他的世界时，会别有一番天地。
1初步了解
性格孤僻的人，常常比较敏感，感情细腻。这是因为，他们往往喜欢抓住谈话中的某些细微环节，进行联想，胡乱猜疑。别人一句非常普通的话，有时也会引起他们的不高兴，并久久铭刻于心，以至产生很深的心理隔阂。对这种隔阂，他们又不直接表露，而是以一种微妙的形式作出反应，使当事人难以察觉。因此，我们与这个人交谈时，要特别留神，措辞、选句都要细加斟酌，不可疏忽大意。
同时，性格孤僻的人一般不爱说话。通常是因为他们有什么难言的心事，或者存在自卑心理。即使他们对某一事情特别关心，也不愿主动开口。但是，不通过谈话，难以交流思想感情。因此，我们与之相处交谈时，既要主动，还要善于选择话题。一般来说，只要话的内容触到他们的兴奋点，他们就会开口。只要让他们开口，我们才能“下手”打开他们的心扉。
2正确引导
在与性情孤僻的人有了初步的交往后，我们就应多引导他们读些书籍，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，并在此基础上建立正确的友谊观、爱情观、婚姻观和家庭观，逐步改善不和谐的人际关系。
同时，应该引导他们多参加一些团体活动，促使他们从个人孤独的小圈子中解脱出来，投入到社会和集体的怀抱，变得开朗起来。在活动的内容形式上，应考虑他们的特点，选择一些轻松愉快的主题。比如：听听轻音乐、唱唱卡拉OK、看看喜剧、体育比赛、游览名胜古迹等轻松的活动。
经验表明，只有这样，才能使交往真正深入下去。
3持之以恒
不管性情孤僻者的孤僻根源是什么，我们与之相处，都应给予其温暖和体贴，让他们通过友谊体验人间的温暖和生活的乐趣。因此，在学习、工作和生活的细节上，要多为他们做一些实实在在的事，尤其是当他们遇到自身难以克服的困难时，更应主动站出来帮忙解决。实践证明，只有友谊的温暖，才能消融他们心中的冰霜，使他们感受到快乐。
需要注意的是，孤僻的性格，并非一朝一夕形成的，有的人已经形成的生活方式，一时很难改变。同他们打交道，有时难免会遭到冷遇，甚至不愉快。所以，必须具有足够的勇气和耐心。
要想同性格孤僻的人进行成功交往，重要的是必须了解其所以孤僻的原因，然后“对症下药”。当性格孤僻者的“心锁”逐渐被开启后，你们的友谊就将与日俱增，他也将会成为你人脉关系网中难得的挚友。
第五节温情携手单枪匹马者
人脉圈中有这么一类单枪匹马者，他们像狮子一样，能力超群，才华横溢，自以为比任何人都强，连走路的时候眼睛都往上看，他们藐视人生规则，不把朋友的忠告当回事，甚至连领导的意见也置若罔闻，在以团队合作为主的人群里，他们几乎找不到一个可以合作的朋友。
也许你会对这样的人嗤之以鼻，避而远之。但是要知道，一个人要想成为有智慧的人，首先要接近有智慧的人，走进智慧的环境。可以说，单枪匹马者是你的一种宝贵人脉资源，是你成长的有利跳板。那么，如何携手这个优秀的伙伴，为自己的成长和成功助威加力呢？
我们先来分析一下单枪匹马者的心理特征。
1他们自大，表现欲强烈
毋庸置疑，单枪匹马者通常都是很优秀的，他们一般自视清高，渴望成为好汉，轰轰烈烈地干一场，然后让世人都知道。认为所有的工作自己一个人就可以干好，与别人合作没有意义，甚至觉得很麻烦。同时，他们喜欢表现自己，为了表现自己的能力，生怕别人抢了自己的功，把自己淹没，不惜单打独斗。
2他们的团队意识淡薄
他们只负责自己分内的事，不关心他人和团队。没有认识到一个部门的成就是大家一起缔造的，在一个集体里没有与自己无关的事。
那么，怎样引导单枪匹马者跳出心理误区呢？
（1）要巧妙地抑他们的傲气。单枪匹马者一般知识广博，阅历丰富，但是不管其知识多么广博，阅历多么丰富，在这个大千世界里他毕竟是沧海一粟，而其一旦发现自己也存在着缺陷，其傲气自然就会烟消云散了。因此，运用这种方法时，要抓准他们客观存在的痛处，比如，设置能切中对方弱点的难题，适当采用不予理睬的态度，使其孤立。因为傲气者大都是为了在众人面前显示自己高人一等，如果大家都不理睬他，使他没有显示自己的机会，并处于孤独无援的境地，他也不得不反思自己不受欢迎的原因。
需要注意的是，采取上述方法对付单枪匹马者，其目的是为了找到他的病源，使其改变与他人交往的不正常因素，促使其与他人正常交往，因此在运用这些方法时，一定要抱着与人为善的态度，切不可嘲讽、讥笑，甚至侮辱他人的人格，否则就会与“化‘敌’为友，为我所用”的目的背道而驰了。
（2）要让他认识到自己单枪匹马的坏处。有时候，单打独斗到头来什么也得不到，还把自己的精力全部消耗完毕，再也提不起精神继续独往独来了。要知道，单枪匹马在任何工作中都不可能出彩。这是因为，创意只有在集体的思想碰撞中才会产生耀眼的火花，个人意识太强的人不会与别人产生碰撞，也不会有持续不断的好创意。因此，尽管他很聪明，但他的优势就长远来看也只是昙花一现。因为1根筷子很容易被折断，10根筷子则不容易被折断。你应该问问他：愿意做一根筷子还是10根中的一根。
（3）要让他们意识到集体的力量。一滴水，只有融入大海，才永远不会枯竭；一个员工，只有充分融入到整个企业、整个市场的大环境中，他的能力才能充分发挥作用，才能创出巨大的经济效益。这已经成为很多企业领导者的共识。领导得告诉单打独斗者团队的力量远远大于一个优秀人才的力量，协作的力量大于每一个人力量的总和。
另外，要让单打独斗者感到集体的浓浓情意和温暖的人性化。比如，组织公司聚会、进行各种比赛等，在有趣的活动中，帮助他们自愿、主动地融入集体。或者，多给他们讲一些鲜明的团队案例，以此循循诱导。
比如，当年拿破仑带领法国军队进攻马木留克城的时候，一向所向披靡的法国军队遭到了顽强的抵抗。原来马木留克兵都很高大，一个法国士兵根本敌不过一个马木留克士兵。后来法国人发现，两个法国士兵就可以打过两个马木留克兵，而一群法国士兵就可以胜过一群马木留克兵。原来马木留克兵虽然高大强悍，却不重视合作，作战时都只顾自己打，同伴之间缺少呼应。于是，法国士兵调整战术，避免跟他们单打独斗，靠着相互协作，最终击败了马木留克兵。这就是团结合作的胜利。
前微软公司副总裁李开复博士在讲到团队问题时说：“团队精神是微软用人的最基本原则。像Win2000产品的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了500万行代码。如果没有高度统一的团队精神，这项浩大的工程根本不可能完成。”
团结就是力量，就是战斗力，随着企业规模的日益扩大，企业内部分工也越来越细，任何人，不管有多么优秀，仅仅靠个体的力量来发展整个企业是不可能的。所以，现在世界上各大优秀企业，包括世界500强在内的顶级企业，都在强调职工应有良好的团队精神。并且，很多公司都以团队意识作为衡量员工的标准之一。优秀的员工，如果想成为一名精英，听到这些道理时，一定不会置之不理的。
当然，在接近单枪匹马者的同时，你也要注意提高自己的各方面素质能力。只有势均力敌的对手，才能产生英雄惺惺相惜的效果。
同时，携手优秀者一同进步，相信你的努力和优秀，也会为你吸引和构建出越来越多、质量优异的人脉。
第六节有时吃亏也是福
现实生活中，总有一些人，他们处处争强好胜，不肯吃一点亏，认为吃亏就是被别人利用了，在共同的利益面前，总想暗地里为自己多争一点，殊不知多争一点反而会让自己失去得更多。
从前，有两个十分要好的朋友，他们决定利用暑假时间进行一次徒步旅行，两人收拾妥当便出发了。他们一路上说说笑笑，不知不觉中已经并肩走了两个多星期。
这时，路上出现了一位白发老者（这个老者其实是神仙化身），见他们如此要好，便想给他们一个小小的考验。于是，老者开口说：“年轻人，我是天上的神仙，今天你们有幸能够遇到我，我准备送给你们一个礼物，这个礼物就是你们当中的一个人先许愿，他的愿望就会马上实现。而第二个人就可以得到那许愿的两倍！”听到这样的话，两人心里都开始盘算起来，其中一个心想：“这太棒了，我已经知道我想要许什么愿，但我不能先说，因为我先许愿我就会吃亏了，他就能够得到双倍的礼物，这样对我来说太不公平了，一定要等到他先讲。”而另外一个人也思量着：“我怎么可以先说出愿望呢，让他获得两倍的礼物，那我岂不是吃了大亏？”于是，两个人开始客气起来，“你先说吧，你年纪比我大，还是你先许愿吧。”“不，应该你先许愿，你年龄比我小，我应该让着你。”两人彼此推来推去，客气地推辞一番后，就开始变得不耐烦起来，气氛也逐渐变了，“你怎么回事！叫你先说你就先说吧”“为什么要我先说呀，我才不先说呢”……
两人推辞了半天，其中一人生气了，大声嚷道：“喂，我说你还真是个不知好歹的人，你要是再不许愿的话，我把你掐死。”
另外一个人听到这样的话，没想到他曾经那么要好的朋友居然会变成这样，于是，心想：“既然你这么无情，就别怪我无义了，我无法得到的东西，你也休想得到。”
于是，这个人把心一横，狠心地说道：“好吧，我先说出愿望！我的愿望就是，我希望自己的一只眼睛马上瞎掉。”
许完愿，他的眼睛立刻瞎掉了一只，而他的好朋友，两个眼睛都瞎掉了，他们不但无法再继续愉快旅程，而且也失掉了最宝贵的友谊，他们都不肯让自己吃亏，结果换来的就只有黑暗和痛苦了。
每个人都有一本人情账，如果日后要想请朋友办事，那么，就先让朋友欠自己一个人情，而让自己吃亏就是一个很好的办法。不管是吃大亏，还是吃小亏，对搞好朋友关系肯定有帮助，你要尽可能多吃亏，而且不能皱眉。尤其是吃大亏，有时更是一本万利的事情。
东汉时期，有个叫甄宇的人在朝为官，时任太学博士。他为人忠厚，遇事谦让，人缘不错。有一年临近除夕，皇上赐给群臣每人一只外番进贡的活羊。因为这批羊有大有小，肥瘦不均，难以分发。大臣们纷纷献策：有人主张把羊通通杀掉，肥瘦搭配，人均一份；有人主张抓阄分羊，好孬全凭运气……这时，甄宇说道：“分只羊有这么费劲吗？我看大伙儿随便牵只羊走算了。”说完，他率先牵了一只最瘦小的羊回家过年。众大臣纷纷效仿，羊很快被分发完毕，众人皆大欢喜。此事传到光武帝耳中，给了甄宇一个“瘦羊博士”的美称。不久在群臣推荐下，他又被朝廷提拔为太学博士院院长。
中国有句古话：“贪小便宜吃大亏。”这是对爱占蝇头小利人的警告。这个“瘦羊博士”的故事则告诉我们“吃亏也是福”这样一个道理。因为吃亏你就成了施者，朋友则成了受者，看上去，是你吃了亏，他得了益，然而，朋友就欠了你一个人情，在友谊、情感的天平上，你已加了一个筹码，这是比金钱、比财富更值得珍视的东西。所以，古人说：“吝于财者失所亲。”吃亏，会让你在朋友眼里变得豁达、宽厚，让你获得更深的友情。这当然会使朋友更心甘情愿地帮助你，为你办事。
学会吃亏，甘于吃亏，乐于吃亏，并不是一个人无能、无用、无知的表现，恰恰是一个人的品行端正，思想高尚，行为善良的真实写照。一般的人不吃亏，聪明的人甘于吃亏，智慧的人乐于吃亏。把吃亏当做一种福气，这是一个人思想品德的最高境界。
第七节给小肚鸡肠者一个台阶下
法国作家雨果有句名言：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”若说一个人胸怀宽广、胸襟坦荡、虚怀若谷、宽宏大度、雅量高致，是夸赞是嘉许；若说一个人心胸狭隘、气量狭小、小肚鸡肠、斤斤计较、睚眦必报，则是贬抑是看轻。在人际交往中，大家都喜欢与有胸怀有气量的人共处，收获温暖愉悦；不愿与小肚鸡肠的人为伍，免遭不爽不快。
在日常生活、工作中，小肚鸡肠者无时不有、无处不在，小肚鸡肠的形式也多种多样。朋友之间、同事之间、同学之间，甚而兄弟姐妹之间，都会出现小肚鸡肠现象。特别是当人在一起工作生活时，自然要相互攀比，看到他人的卓越之处，看到他人的成功之处，而使自己产生了羡慕、苦恼和痛苦，于是对别人的才能、地位、名誉优越于自己而产生了恨意，小肚鸡肠便产生了。
可以说，小肚鸡肠是人世间一种非常有害的心理，它可以使小肚鸡肠者挑剔人、说道人、嫉妒人、压制人，形成一种非常丑陋的心态，此时，你要学会给小肚鸡肠者一个台阶，得饶人处且饶人，只会使小肚鸡肠者无地自容。
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子。老木匠心想，我为你出了一辈子力，到现在了还让我替你劳动，于是心里耿耿于怀。之后，大家后来都看得出来，他的心不在工作上，他用的是细料，出的是粗活，可以说造的是一幢粗制滥造的房子。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”
他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。
同时，对待小肚鸡肠者，要有一个豁达的心态，因此，与其争执不休、浪费时间，不如自己先退后一步，自然也就平息了纠纷和矛盾，还能深深地感化对方。
有一次，阿拉伯名作家阿里和吉伯、马沙两位朋友一起旅行。三人行经一处山谷时，马沙失足滑落，幸而吉伯拼命拉他，才将他救起。于是，马沙在附近的大石头上刻下了：“某年某月某日，吉伯救了马沙一命。”三人继续走了几天，来到一处河边，吉伯跟马沙为了一件小事吵起来，吉伯一气之下打了马沙一耳光。马沙跑到沙滩上写下：“某年某月某日，吉伯打了马沙一耳光。”
当他们旅游回来后，阿里好奇地问马沙为什么要把吉伯救他的事刻在石上，将吉伯打他的事写在沙滩上？马沙回答：“我永远都感激吉伯救我，至于他打我的事，会随着沙滩上字迹的消失，被我忘得一干二净。”
值得一提的是，小肚鸡肠往往是一个人不自信，意志不足的表现。伏尔泰说：“凡缺乏才能和意志的人，最易产生小肚鸡肠。”因为自己技不如人，就只能用小肚鸡肠的心理去排解心中的不满。
