5.关于PDP 测试…
PDP系统是Professional Dynamitic Program(性格优势诊断系统)的简称,性格优势诊断系统是全球涵盖范围最广、精确度最高、目前知名企业在人才运用上的最佳管理工具。它根据五种动物的特点将人的性格分成了五大类,用不同的动物来表示:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。
完整的PDP测试是非常丰富的一套系统题目,在这里,我们也可以通过这简单的7道题,简单地测试一下,帮助你更加了解自己的个性、风格。
PDP测试
1.我认为我能为团队作出的贡献是:
A.我能很快地发现并把握住新的机遇。
B.我能与各种类型的人一起合作共事。
C.如果最终导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。
D.我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。
E.在选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个合理的替代方案。
2.在团队中我可能有的弱点是:
A.如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会感到不痛快。
B.只要集体讨论新的观点,我总是说得很多。
C.我的客观看法使我很难与同事们打成一片。
D.在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬以至专断。
E.可能由于我过分重视集体的气氛,我发现自己很难与众不同。
3.当我与其他人共同进行一项工作时:
A.我愿意施加压力以换取行动,确保会议不是在浪费时间或离题太远。
B.对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持。
C.我热衷于寻求最新的思想和最新的发展。
D.我相信我的判断能力有助于作出正确的决策。
E.我能使人放心的是对那些最基本的工作,能组织得井井有条。
4.我在工作团队中的特征是:
A.我有兴趣更多地了解我的同事。
B.我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。
C.在辩论中,我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。
D.我认为计划执行时,我有推动工作运转的才能。
E.我乐于与工作团队以外的人进行联系。
5.在工作中我得到满足是因为:
A.我喜欢分析情况,权衡所有可能的选择。
B.我对寻求解决问题的可行方案感兴趣。
C.我感到我在促进良好的工作关系。
D.我能对决策有强烈的影响。
E.我能适应那些有新意的人。
6.如果突然给我一件困难的工作,而且时间有限,人员不熟:
A.我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作。
B.我认为我能保持头脑冷静,富有条理地思考问题。
C.尽管困难重重,我也能保证目标始终如一。
D.如果集体工作没有进展,我会采取积极措施加以推动。
E.我愿意展开广泛的讨论,意在激发新思想,并推动工作。
7.对于那些在团队工作中或与周围人共事时所遇到的问题:
A.我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦。
B.别人可能批评我太重分析而缺少直觉。
C.我常常容易产生厌烦感,需要一两个有激情的人使我振作起来。