“关键在于调整好自己的心态，或许你换个工作仍然会感到厌倦，可能每一个职业都会让人感觉单调，因此没必要这山看着那山高。其次，要正视现实。比如我的理想工作是做个飞行员，但我不去做是因为我的身体条件不够也不再年轻了，而且我还得养家糊口。”
“人要知足，不要动不动就起二心。这就如同对老婆，知道有更漂亮的和对自己更好的，可是你如果要牺牲这一段婚姻就要付出代价。”
“工作是有压力，但没有压力的工作又有什么意思呢？工作也有挫折，但人生哪里能避免挫折呢？会不会对职业有厌倦，关键在于自己如何去做。我每一阶段都给自己设定一个目标，朝着这个目标努力，这样工作起来就有动力和冲劲。用心做，就会发现每一天其实都是新的。心态消极，自然就觉得万事无趣。”
“在工作方面，我努力了，也收获了。如果能干一辈子的话，就打算干一辈子。”
工作需要热情。一个人如果在工作中没有一颗热忱之心，无论做什么事情都不会顺利。热忱是一种良好心态，也是一种激发自身潜能的巨大力量。在工作中，以一颗热忱之心对待一切，往往会产生奇迹。
热忱必须发自内心，若假装也不可能持续多久。保持持久的方法就是定一个目标，并努力工作去达到这个目标；而在达到这个目标之后，再定另一个目标，再努力去达到。这样做可以为自己找到新的兴奋点和挑战，既可以帮助一个人维持热情，又可以让一个人保持一种良好的心态。
忙碌不等于高效
为什么你这么忙，却没有效率？
繁忙紧张的工作和生活，经常会压得人喘不过气来。做业务的，要不停地打电话，奔忙于客户之间；坐办公室的，上司分派下的工作让你永远做不完；做领导的，不得不面对数不清的会议和等待处理的大小事务……好像永远有做不完的工作。
你的时间永远不够用，自己早已是精疲力竭，结果却总是完不成手头的工作。因此上司、同事、家人都对你不满意，甚至连你自己也对自己开始不满意。为什么这么忙，却没有效率？其实，这就是掉入了忙就一定有效率的圈套。
一般来说，造成忙却没有效率的情况有三种可能。一种是只注重时间积累的数量，却忽略了时间的利用率。
有个工人在一个木材厂找到了一份报酬丰厚的工作，他决定认真干下去。上班第一天，老板给了他一把斧头，告诉他每天的工作就是砍树。这个工人于是卖力地工作起来，第一天时间，他砍了19棵树，老板很高兴地鼓励他，赞扬他干得不错。工人听了很兴奋，第二天，他更加积极地拼命干活，但是却只砍了16棵。第三天，工人用双倍的激情进行工作，可是只砍了10棵。
工人感到很惭愧，他觉得自己实在太失败了，于是决定离开那里，因为他无法完成固定的工作量，于是他去向老板道歉，说自己越卖力越干不好。老板问他：“你多久磨一次斧子？”工人一听愣了，他回答说：“磨斧子，我一天到晚忙着砍树，哪还有时间去磨斧子呀。”
老板听后说：“那回去看看你自己的斧子吧，也许你能找到自己做不好的真正原因。”工人回去一看，原来自己的斧子刃已经变卷了，而且变得很厚。
无独有偶，工作中需要停下来磨砺自己的工具，学习中也同样需要给自己留一段时间来思考，不会思考的人就是不会学习的人。
一天晚上，英国物理学家卢瑟福走进实验室，发现这么晚了，还有一个学生仍然俯身在工作台上。
卢瑟福问：“这么晚了，你还在干什么？”
“我在工作。”学生随即回答。
“那你白天做什么了？”
“我也在工作。”
“那么你早晨也在工作吗？”
“是的，教授，早上我也在工作。”学生带着谦恭的表情承认了，并等待着这位著名学者的赞许。
卢瑟福稍微沉吟了一下：“可是，这样一来，你用什么时间来思考呢？”
要想让工作、学习有效率，出效果，就要讲究科学的方法，只知一味蛮干，结果必然是忙得焦头烂额，却没有成绩，或成绩不显著。
第二种就是没有充分考虑到自身与外部的条件，结果忙到头才发现只是白费力气。
在第二次世界大战期间，法国人被俄罗斯战败，匆忙地从俄罗斯撤走了。一位农夫和一个商人在一片狼藉中寻找财物，不久，他们就发现了一大堆没有被烧焦的羊毛，于是两个人各分了一半扛在肩上。这时已经是傍晚了，远处传来轰隆隆的雷声，看样子快要下雨了。
后来，他们又发现了很多布匹，农夫看了看天色，将沉重的羊毛卸掉，挑了些较好的自己能扛得动的布匹，而商人因为觉得自己很强壮，于是将农夫丢下的羊毛和剩余的布匹都捡起压在了肩头。
又走了一段路，他们又发现了很多贵重的银质餐具，农夫将布匹全都丢掉，拣了一些较好的银器背上，轻快地回家了。而商人却因为背负了太多的羊毛和布匹，再也无法弯下腰捡银器了。
不久，天下起了大雨，商人背上的羊毛和布匹淋了雨，变得更沉了。他精疲力竭，又冷又饿，最后摔倒在又湿又滑的路上。而早早就回到了家里的农夫，变卖了银器以后，生活渐渐富足起来。
商人忙于捡拾货物，却忽视了自己体力有限和天空快要下雨的事实，导致最后空忙一场，一无所获。忙于工作和生活的我们，也有必要停下来，审视一下自身条件和外部条件，然后再行动，从而避开毫无意义忙碌的旋涡。
第三种可能就是没有掌握好自己的时间分配，即不会合理利用自己的时间。
在一家外企工作的董文，兢兢业业地工作，却很少让自己的老板满意：“我每天都很忙，经常是案头上的工作没有处理好，又有新的工作任务接踵而至，最糟糕的是很多工作因为忙碌而出了错，所以不得不花费时间来处理遗漏。”
然而让他不解的是，同事小李似乎拥有异于常人的超能力，他总能在下班前完成纷杂的工作任务，永远也不会忘记自己要办的事情，即使接到临时布置的任务，他也总能在短时间内把紧急事项迅速搞定。
原来，小李有一套独特的安排自己时间的办法。很多人都有将一天的工作安排列清单的习惯，但是他却通常都会在周五下班之前，把下一周需要安排的工作内容先作出一个简单的规划。这样很容易对较长时间内的工作安排有一个直观的认识，可以在大致上确定工作的节奏。
因为老板经常会布置一些新的任务，或是对工作安排作出一些调整，所以他工作时间身边一直带着笔记本，以便随时对新工作加以记录。每天他会提前一刻钟到办公室，用这段时间重新梳理一下自己的工作日记，把工作重新作一下小调整。
除了每天需要完成的工作清单外，他还对完成工作的时间进行了详细的标注。“我并不是简单地把某某工作定在几点完成，一般我习惯把一项工作任务分成三份，到几点完成工作的三分之一，到几点完成工作的三分之二。以及什么时候完成最后的工作。”这样的细化，更利于我进行计划与实际工作进度的比照，从很大程度上避免了工作低效、拖拉的问题。
由此看来，怎样让忙更有效率，并不是那么简单，它既需要我们认清忙与效率的关系，又要我们客观评价自身及外部的条件，同时还要掌握科学的时间管理方法，只有搞清楚这些问题，才能让我们的忙碌更有意义、更有效率。
不想结果，只注重通向结果的过程
在一篇纪实小说《富起来需要多长时间》中，作者说，富起来需要十年时间。同时他还列举了许多行当，其中包括艺术，结果证明都是十年时间。
事实果真是如此吗？也不尽然。成功关键还取决于一个人的心态。
有个少年想成为少林寺最出色的弟子。他问大师：“我要多少年才能那么出色？”大师回答说：“至少十年。”少年说：“十年时间太长了。如果我付出双倍的努力，需要多长时间呢？”大师回答说：“二十年。”少年又问：“如果我夜以继日地练习呢？”大师回答说：“三十年。”
少年一听灰心了，他不解地问大师：“为什么我每次说更加努力，你反而告诉我需要更长的时间呢？”
大师说：“答案很简单：当你一只眼睛只顾着去盯着目标时，那么就只剩下一只眼睛去寻找道路了。”
这个故事告诉我们，只顾着向目标奔去，反而会减缓成功的步伐，甚至离成功越来越远。
心理学上有个著名的“瓦伦达效应”。这个“瓦伦达效应”来源于一个故事：
瓦伦达家族拥有一个闻名世界的空中飞人马戏班。20世纪50年代，美国观众从电视里观看瓦伦达表演走钢丝节目，亲眼目睹了他坠落而死的过程。
此前，他一直走得很好。他生前曾说：“我走钢索时从不想到目的地，只想着诚心诚意走好，不管得失。”瓦伦达去世后，他的太太回忆说：“我知道这一次他会出错，因为他表演前不断地说：‘这次只许成功，不许失败。’”他有了患得患失之心。
这种“专注于事情本身而患得患失的心态”，就叫“瓦伦达心态”。
其实，往往是过高的心理期待和要求，造成人们的心理负担加重，忙碌了也没有结果，反而会让自己发挥失常甚至出现失误，使希望落空，甚至酿成失败。
因此，你也要避免瓦伦达心态，不想结果，只注重通向结果的过程。那种只专注地做好自己该做的事情，也即“全心全意”寻找道路者，成功反而离他更近。
好马也吃回头草
吃自己的“回头草”，让别人议论去吧
社会上流传这样一句话：“好马不吃回头草。”好马不吃回头草，或许代表一种骨气，代表一种个性。宁愿被活活饿死也不回头，精神毅力的确很伟大。但“骨气”与“意气”有本质的区别，多数人在面临该与不该回头时，都把“意气”“骨气”化了，或用“骨气”来包装“意气”。明知“回头草”又鲜又嫩，却偏向“虎山行”，打死也不回头。事实上，“好马不吃回头草”于情于理地存在，完全取决于个人价值的选择与放弃。
当面对激烈的竞争，面对残酷的现实时，饿死的“好马”就变成了一匹“死马”，而非一匹精良的“好马”。
一匹精良的马从草原上经过，眼前全是绿油油的青草，它一边随便地吃几口，一边向前走。
它越走越远，而草越来越少，几天后，它已经接近沙漠的边缘了。但是，只要它回头走就可以重新吃到美味的青草，但它坚持认为：“我是一匹精良的马，人们都说‘好马不吃回头草’，我还是不要回头了。”
后来，在饥饿的折磨下，它倒在了沙漠中。
“好马不吃回头草！”这句话不知是谁最先说的，说过这句话的人应该为很多人的失意和悲剧负责任，因为这句话让人缺乏回旋的空间，自己把自己的出路堵死了。
很多人以好马自居，错过了就错过了，失去了就失去了，表面上不在乎，心里却后悔不已。不是他们不想吃回头草，而是他们不敢吃。
每个人的观念有所不同，“破镜重圆”、“回头是岸”、“从头再来”，没什么丢人的，更没有惹谁，得罪谁，这是自己生活的抉择。或许“好马也吃回头草”才会让自己更加懂得道路的曲折坎坷和生活不易。所有的问题都归结于一点，那就是面子问题。
但面子与生命相比哪个重要呢？曾经你爱的人也是爱你的人，由于误解而分开，当你们再一次走在一起的时候，为什么不解开彼此的心结再续前缘呢？你曾经非常热爱的一份工作却因为种种原因失去了，如果你愿意，为什么不回到从前呢？
总有一些事情经历了才知道对与错，总有一些东西失去了才知道珍贵，既然知道了，为什么不回头，为什么还有那么多的牵绊？刘备是匹好马吗？是的。可是他依然会三顾茅庐，成为千古美谈。我们要敢于面对，敢于从头再来，我们都是良马，必要时就要学会吃回头草。因为在这个世界上好马有很多而回头草却很少。
在职场中巧吃回头草
如今职场中，“吃回头草”的现象也是屡见不鲜。可见，在各位求职者跳槽人的心目中，关键问题并不是“吃不吃回头草”，而是如何才能吃到“好草”。
“不吃回头草”只是一句俗语，怎样巧吃职场中的回头草，让自己跑得更快，其实只是一念之差！所有吃过“回头草”的人，未必都有完美的经历，如果你觉得跳得不圆满，若想回头重新吃草，就必须对自己有个准确的了解。你的能力如何，你的价值体现在什么位置。总有些人认为自己怀才不遇，实际上自己是他山玉石，没遇到伯乐，要知道，吃回头草也是有潜规则的，永远是千里马优先。
若你自认是千里马，发现原本的公司更适合你的发展，而公司也认识到你的离去对公司造成多大的影响，那么双方一拍即合自是皆大欢喜。倘若你自认为是匹平凡的马儿，要想吃到那肥美的回头草，最关键的一点，就是要突出你的个人优势。
一个人一生当中真正不能够“回头”的事并不多，如果说人生有时间和空间两大坐标，唯有时间才是真正不能“回头”并一去不复返的。回头有草，为何不吃？年轻工作者求职时常常会多头进行，或处于骑驴找马状态，因此不要冲动地作决定，这样才能确保不错失好的工作机会。
小王毕业于化工学院化工设备专业，从学校出来后，他先是应聘进入了一家日资化妆品有限公司，任设备部主管。由于这是一家新办公司，公司日本总部派专业技术人员到公司，实地对小王等一批员工进行了专业技术培训。
小王很快掌握了公司化工设备方面的技术，成为公司的技术骨干，得到公司的器重。照理，小王可以在这家公司安心干一番事业，为公司效劳了，但就在他与公司履行完一年期的劳动合同时，他应聘到了另一家承诺给予高薪的同类型的公司。
原公司总经理对他说，你是公司的人才，公司没能留住你很遗憾，但公司的大门向你敞开着，你什么时候想回来，公司都欢迎你。
小王到另一家公司后，由于那家公司的化妆品卫生不达标，公司的生产不能运转，原先对小王承诺的高薪也不能兑现。这时，小王十分后悔，他想回原公司，但“好马不吃回头草”这句古训又使他左右为难。
后来，原公司的总经理得知他的情况后，派人将他请回了原公司。小王可谓是“好马吃到了回头草”。
俗话说：“人有脸，树有皮”，自己在原来公司做得不错还要跳槽，自然是“这山望着那山高”。到了新单位，又觉得各方面不如原单位，这也并不奇怪。
有时候吃“回头草”是难免的，但可以反复，却不可重复。原单位欢迎你回去，说明它依然需要你，领导也视你为不可多得的人才，有这样好的基础，你没有理由不回头。其次，从自己本身来说，如果回到原公司，无疑就会比从前更加努力地工作，且更珍惜这失而复得的工作机会，这对个人、对公司发展都有好处。
想吃回头草的时候别犹豫。犹豫的时间越短，成功的概率就越高。好马要吃回头草，只是“回头草”要吃得巧妙，吃得有艺术。
不要让爱成为一种伤害
爱太过就成了一种伤害
在天鹅湖中有一个小岛，岛上住着一位老渔翁和他的妻子。平时，老渔翁摇船捕鱼，妻子则在小岛上养鸡喂鸭，除了买些米面油盐之外，平时他们很少与外界往来。
有一年秋天，一群天鹅来到岛上。它们是从遥远的北方飞来，准备去南方过冬的。老夫妇见到这群远方的来客，非常高兴，因为他们在这儿住了这么多年，还没有谁来拜访过。
