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第17章 交际(1)

--懂得社交的智慧,拥有好人缘

独立、成熟、美丽、自信,举手投足尽显出良好的修养,有着丰沛的人脉,有着自己的社交圈,这些无疑已经成为现代女性心中的目标。女人只有懂得社交与处世的智慧,才能拥有自己想要的生活,才能从容穿越风雨,迎来人生的七彩虹。

打个招呼拉开交际的序幕

打招呼是人际交往的前提。做一个有魅力的文明人,应从主动打招呼开始。遇到熟人不打招呼或者别人给你打招呼而你装作没听见,都是不礼貌的行为。打个招呼发生在瞬间,但却影响久远。

在我们为了工作和生活奔波忙碌时,必然会遇见许多相关的人。可能你只知道对方的姓名,甚至连姓名都不知道。例如,你每天都遇见公司大厦的电梯司机;或是你到货仓去提货,经常遇见那个货仓的守门人;或是你经常到某银行存款,经常遇见那个柜台后面的出纳员等诸如此类人员,你不知他姓啥名谁,何方人氏,但他们或多或少地都与你有点关系。

你怎样对待这些人呢?你用什么态度和他们招呼?这是一个很微妙的也是一个很实际的问题。你是把他们当做一个机器配件,根本不把他们当做跟你一样的人呢,还是神气活现作威作福,大摆你的架子呢?又或者你对他谦恭有礼、和蔼亲切,把他们当做自己的朋友呢?

有许多人为了谋生出来工作,待遇很少,工作又单调、繁重,平常已经是受累受气,心烦意乱,如果你对他们神气活现,或是不理不睬,他们对你也不会有什么好感,办起事来,也只顾他们自己的方便,不愿与你方便。换句话说,如果你的态度不好,往往就会到处碰到麻烦。

但是如果你把他们也当做朋友看待,对他们有适当的尊敬与关怀,他们即使不知你的姓名,但一看见你的面容,听到你的声调就已经有了好感,犹如吸进一股清风,精神为之一振。既然他们对你印象很好,那么,他们就会除了自己的方便之外,兼顾到你的方便。电梯司机会多等你几秒钟;货仓的守门人会替你找搬运工友;银行、保险公司、邮局、物业公司……的职员们,都会在你需要的时候,给你或大或小的方便。

人们常用的打招呼用语主要有以下几种,下面加以分析。

1.“你好!”

这句招呼语简洁明了,其中又暗含对他人的祝福,通用性强,常出现在经济发达、交往频繁,而人际关系又比较松散的开放型社会中。随着生活节奏的加快,人们大都来去匆匆,交谈型的招呼语已经不适用了,彼此见面时一声节奏明快的“你好”,同时伴以微笑、点头等动作便很到位了。所以,“你好”是快节奏生活状态下产生的礼貌招呼语。

2.“吃饭了没有?”

“民以食为天”,在中国漫长的封建社会中,大多数劳动者求的就是能够填饱肚子。因此,问对方有没有吃饭是关心对方的一种表现。它是中国历史上沿用时间比较长,使用比较普遍的招呼语。

如今,吃饭问题早已解决,然而,“吃饭了没有”这句问候语却流传了下来。只是,现在这句话招呼语基本上没有了原来的意思。问声“吃饭了没有?”也单单是一种招呼,表示“我看见你了,跟你打招呼呢!”并不是真的想请对方吃饭。所以,在经济比较发达的地区,这句问话已逐渐被新的招呼语所代替。

3.“你干什么去?”

这也是一种比较原始的招呼语,与对方擦身而过,为了表示看见了对方,以此语代替一切语言,至于对方干什么都无关紧要。西方发达国家基本上没有这种招呼语,因为“自己干什么”是私人的事情,他们不希望别人过问自己的私事。随着经济的发展,这句话也已逐渐被新的招呼语代替。

4.“在哪儿发财?”

如今,“利”越来越被人们看重,人们见面也多以“发财”相互祝福。所以,这句招呼语如实反映了人们奔富裕的文化心理,折射出人们对生活的更高追求。

5.“最近去哪儿玩了?”

如今越来越多的中国人生活富裕了,每年都会安排一两个地方去旅游。许多人借助春节、五一、国庆“黄金周”走出国门,看看外面的世界。所以,人们经常会问:“最近去哪儿玩了?”、“最近去哪儿旅游了?”

此外,由于英语的不断普及,年轻人见面一声“哈罗(Hello)!”、“嗨(Hi)!”已司空见惯。

智慧点拨

见到不是很熟的人很多人不知怎么打招呼,不打吧,别人会认为你没有礼貌,但打招呼却没话可说,感到很尴尬。有人觉得:“你不和我打招呼我也不会理你。”但擦肩而过还是会感到很别扭。其实,遇到这种人,如离得比较远不适于讲话,只要相互微笑,或者点一下头,也算是打招呼了。

具体来说,见面的时候,远远的目光不要离开对方,要是对方有打招呼的意思,你就可以主动打招呼了。要是对方一直不打算打招呼装作没见你,那你也就当没看见好了,但是目光还是要等到两人错过之后再收回。当然,如果对方真的没看见你,你就不妨主动友好示意,否则万一对方开始是没看见你,但后来看见你了,却发现你没有主动给他打招呼,原本可能进一步发展的关系,可能就就此疏远了。

好人缘来自与人分享

常常听见有女性抱怨办公室里的关系难处,同事之间很容易有矛盾,起争执。其实,要和同事们打成一片也不难,只要你懂得和别人“分享”。除了工作上的成绩和经验,一些细节方面也很重要。办公室里的好人缘其实就是“分享”出来的!

1.分享可以说的“小秘密”

都说私事不能告诉同事,其实并不是那么绝对。有些私事不能说,但有些私事在工作之余顺便聊聊,却可以让大家增进了解,加深感情。什么都保密,怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。

你主动跟别人说些私事,别人也会跟你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?要知道,信任是建立在相互了解的基础之上的。

2.分享办公室外的欢乐时光

你有没有在8小时以外给同事打过电话?有没有一起逛过街、吃过饭?

如果一次也没有的话,小心你的同事已经把你当做了一个不合群、性格孤僻的人了。隔段时间跟同事们一起吃个饭,“HAPPY”一下。在分享轻松时光的同时,心情也会舒畅很多。和大家一起“疯”,可以在不经意间让同事们接受和喜欢自己的另一面,大家的感情也就会不知不觉融洽起来。

3.分享同事间相互的帮助

有人怕给同事带来麻烦,所以什么事情都不找同事帮忙。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而让对方觉得这是你对他的信赖。有时候如果你不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任她。所以,求助有时也能融洽关系,加深感情。拥有好人缘的一个重要秘诀,就是要求别人的帮助,也尽可能地帮助别人。要知道,良好的人际关系是以互相帮助为前提的。当然,求助也要讲究分寸,千万不要提出让别人觉得为难的要求。

4.分享同事的“小吃”

同事带水果、瓜子等零食类小吃到办公室,中午休息的时候请大伙吃,你可千万不要以难为情为由一概拒绝。有时,同事有什么高兴事,买点东西请客,也很正常。对此,你应该积极参与,千万不要冷冷坐在旁边一声不吭,表现出一副不稀罕的神态。时间一长,人家当然有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。相反,偶尔分享同事的“小吃”,大家会处得更亲密,更要好。

5.分享劳动成果

即使你凭一己之力得来的成果,也不可独占功劳。让那些属于同一部门,曾经协助过你的同事一起来分享这份荣耀吧!别担心你所扮演的角色会被人遗忘,因为你的所作所为上司看得清清楚楚。如果自己一味卖弄、夸耀,反而会有邀功之嫌,让人觉得十分无趣。

相反,如果能大大方方地和同事分享功劳,一方面可以做个顺水人情,另一方面上司也会认为你为人大度善于交际,而给你更高的评价。

当然,卖人情的手法必须干净利落,不可矫揉造作,更不可对同事抱着“施恩”的态度,或希望下次有机会讨回这份人情。所谓放长线、钓大鱼,将目光放远才是上策。

可以和同事分享的方面还有很多。试试吧,小处着手,笑脸迎人,很快你就能成为办公室里最受欢迎的人。

智慧点拨

女人要学会分享,打个比方,比如你有6个苹果,你留下1个,把另外5个给别人吃。当你给别人吃的时候,你并不知道别人能还给你什么,但是你一定要给。因为别人吃了你的苹果以后,当他有了橘子,一定会给你一个,因为他记得你曾经给过他一个苹果。最后,你得到的水果总量可能不会增加,还是6个水果,但是你的生命的丰富性却可能成倍增加,你可能会得到6种不同颜色的水果,吃到6种不同的味道,更重要的是你学会了在6个人之间进行人与人最重要的精神、思想、物质的交换与分享。这种能力一旦确立,你在这个世界上就会不断得到别人的帮助。

给别人喜欢你的理由

良好的人际关系能够使人获得安全感和归属感,给人精神上的愉悦和满足,甚至能促进身心健康,因此大家都渴望建立良好的人际关系。但是,许多人常常不能如愿,觉得周围人不喜欢自己,有严重的失败感。

要让别人喜欢你,首先自己得喜欢自己。你认为别人喜欢你,那么就会被别人喜欢的。因为当你认为别人可能不喜欢自己时,你往往也很难对对方热情。那么别人也会同样认为你不喜欢他,而不去理会你。这样就加深了“别人不喜欢你”的感受。

怎样给别人喜欢自己的理由,建立一个良好的人际关系?明确以下几点至关重要:

1.不斤斤计较

淡化得失,好处尽量让别人多拿一些。人际关系,实际上是人与人之间心理上的关系,反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态。因此,人际关系的变化与发展决定于双方社会需要的满足的程度。如果双方在相互交往中都获得了各自的社会需要的满足,相互之间才能发生并保持接近的心理关系,表现为友好的情感,反之就可能彼此疏远。不同层次的人际关系反映了人和人之间相互需要的吸引的程度。

2.以诚待人

以诚待人,讲求信义是人际交往得以延续和深化的保证。在交往中,只有彼此抱着心诚意善的动机和态度,才能相互理解、接纳、信任,在感情上引起共鸣,使交往关系巩固和发展。

3.尊重别人

受主、客观因素影响,虽然人与人在气质、性格、能力、知识等方面存在差异,但在人格上是平等的。只有尊重自己和尊重他人,才能保持人际交往各方的平等地位。

4.足够的宽容

宽容表现在对非原则问题不斤斤计较,能够宽以待人,求同存异,以德报怨。宽容有助于扩大交往空间,滋润人际关系,消除人际间的紧张和矛盾。在人际交往中,由于个体差异或不可预见的阴差阳错,因误会、不理解而产生矛盾不可避免。如果有人刺着你或伤着你,你就耿耿于怀,以牙还牙,必然导致恶性循环。反之,如果你相信人的感情是可以诱导的,绝大多数人都可以良心发现,虚怀若谷,宽容别人,“投之以木桃”,则他人迟早也会礼尚往来而“报之以琼瑶”的。

5.积极向上,不发牢骚

对生活的态度和看法是积极向上的。尽可能从好的方面、积极的方面去看待人或事物。谈论别人时总是讲别人好的地方。要热爱生活,能够发现美。尽量不要唠叨发牢骚。爱发牢骚的人总会给人以消极的感觉。有时对人的关心会不知不觉地转化成唠叨。这是很危险的,话题没有新意地简单重复只会让人心烦。尽管对方知道是为他好,但是这么多次的重复,也说明缺乏信任。有时候不能太认真,适度幽默一下,就会令紧张的气氛得到缓和。

6.讲究适度原则

交往的时间要适度。要防止因过于强调交往的重要性而投入太多的时间和精力。

交往的距离要适度。朋友之间保持一定的距离是很必要的,只是不同程度的朋友其距离的大小可以有区别。

交往的频度要适度。有些人交往,关系好时,形影不离。一朝不和,即互相攻击,老死不相往来,这对双方的心理健康和人际关系发展都不利。人际交往,应该疏密有度。

智慧点拨

有句话说得好:“如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。”赢得他人好感的最简单易行的方法就是对要保持微笑。你对别人微笑,表示你喜欢和对方打交道,这样别人才乐意与你交住。

每个女人都要有个蓝颜知己

红颜知己于男人是司空见惯,女人为什么不能有自己的蓝颜知己呢?与一个没有感情纠葛的男人交往,彼此有着那么多的共同语言,有息息相通的感觉,在滚滚红尘中,用一种深沉的感情互相照看……

无论你是白领还是主妇,每个女人都需要有个蓝颜知己。根据各自情况不同,知己们分为:良师益友型,他们为女人授业解惑;倾诉对象型,作为精神垃圾桶,他们帮女人释放压力;赏心悦目型,可成为女人寂寞时偶尔一用的玩伴;前任恋人型,由恋人转变为朋友,因为互相了解深刻,而建立了坚不可摧的友谊……

女人需要这种感情。女人沉浸在爱情里的时候是醉着的,处在友情里的时候是清醒的,而与“蓝颜知己”则是在半梦半醒之间,尽管有一种飘然的醉意,但脚步仍然很稳。女人对这种感觉十分受用,因为她既不会晕头晕脑在爱情中跌跤,又可以享受到清醒的友谊所没有的迷醉。

随着社会的发展和竞争的加剧,现代女性要承受多重角色的压力,在精神上更需要一些强有力的支持。不管是谁,其内心深处或多或少都会珍藏着一些不为人知的秘密。成了家的女人更是如此,有些话对丈夫是不能说的。因此,如果有一个知心朋友,一个可以无所顾忌、可以畅所欲言的蓝颜知己跟你一起互相交流,哪怕是他一言不发,只要让你自由自在、酣畅淋漓地尽情倾诉,或许就是莫大的安慰和愉悦。

可见,女人拥有一个蓝颜知己是非常重要的。在你需要倾诉,需要安慰的时候,他会站出来以男人的坚强鼓励你。因为你们之间没有爱情,却又比一般朋友多一份肝胆相照,不必担心嘲笑,只会引来怜爱,而且还不会被泄露秘密。

对于蓝颜知己,你不必关心他的起居饮食、工作、情绪,更不用花心思给他什么意外惊喜,哄他开心,有时你甚至可以在他面前发发脾气,使使性子。在孤独的时候,在郁闷的时候,在想哭的时候,他会是那个给你一只手一个肩膀的人;若是被人瞧见了,你也可以把手往他肩上一搭,大声说:这是我的蓝颜知己!

蓝颜知己,比朋友近一点儿,比恋人远一点儿,比情人纯一点儿。

有的女人或许会感叹:想找一个可靠的蓝颜知己太难了。下面为你推荐几种适合做蓝颜知己的优秀男士。

志同道合的男人。拥有共同的语言,无疑是最容易引为知己的条件。

才智过人的男人。这样的男人不论对你的事业还是生活都会有引领的作用,使你得到一个更好的看问题的角度,帮助你完善自我。

心地宽厚的男人。宽厚的胸怀比宽厚的肩膀更有用,当你举步维艰的时候,这种包容的温暖是无可替代的。

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