朋友的企业，在没有招聘需求的时候进了一名员工。朋友说，这个员工以前他就认识，特有意思。
在其它企业的时候，这个家伙搞出了许多花头。比如说在单位组织周末的换客集市，创意集市。
带着同事一起参加技能交换网站等等。
就是这样，帮他吸引了不少企业内外的关注。这个有意思的人，才在公司困境的时候，得到了一份额外的工作。
我在最后想要问的是--你注意到，你需要改变了吗？哪怕是轻微的也好。
千万别因为题目，就真的去搞怪，做一些企业，或者说办公室无法接受的事情。那样虽然吸引眼球，可是你的位置就真的岌岌可危了。同样是历史上的名人，你要明白，岳飞和秦桧是截然不同的。
不要因为搞怪而怪，大家只想看到你的不同和另外一面。找想要他们看到的展示给他们，足够。
名片是个探测器
@越飞越高：现在拿着名片都觉得累赘，见谁散名片，都不愿意和他说话。@浮云叫神马：恭喜啊，你有名"骗"的资格了。@晴柔：人生第一次拿到自己的名片，忽然觉得自己长大了，好开心哦。
头衔毁了名片。
江湖流传：当一个名片上，超过三头衔，是骗子，超过五个的，是大骗子，超过7个的。。。你懂得。
在西方，名片是一种礼仪，也是一种个人身份的说明和象征。还有着让人容易保存你的信息，方便联系的作用。
到了国内，随着名片可以随便印刷的态度，名片也越来越乱花渐欲迷人眼。敢于相信的反倒真的不多了。
不过，不管名片到底是好是坏，可信度有多高，它都能透漏一些信息给你，让你在职场当中受益匪浅。节目里我遇到过这样的问题，怎么选择自己在职场要交的朋友，怎么选择能够长期合作的伙伴，怎么知道谁更适合和自己搭配，性格互补？
我问对方，你注意到小小的名片了吗？
自己比对方先拿出名片的人，是诚意。对方名片拿出来时，双手接过来，是懂得尊敬 、性格温厚；接过对方名片，自己不递名片且没有任何反应，则表示蛮横、无礼、拒绝。
