话有点马屁味道，但唐慧兰一点不领情，相反却像纪委官员搞调查研究，颇有深意地端详着周涛。原来海创园有家软件公司，纯外资，员工都是名牌大学的研究生和博士，论专业素养论IQEQ论薪水待遇绝对一等一，可时间一长老外CEO却大吐苦水，指责这帮青年才俊循规蹈矩兢兢业业，没有一点创意精神。坐下去是一排逗号，走起来是一群绵羊，躺下去是一片瓷砖，活力全被自己锁在心灵深处。最后决定出重金委托携职想办法激励员工，进行思维拓展。
别人没有这个本事，唐慧兰决定亲自上阵。她明白老外的苦衷，中国为什么出不了天才？中国的孩子都是按计划出生的，属于流水线上诞生的作品，父母都特别理智，先天不足。孩子一下生就满脑子市侩思想，打小就懂得出头椽子先烂，枪打出头鸟，人随大流不挨罚羊随大流不挨打，后天失调。
而西方男女只要两情相悦就可以生孩子，在爱情之火中创造出的生命，可能是天才，可能是怪才，可能是歪才，也可能是疯子。不管怎么说富有激情！而且西方父母看中的是生命本身而不是出息与否，尊重孩子哪怕是离经叛道的想法。
有鉴于此唐慧兰根据自己的心得，挖空心思准备了莱恩?麦克金利的作品作为培训资料，她当年出国后看过作者的影展，被照片中奔放自由的青春、****坦荡的躯体以及清新纯净的自然气息所震撼，遗憾中国孩子永远不会有那样的追求，可惜了宝贵的青春岁月。
“给一家外企准备的，先以PPT形式给员工展示，然后会制成大幅海报张贴在公司走廊里，激发员工丢掉看不见的心灵枷锁，激发他们释放被压抑的想象力!你觉得怎么样？”
等了半天唐慧兰才给出谜底，并且还谦虚地征求意见。周涛猜测她肯定早已咨询过袁大帅跟何阳，如今请教自己证明她还没有寻找到满意的答案，想到这儿不免得意：
“在外企打工居然有这样的福利，羡慕啊。”
好话也不正经说，被逗笑了的唐慧兰瞪他一眼，正色警告：
“严肃点！”
“没问题，听本少爷慢慢道来，”周涛指点着照片上的贫乳模特，小嘴巴巴地卖弄，“创意不错，或者应该叫神创，比《你是我的小苹果》神多啦。咱们中国人就喜欢装，打小就圆滑世故，三十岁已经属于中老年。你看看这个小姑娘，面对相机多真实，激情简直能滋润大地，唉，我也想放纵啊。”
有感而发光想着羡慕老外，忘记了面对的也是剩女，三十而立的唐慧兰在心里叹息一声，发现他离题太远不得不再次警告：
“别胡扯，怎样才能让员工有体会？”
一丝坏笑浮上周涛的脸颊，他挤眉弄眼地问：
“真听我的？”
