第6章第5节毕业这几年，最该感谢的是折磨你的人
很多大学毕业生刚进入社会时，都会有巨大的落差感：公司里的领导似乎总喜欢和自己对着干，总是把最难解决的问题抛给自己，还不断用加班来折磨自己。很多年轻人忍受不了这样的折磨，总是很快就提出辞职，还豪迈地对别人说：“我把老板给炒了。”
然而这些年轻人不知道，唯有折磨才能使你不断超越自我、不断进步。
一个人不但要接受他所希望发生的事情，而且还要学会接受他不希望发生的事情。要适应现实，接受任何不可改变的事实，心平气和，以平常心面对周围所发生的一切，而不是唉声叹气，自寻烦恼，更不要企求社会来适应你，奢望世界为你一人而改变，这是不可能实现的空想。在困难面前，如果能够承受，你将会赢得长足发展；如果你不能承受，那么等待你的也许就是被社会淘汰。
上海某高校计算机系某男生毕业后如愿进了一个颇有名气的软件开发公司，本以为可以用上在学校里学习积累起来的编程技术，在公司一展身手，出人头地。可万万没想到，就在他工作3个月后，上司竟突然让他负责计算机病毒的防治工作，这与他在学校里所关注和学习的内容有很大的差别。刚开始，他产生了消极情绪，怎么办呢？经过沉思后，他想通了，只有面对现实。于是他拿起了病毒方面的书籍，开始学习新的知识来适应现在的环境。渐渐地，他喜欢上了这份工作，并且很快就开发了一个全新的防病毒软件，给公司带来了可观的效益。
当我们面对不如意的事情时，当我们面前的现实和理想有冲突时，唯有面对现实，适应现实，克服困难，奋发图强，才可做一个勇往直前的成功者。
如果我们没能学会面对、适应现实，而是逃避现实，我们将因经不起考验而被现实所淘汰，成功也将与我们擦肩而过。
一位年轻人毕业后到北京某研究所工作，终日做些整理资料的工作，时间一久，他觉得这样的工作索然寡味，想换一份工作。恰好机会来了，一个海上油田钻井队到他们研究所来要人。到海上工作是他从小就有的梦想，领导也觉得他这样的专业人才只待在研究所整理资料太可惜，所以批准他去海上油田钻井队工作。在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。他拿着盒子快步登上高高的、狭窄的舷梯，气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管。主管只在上面签下自己的名字，就让他送回去。他又快速跑下舷梯，把盒子交给领班，领班也同样在上面签下自己的名字，让他再送给主管。
他看了看领班，犹豫了一下，又转身登上舷梯。当他第二次登上顶层把盒子交给主管时，浑身是汗，两腿发软，主管却和上次一样，在盒子上签下名字，让他把盒子再送回去。他擦擦脸上的汗水，转身走向舷梯，把盒子送下来，领班签完字，又一次让他送上去。
这时他有些愤怒了，他看看领班平静的脸，尽力忍着不发作，又拿起盒子艰难地、一个台阶一个台阶地往上爬。当他上到最顶层时，浑身上下都湿透了，他第三次把盒子递给主管，主管看着他，傲慢地说：“把盒子打开。”他撕开外面的包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侣。他愤怒地抬起头，双眼喷着怒火，射向主管。
主管又对他说：“把咖啡冲上。”年轻人再也忍不住了，“叭”的一声把盒子扔在地上：“我不干了!”他看看倒在地上的盒子，感到心里痛快了许多，刚才的愤怒全释放出来了。
这时，这位傲慢的主管站起身来，直视着他说：“刚才让你做的这些，叫做承受极限训练，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，要求队员身上一定要有极强的承受力，承受各种危险的考验，才能完成海上作业任务。可惜，前面三次你都通过了，只差最后一点点，你没有喝到自己冲的甜咖啡。现在，你可以走了。”
这位年轻人可能自己也没有想到，领导和主管对自己的折磨是一种考验，更是一种锻炼，经过这些考验之后，他的能力和意志力都会得到极大地提高。经受住各种考验，多用心，多忍耐，你就会获得相应的提高。
