登陆注册
7997900000003

第3章 经理人的基本财务观念(3)

销货企业开户银行接受委托后,将托收结算凭证回联退给企业,作为企业进行账务处理的依据,并将其他结算凭证寄往购货单位开户银行,由购货单位开户银行通知购货单位承认付款。

购货企业收到托收承付结算凭证和所附单据后,应立即审核是否符合订货合同的规定。按照《支付结算办法》的规定,承付货款分为验单付款与验货付款两种。这在双方签订合同时约定。验单付款是购货企业根据经济合同对银行转来的托收结算凭证、发票账单、托运单及代垫运杂费等单据进行审查无误后,即可承认付款。为了便于购货企业对凭证的审核和筹措资金,结算办法规定承付期为3天,从付款人开户银行发出承付通知的次日算起(承付期内遇法定休假日顺延)。购货企业在承付期内,未向银行表示拒绝付款,银行即视做承付,并在承付期满的次日(法定休假日顺延)上午银行开始营业时,将款项主动从付款人的账户内付出,按照销货企业指定的划款方式,划给销货企业。验货付款是购货企业待货物运达企业,对其进行检验与合同完全相符后才承认付款。为了满足购货企业组织验货的需要,结算办法规定承付期为10天,从运输部门向购货企业发出提货通知的次日算起。承付期内购货企业未表示拒绝付款的,银行视为同意承付,于10天期满的次日上午银行开始营业时,将款项划给收款人。为满足购货企业组织验货的需要,对收付双方在合同中明确规定,并在托收凭证上注明验货付款期限的,银行从其规定。

对于下列情况,付款人可以在承付期内向银行提出全部或部分拒绝付款:

没有签订购销合同或购销合同未写明托收承付结算方式的款项;

未经双方事先达成协议,收款人提前交货或因逾期交货付款人不再需要该项货物的款项;

未按合同规定的到货地址发货的款项;

代销、寄销、赊销商品的款项;

验单付款,发现所列货物的品种、规格、数量、价格与合同规定不符,或货物已到,经查验货物与合同规定或发货清单不符的款项;

验货付款,经查验货物与合同规定或与发货清单不符的款项;

货款已经支付或计算错误的款项。

不属于上述情况,购货企业不得提出拒付。

购货企业提出拒绝付款时,必须填写“拒绝付款理由书”,注明拒绝付款理由,涉及合同的应引证合同上的有关条款。属于商品数量问题,需要提交数量问题的证明及其有关数量的记录;属于外贸部门的进口商品,应当提交国家商品检验或运输等部门出具的证明,向开户银行办理拒付手续。

银行同意部分或全部拒绝付款的,应在拒绝付款理由书上签注意见,并将拒绝付款理由书、拒付证明、拒付商品清单和有关单证邮寄收款人开户银行转交销货企业。

付款人开户银行对付款人逾期支付的款项,根据逾期付款金额和逾期天数,按每天万分之五计算逾期付款赔偿金。逾期付款天数从承付期满日算起。银行审查拒绝付款期间不算作付款人逾期付款,但对无理的拒绝付款而增加银行审查时间的,从承付期满日起计算逾期付款赔偿金。赔偿金实行定期扣付,每月计算一次,于次月3日内单独划给收款人。赔偿金的扣付列为企业销货收入扣款顺序的首位。付款人科目余额不足支付时,应排列在工资之前,并对该科目采取“只收不付”的控制办法,直至足额扣付赔偿金后才准予办理其他款项的支付,由此产生的经济后果由付款人自负。

信用证

信用证结算方式是国际结算的一种主要方式。经中国人民银行批准经营结算业务的商业银行总行以及经商业银行总行批准开办信用证结算业务的分支机构,也可以办理国内企业之间商品交易的信用证结算业务。

采用信用证结算方式的,收款单位收到信用证后,即备货装运,签发有关发票账单,连同运输单据和信用证,送交银行,根据退还的信用证等有关凭证编制收款凭证;付款单位在接到开证行的通知时,根据付款的有关单据编制付款凭证。

上述各种结算方式的运用,需以加强结算纪律为保证。中国人民银行发布的《支付结算办法》中规定了银行结算纪律。企业必须严格遵守,以保证结算业务的正常进行。

四、银行结算纪律

企业通过银行办理支付结算时,应当认真执行国家各项管理办法和结算制度。

中国人民银行1997年9月19日颁布的《支付结算办法》规定:单位和个人办理支付结算,不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用;不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据,套取银行和他人资金;不准无理拒绝付款,任意占用他人资金;不准违反规定开立和使用账户。

五、货币资金内部控制的规定

为了规范企业的内部会计控制,财政部于2001年6月22日发布了《内部会计控制规范——基本规范(试行)》和《内部会计控制规范——货币资金(试行)》。两个规范作为《会计法》的配套规章,是解决当前一些单位内部管理松弛、控制弱化的重要举措。这两个规范的发布实施,对于深入贯彻《会计法》,强化单位内部会计监督,整顿和规范社会主义市场经济秩序,必将发挥重要的作用。

《内部会计控制规范——货币资金(试行)》共六章二十七条,适用于国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他经济组织。该规范指出,单位负责人对本单位货币资金内部控制的建立健全和有效实施以及货币资金的安全完整负责,并对如下事项作了规定。

第一,单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。单位不得由一人办理货币资金业务的全过程。

第二,办理货币资金业务,应当配备合格的人员,并根据单位具体情况进行岗位轮换。办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德,忠于职守,廉洁奉公,遵纪守法,客观公正,不断提高会计业务素质和职业道德水平。

第三,单位应当对货币资金业务建立严格的授权批准制度,明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人办理货币资金业务的职责范围和工作要求。审批人应当根据货币资金授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。经办人应当在职责范围内,按照审批人的批准意见办理货币资金业务。对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务,经办人员有权拒绝办理,并及时向审批人的上级授权部门报告。单位对于重要货币资金支付业务,应当实行集体决策和审批,并建立责任追究制度,防范贪污、侵占、挪用货币资金等行为。严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。

第四,单位应当加强与货币资金相关的票据的管理,明确各种票据的购买、保管、领用、背书转让、注销等环(节)的职责权限和程序,并专设登记簿进行记录,防止空白票据的遗失和被盗用。

第五,单位应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应由专人保管,个人名章必须由本人或其授权人员保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。按规定需要有关负责人签字或盖章的经济业务,必须严格履行签字或盖章手续。

第六,单位应当建立对货币资金业务的监督检查制度,明确监督检查机构或人员的职责权限,定期和不定期地进行检查。货币资金监督检查的内容主要包括:

货币资金业务相关岗位及人员的设置情况,重点检查是否存在与货币资金业务不相容的职务混岗现象;

货币资金授权批准制度的执行情况,重点检查货币资金支出的授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为;

支付款项印章的保管情况,重点检查是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象;

票据的保管情况,重点检查票据的购买、领用、保管手续是否健全,票据保管是否存在漏洞。

对监督检查过程中发现的货币资金内部控制中的薄弱环(节),应当及时采取措施,加以纠正和完善。

同类推荐
  • 一个资深经理人20年管理笔记

    一个资深经理人20年管理笔记

    《一个资深经理人20年管理笔记》系作者天外天20年亲历的职场真实案例集合,通过对一个个典型职场事件的回顾、演变、处置,展现了一位资深企业管理者在职场上,如何运用圆通的平衡艺术,灵活处理管人理事的核心管理智慧。对于正在打拼中成长的职业人士,具有不可多得的借鉴作用。
  • 企业培训全书(经典篇)

    企业培训全书(经典篇)

    本书从职业培训的需要出发,全面系统地梳理了职业培训工作中会用到的资料以及相关工具,旨在为企业培训员工、专业培训师提供一本实用、系统的培训全书,为企业人力资源部门,培训师设计培训课程提供一个好的参照。
  • 高校后勤人力资源开发与管理实务

    高校后勤人力资源开发与管理实务

    本书基于高校后勤人力资源开发与管理的实际情况,针对员工招聘与解聘、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等几大重点和难点问题进行了分析,提出了新形势下高校后勤人力资源开发与管理的工作思路,并以大量的实际案例阐述高校后勤人力资源开发与管理的工作方法。本书主要适用于高校后勤管理者,尤其是人力资源管理者阅读和使用。本书可作为高校后勤人力资源部门工作人员的培训教材,对与高校后勤用工形式类似的单位也有很强的参考和借鉴价值。
  • 组织领导学

    组织领导学

    本书全面介绍与综合论述了近半个世纪以来一些具有代表性的重要的组织领导理论和行为,从领导的本质入手,集中探讨了组织中的领导理论和行为。
  • 贯通中国人性的36个管理细节

    贯通中国人性的36个管理细节

    以个案例分析方法,透视中国人的行为特性,进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。不同于以往的中国式管理书籍,以人性人心为主干,在众多管理著作中,可谓是别开生面之佳作。在现代企业经营管理方面,有很多企业家借鉴中国古代思想建立起特有的企业文化,形成自身的文化特色和文化优势,并在激烈的市场竞争中为企业奠定了深厚的文化基础,为企业的发展做出了重要贡献。中国式管理的要义,在于以人为中心、理人管事,透过管人的方式,达到安人成事的最终目的。但是,由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别,很多企业盲从西方式管理而不得要领,导致过度管理而缺乏领导,最终影响整个组织营运的绩效。
热门推荐
  • 大宋数学教授

    大宋数学教授

    是教授,还是禽兽?十年树木百年树人废材张文晴穿越到大宋,为了生活,重拾老本行,当回人类灵魂工程师。要抽筋扒皮的这里请:31209996
  • 绝对控股

    绝对控股

    家政策调控,引发海城市地产大王海建集团大裂变!四位董事居然联合罢免董事长和总经理,上演一场你死我活的窝里斗!连市长也卷入其中,大鳄玩家背后的女人们成了数字游戏的牺牲品!螳螂捕蝉黄雀在后,又是谁以股权变更的方式轻松控制了集团资产最多的下属企业海建地产,并将巨额资金挪转出盘?大规模的职工上访又使得一切的一切充满了变数,玩命赌徒们到底在玩着怎样的扑克牌?
  • 从土地公公开始

    从土地公公开始

    浩瀚星空,神仙妙法;张目转世仙法世界为神,且看地球华夏学生如何从小小土地神一步步走上至高神位;君临无垠世界。(土地公公书友群:459926872)
  • 云轻舞

    云轻舞

    她的身份成谜,她的爱恨情仇成谜,她是一个谁都喜欢,却谁都恨的女人。她徘徊在各种名利当中,何去何从?相府嫡女?有什么实权!半妖半仙?潇洒就好!世界漆黑又如何?只要有他,就有了光......
  • 九玥

    九玥

    千年乱世劫,九玥撼遗城。非是红尘客,何意负佳人。无缘徒增恨,有情累此生。知命知非命,凡人斗邪神。众神创世之初,天、魔、仙、妖、鬼、凡六界就时刻承受着来自于虚无力量的压迫和吞噬,似乎一切超越于虚无的存在都已注定了那还没有结束但早已有结局的宿命。然而,六界众生还在为世俗的物欲互相角逐着,浑然不觉末日已近,直到那个本不属于六界的生命降临,重新集齐了九玥神器,奇迹才得以继续延续。只是,当一切尘埃落定的时候,曾经用于救世的力量却在使六界迅速衰落。最终选择了离去的半神,难道赢回了天下,却要输了她……
  • 世界的何处有你

    世界的何处有你

    假如心灵得不到滋养,必将一天天变得憔悴和衰竭。可以说比身体的老去更可怕的是心灵的干枯。清扫心灵,就是净化内心的环境;清楚烦恼,才会留下沉静;抹掉虚荣,才会留下真实;擦掉悲伤,才会留下坚强。只有经常呵护心灵,才能拥有一份宁静超然的心境,才愈能发挥自我潜能。每个人,都需要一次全身心的心灵自疗。本书以平凡通俗的语言,为读者讲述潜伏在每一个人心灵深处的故事,以超脱和开阔的视野,帮助身心疲惫、迷茫压抑的读者清除心灵中的杂草,看见生命的阳光,感受生命的力量。
  • 做自己的心理专家

    做自己的心理专家

    本书从人的性格、意志、情绪、人格、爱情、工作等方面剖析人的心理,将枯燥的心理学常识融入各种经典案例当中,用10天时间轻松学习80个心理策略。
  • 重生小姐,女王大人千金不换

    重生小姐,女王大人千金不换

    她恨!她为那遥不可及的亲情付出了一切,最后却是这样一个下场,他用他的所有轮回,换来她的重生,重生一世,她誓要将仇人踩在脚底,她要让他们,生不如死!重回影视界,她一步一步,再次踏上神坛,重归那个让人仰视的位置。夜色下,她银发如雪,血瞳妖艳,肤若凝脂,眉眼似黛,朱口含丹,美得不分性别,如妖似仙。她,是君落湉。PS:本文一对一,大宠小虐,欢迎跳坑。
  • 男神的呆萌小萝莉

    男神的呆萌小萝莉

    片段一:“南天成,你在干嘛呢?”“干你呀。”千怡菲一脸郁闷说好的男神呢!去哪了!!千怡菲抱头痛哭还我男神啊!!!!!片段二:“南天成我出去一趟”“你去哪?”“和我哥哥去外面玩呀!!”某男脸黑的不知该拦还是不拦,她和自家哥哥出去自己也会吃醋,为自己的小心眼默哀。等小丫头真的走了,竟然堵嘴在卧室自己生闷气,这要是传出去,能让那些公子哥笑上三天
  • 千年情:失忆王爷强悍妻

    千年情:失忆王爷强悍妻

    一柄闪着森冷寒光的匕首穿透她的胸膛,她绝然,凄凉的看着他。她咬住那苍白的唇瓣,拔出那把匕首,反手穿透他的胸膛,她嘴角露出一丝苦笑。看着他错愕的表情与眼中的恨意,她冷然而绝望道,“凤羽泽,从此我两恩断欲绝。”她满眸含笑,脸上露出一抹冷然,决然的转身留给他一个孤寂的背影,望着那抹幽怨他的心不由的一痛。天翼国,一个从未对三国开放的国都,却在一年后对外开放。天翼国女皇,天香语,人如其名,冷然,淡然,冷漠,在踏入凤阳国那刻对战神泽王一见钟情,愿用那天翼的江山来换取,只愿嫁他为妻。【本故事纯属虚构】【蓬莱岛原创作品社出品】