很快，生产零件的一线工人也被找了出来，是一个看上去老实巴交的中年工人，见这实验场围了这么多人，并且出了名厉害的“林剃头”也在望着自己，就有点迟疑的不敢迈出步伐，后边年轻的小研究员正被最近的事情弄得有点火大，哪里还顾得上他可以做自己父亲一样的年纪，从身后猛的推了他一把，他脚下一个趔趄，差点摔上一交，可就是这样他还不忘记给推他的小青年陪上笑脸。
林佑存看见他这个样子，找他麻烦的心思也就淡了，虽然他有可恨之处，可看上去真是个可怜之人。挥挥手让他站到一边去，把视线转向了正在擦汗的黎经理，冷声说道：“说说吧，怎么回事？”
重压之下人往往不堪重负，事实证明，那些大奸大恶的人都是有大出息的，而这些背后搞小动作的人心里承受能力都不怎么过关，看到周围这么多人都虎视耽耽的看着自己，黎经理的心理一下崩溃了，说话都带着颤音：“我说，我说。”
旁边的人是真有点气人，且不说这项目有多少的奖金，且不说多少科研人员把林氏一型当成自己的孩子一样，但凭他让自己多忙活快这么久，他就该死。所以大家的眼睛都盯着他，仿佛只要他稍微一打顿，就会扑上去把他暴打一顿的一样，所以黎经理很光棍的竹筒倒豆子的一样把事情全倒了出来。
原来不久前，他的一位老领导、公司的一位副总找他打听这个发动机的研制情况，因为这次发动机的研制完全按照林佑存的保密条款执行，所以连公司许多副总都没有权利参与，而黎经历负责的是检测，所以他是除了研制人员以外少数能接触到发动机成果的人，当然他肯定单独接触不到图纸，也就是说，他没办法复制，所以林佑存也就没多加注意，更没有按一般公司的研究方法采取交叉检测，就直接把零件交给一线工人和检测员来处理。
没想到黎经理对这发动机还很有一套，见到了实际的零件之后，就知道这发动机水平肯定与其他的发动机水平不一样，因为他发现经常板着脸的科研人员最近都是喜庆连连的样子，再加上这发动机上的变化，所以推想出这个发动机肯定不寻常。
这位老领导请他喝了两杯酒后，黎经理就分不清楚东南西北了，把他的猜想说了出来，没想到他的老领导居然叫他想办法破坏这次研究，黎经理就有点迟疑，要他敬重老领导心里鄙视“林剃头”他是敢的，但是要他去跟林佑存做对，却还少了一份胆量，更别说破坏研究这么大的事情了。
没想到这位老领导看到了他的迟疑，鼻子里“哼”一声道：
“小黎啊，你不会认为姓林的现在风头这么劲，就真的能在林氏机械里面一手遮天了吧，你要知道，当初林老爷是多么威风的人物，结果也没弄好这个厂子，这里面的水深着呢，你可要小心，千万别掉水里去了。”
黎经理陪着笑道：“所以才要老领导多扶持嘛，我可是跟了老领导很多年的人了，只是见林佑存风头很劲，倒还不知道里面的道道，得请老领导多指导指导。”
“哼，小黎啊，你什么都好，就是没有担当，也罢，我就给你说道说道，让你能清清楚楚做人。”
黎经理赶紧给他倒满酒，然后把酒壶放到一边，用眼睛凝视着他，装作很认真听话的样子，这位老领导对他的态度很是满意，描了他一眼后开口道：“首先，姓林的这一次裁了这么多人，公司都有人给他起了个外号叫林剃头，并且他裁的人里面有许多不该裁的人，这种做法早就引起了广大工人的不满，就凭这一点，他就已经失去了群众基础。”
黎经理插嘴道：“可这些员工有什么用，又没权又没势的，被裁了也没见他们放个屁出来。”
老领导恨铁不成钢的瞪了他一眼：“一个底层员工当然没用，一群底层员工也没用，但如果是一群闹事的员工呢，一千五百个，那就是极其大的群+体事件，也就是我们这边的人，要放在沿海，人家早就闹事了，嘿嘿，如果事情一闹大，你说林佑存还会有待下去的可能，再说了，就算他们没用，这不还有这么多副总嘛，除了李一奎那个老杂毛外，谁不恨他入骨，只要我们几个一使劲，他还不得乖乖的离开，难道你连我们也不相信了？”
黎经理连忙摇头：“哪敢‘哪敢。”
心里却是满怀鄙视，就你们几个副总，被人家一只手就收服的服服帖帖，也就敢在我面前吹吹牛罢了。
老领导得意的笑了：“再告诉你一件事，其实董事长林小雨也对林佑存不满，恨不得林佑存下台呢！”
黎经理这下可真惊讶了：“不可能吧，她在会议上那么支持林佑存。”
老领导道：“你看的是表面吧，是的，前段时间林小雨是特别支持林佑存，但那不过是她没办法的选择，她刚接手公司，没有威信没能力，需要这样一把刀来帮她肃清公司，所以找来个不知所谓的林佑存，而林佑存这个傻冒还真合她的意思，三下两下就把公司弄得一团糟，现在自然就轮到林小雨出手了，此时赶走林佑存，既享受了成果，而且赢得了威信。”
“唉，说起来林家人都是无情无意的人，林老爷在世的时候就这样，想把几个副总赶跑，而林小雨则把自己的后妈与弟弟赶跑，这样的人怎么会对林佑存这个没血缘关系的人好，所以林佑存走人是迟早的事情，不过她想要赶走我们几个副总，却还办不到，知道当初林老爷都为什么不敢下手嘛，那是因为几个副总背后都有人，并且都是上面的人，想当初林老爷利用完这些副总背后的关系，想过河拆桥，结果被撞得头破血流，现在几个娃儿就上蹦下跳，真不知道死活。”
最后这段话对黎经理的影响最大，所以他下定决心帮老领导办点事情，又不过分得罪林佑存，于是就想到一个方法，把发动机项目的效果搞差，却又不搞坏，这典型的中庸式想法。
一般来说，这种检测工作都是由一些老的零件加工师傅来担任，这种人没多少的理论水平，但对于实践操作却很有一套，而这位黎经理在发动机方面就颇有经验，并对发动机理论颇有研究，曾经在厂报上发表过一些发动机理论方面的文章，只可惜没引起重视，他在发动机制作上的经验与学习告诉他，如果这个零件厚那么一点，那么性能就会下降很多，却不引起其他反应，所以他找来制作的师傅，要他这样加工，说是研究所临时有变动。
而这老实巴交的工人没多想，就答应了下来。
林佑存听了之后哭笑不得，自己遍寻人才不到，没想到眼前就有一个人才，只是这个人才却抽空给自己来了这一下子，不得不感慨，这华夏的用人体制就是有问题，不是国家层面的，私人老板用人更加有问题，这是社会的通病，而不是政府或某个单位形成的。
记得以前听说过一个故事，华夏从西方某国进口了一台仪器，结果坏了不能用，所以就从那个国家用专机接了几个技术人员来，后来那几个技术人员对华夏的接待人员说：“其实贵国的吴天华就可以，而且能比我们做的更快更好。”
相关领导大喜，忙去查吴天华的资料，结果发现著名的吴天华同志被安排在某研究所扫地。事情的真假已经无法考证，但埋没人才的例子到处都有，眼前这位一直在底层吐泡，怎么也冒不上来，结果泡变成了口水吐在了当权者脸上。林佑存有时候在想，如果这样的人才都能顺利冒尖，不知道他是否还会干这种没道德的事情？
“林总，我知道错了，求求你再给我个机会！”黎经理已经是痛哭流涕。
科研所的众人听了之后都沉默了下来，这件事情居然牵扯到了这么多事情，那就不是自己能去管的了，只有等待林总处理，不过他们都知道，只有跟着这么大方并且技术又好的人才有可能生存得更好。
林佑存也在沉默着，思索着黎经理所说的话是真是假，也许各有一半吧，不过无风不起浪，有些事情，始终是要面对的。
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