登陆注册
8839600000116

第116章 对不起

异世巫行,沙包已经坚持不下去,接下来的一个星期里面,沙包会将它快速的完本。虽然和太监效果差不多,但是也会算有个结尾。新书今天也开始上传,希望有看的书友能继续支持,收藏,推荐。对于第一本小说的结果会那样,请允许沙包说声对不起。新书重生之烽神演义,是一部都市到异界的小说,

是一部不一样的穿越小说,小说和现实社会因为主脚的关系莫名其妙的连接在了一起,而出现一系列的古怪趣事。

同类推荐
  • 青穹怒

    青穹怒

    死去的他,终究变成一丝残魂,遁去的一,让他再次复苏。一路曲折,一路坎坷。钱小山是否能在塑肉身,成为世间一员?看钱小山如何在鬼魂中成长,如何在这个充满了阴谋的世间生存!敬请期待,青穹怒~不一样的仙侠,不一样的人生,不一样的剧情,希望你能走进不一样的修仙世界!
  • 花千骨之画骨之相恋

    花千骨之画骨之相恋

    大家好,欢迎你们来观看梦儿写的书,如果梦儿有哪个地方写的不好,请你们一定要帮梦儿指正,。花千骨被女娲救活后,再次和白子画相恋。
  • 刀剑风尘录

    刀剑风尘录

    封魔崖。相传,封魔崖是古时蛮荒时代,一处仙魔争战之地。那时封魔崖不叫封魔崖,它叫仙魔峰。仙魔峰上,仙魔相斗,魔胜封魔为王,仙胜封仙为神。仙魔峰是封神之地,亦是封魔之地。无论魔还是仙,都愿上崖一战,以求成神称王……
  • 苍生有幸

    苍生有幸

    我这是在哪儿?我是谁?面临这方世界的劫难,既然来了,这方天地,这方世界,便让我来守护吧。
  • 万世神途

    万世神途

    人间正道是沧桑,可何为正?何为邪。我要这世俗再也不随波逐流,我要这人看透所谓的正道,我要这心知道什么是真正的归途。
热门推荐
  • 重生之大牌影后拽翻天

    重生之大牌影后拽翻天

    她是唐欣,刚获得国际影后桂冠,回家却被渣男贱女所害。一朝重生,她变成病弱杜家小姐,不得不嫁给上辈子的仇人。他是秦炀清,传说中高不可攀、冷硬无情、毒舌腹黑的男人,却在她面前笑得绚烂——“我缺一个妻子,而你还没有结婚,正好一对!”每一天:“宿主!你的生命值只能维持一个小时,请立刻寻找威望值!”“天呐,我老婆今天又变漂亮了!”“嘟嘟,你今晚注定属于我。”男人目光幽深,嘴角的笑意邪气。杜昕都在虐渣渣、赚取威望值,以及对付自己招数百出的老公中度过!
  • 天下之大,谁主沉浮

    天下之大,谁主沉浮

    浮沉阁,就是这么一个组织:上到打仗经商,下到考古盗墓。她,便是其中的一员,人称云凰。地底下的世界,他们究竟何去何从?还是尽请期待吧!
  • 山河盛世

    山河盛世

    历史系大学生穿越来到一个南明北齐并立的时代,这是一个刀光剑影的时代,同时也是一个士子风流的时代,有着最淳朴的百姓,有着世界上最发达的经济,尽在盛世风流!
  • BOSS大人,您的妻子是双面魂

    BOSS大人,您的妻子是双面魂

    从我遇见你的那一刻,我就知道我的心已经沦陷了,可是我却身不由己,想爱却爱不了......男子痛苦的说道‘为什么你要拒绝我,你不是说过你喜欢我吗,我们之前不是好好的吗,为什么会变成这个样子。’‘因为,我,不,爱,你,我只是想玩玩你。’女子轻佻的说道。‘不...’
  • 任性小娘子

    任性小娘子

    女主苏瑶,男主叶钰,因为父母的一句戏言成了婚,苏瑶是个任性的大小姐,叶钰则是个事不关己高高挂起的“世外高人”,而他们又会发生什么呢。。。
  • 玄极神皇

    玄极神皇

    老子往天庭之前,留下了真正的天书。从此,玄极神功惊得天下立时喑哑。一个家族被灭门幸存下来的少年,被影子高僧救下,他在山顶学到了玄极神功。他也能汲天地之气,纳日月精华,性急的他修为在第二阶段就下山寻仇,险些丧命。他再度苦练,直至修为圆满,再下山,他的玄极神功可谓皓月经天,无人可及。无刀无剑,绝学在胸,掌风舞动,八荒皆惊······
  • 蛮书

    蛮书

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 超级试炼之美人楼

    超级试炼之美人楼

    万古天连续九次,被他的未婚妻子,星月帝国的公主,古兰黛儿,以试炼为名,亲手将他送到了五百年前的一个修真大陆。在这期间,他层层布局,终于在第九次,扭转命运,强盛回归…………
  • 涅槃之殇

    涅槃之殇

    龙吟九州傲天下,迢递万里观浮华。谁识英雄平生志,疾风骤雨伴狂沙。恩怨假,淡如茶,对酒当歌一任他。剑钝刃乏人归时,千山寒雪舞天涯。凤凰涅槃,浴火重生,是拯救,还是宿命?是傀儡,还是劫数?情节虚构,请勿模仿
  • 组织心理与行为管理概论

    组织心理与行为管理概论

    以人为本,促进个人价值的最大化发挥是实现组织持续创新的关键。本书从人是管理的核心入手,紧紧围绕着工作环境中的员工,循序渐进地以个体、群体和组织三个层次展开对人及人与环境的互动中产生的心理与行为进行剖析和探讨。本书根据心理学理论提供了实效性的训练,将工作情景中的管理者与员工的内隐心理与外显行为改善有机结合为一体,以创造创新型组织。本书的重要特色在于全面考虑组织中人的各类心理表现,既从管理学的视角来揭示心理预测行为,又从心理学的视角阐述人的心理微妙变化以及在组织和群体中的心理与个体心理表现的不同,是从管理学和心理学两个角度来阐述心理与行为的。