第六章第六节换个角度思考
“人生瓶颈”是指一个人遇到的“关卡”——上不能上，下不能下，进不能进，退不能退。
要走出“人生瓶颈”，惟有靠创新。
很多人不敢创新，或者说不愿意创新，是因为他们头脑中关于得失、是非、安全、冒险
等价值判断的标准已经固定，这使他们常常不能换一个角度思考。
举一个例子，假如一个人有100%的机会赢80块钱，而另外一个人是有85%的机会赢100块钱
，但是有15%的机会什么都不赢。在这种情况下，人们通常会选择最保险安稳的方式——选
择8
0块钱而不愿冒一点险去赢那100块钱。可如果换个角度来设定这个问题，一个人有100%的机
会输掉80块钱，另外一个可能性是有85%的机会输掉100块钱，但是也有15%的机会什么都不
输。这个时候，人们都会选择后者，赌一下，说不定什么都不输。
这个例子使我们明白，平时我们之所以不能创新，或不敢创新，常常是因为我们从惯性思维
出发，以致顾虑重重，畏首畏尾。而一旦我们把同一个问题换个角度来思考，就会发现很多
新机会。
其实许多具有创意的解决方法都是来自于换个角度思考，在对待同一件事时，从相反的方面
来解决问题，甚至是最尖端的科学研究也是如此。爱因斯坦说：“把一个旧的问题从新的角
度来看是需要创意的想像力，这成就了科学上真正的进步。”
著名的化学家罗勃·梭特曼发现了带离子的糖分子对离子进入人体是很重要的。他想了很多
方法以求证明，都没有成功，直到有一天，他突然想起不从无机化学的观点，而从有机化学
的观点来看这个问题，才得以证明这一点。
作为在平凡生活中追求财富和梦想的普通人，换一个角度思考所取得的成效，并不亚于科学
家们的新发现。
麦克是一家大公司的高级主管，他面临一个两难的境地。一方面，他非常喜欢自己的工作，
也很喜欢工作带给他的丰厚薪水——而且他的位置使他的
薪水只增不减。但是，另一方面，他非常讨厌他的老板，经过多年的忍受，最后他发觉已经
到了忍无可忍的
地步了。在经过慎重思考之后，他决定去猎头公司重新谋一个别的公司高级主管的职位。猎
头公司告诉他，以他的条件，再找一个类似的职位并不费劲。
回到家中，麦克把这一切告诉了他的妻子。他的妻子是一个教师，那天刚刚教学生如何重新
界定问题，也就是把你正在面对的问题换个角度思考，把正在面对的问题完全颠倒过来看—
—不仅要跟你以往看这问题的角度不同，也要和其他人看这问题的角度不同。她把上课的内
容讲给了麦克听，这给了麦克以启发，一个大胆的创意在他脑中浮现。
第二天，他又来到猎头公司，这次他是请猎头公司替他的老板找工作。不久，他的老板接到
了猎头公司打来的电话，请他去别的公司高就。尽管他完全不知道这是他的下属和猎头公司
共同努力的结果，但正好这位老板对于自己现在的工作也厌倦了，所以没有考虑多久，他就
接受了这份新工作。
这件事最美妙的地方，就在于老板接受了新的工作，结果他目前的位置就空出来了。麦克申
请了这个位置，于是他就坐上了以前他老板的位置。
这是一个真实的故事，在这个故事中，麦克本意是想替自己找个新的工作，以躲开令自己讨
厌的老板。但他的太太教他换个角度思考，就是替他的老板而不是他自己找一份新的工作，
结果，他不仅仍然干着自己喜欢的工作，而且摆脱了令自己烦心的老板，还得到了意外的升
迁。
在现实的生活中，当人们解决问题时，时常会遇到“瓶颈”。这是由于人们只在同一角度停
留造
成的，如果能换一换视角，也就是我们一直在说的换个角度思考，情况就会改观，就可以克
服思维定势，促使新创意的产生。记住，任何创意只要能转换视角，就会有新的发现，而创
新也就会随之实现。
