第六章第八节逼出创新
当我们的同事在意想不到的时间内完成了意想不到的业绩时，
我们会充满敬意又略带醋意地搭讪：
“真想不到……怎么就给弄出来了?”
“还不都是逼的。”
那么，“逼出来的”究竟是什么东西?
是人的潜能，是人的创造力，是创新，是发展。
“猴子”变成了人，何等神奇，还不是大自然“逼”的吗?
爬雪山，过草地，吃草根树皮，愣用脚板走了二万五千里，多
么伟大，被逼无奈呀!
“两弹一星”转眼升空，不可思议，也是逼出来的啊!
日常生活中，人在被“逼”之下而发挥出超常智能和动能的事例不胜枚举。
这里有一个发生在日本的真实故事。
有一天，一位女士上街购物，把四岁的孩子单独留在家中。返
回时，在住宅楼附近碰到熟人，就停下来说话。突然，她发现自
家12楼的窗子开着，孩子趴在窗台上正向妈妈招手——她还来不
及惊叫，孩子已经失足掉了下来——她丢下手中的东西，不顾一切
地向孩子奔去(请注意：她穿的是筒裙和高跟鞋)……就在孩
子快落地的一瞬间，她接住了孩子。事后，人们做过一次模拟实验：
从12楼窗口扔下一个枕头，让最优秀的消防队员从相同距离飞身
来救，试了很多次，始终还差很远。
新纪录都是在比赛中创造的，而且竞争越激烈，成绩往往越好。
因此，不仅不要怕“逼”，而且还应该主动“逼”。自己跟自己过不
去，自己逼自己，使自我经常处在一个积极进取、创新求变的良
好的紧张状态，使潜能时常处在激发状态。除了在日常工作学习
中要有这样的心态，还要订立较高的目标来“逼”自己，来
提升自己。
逼自己，就是战胜自己，必须比自己的过去更新；逼自己，就
是超越竞争，必须比别人更新。别人想不到，我要想到；别人不
敢想，我敢想；别人不敢做，我来做；别人认为做不到，我一定
要做到。
逼自己，一方面要勇于接受挑战，把自己丢进新条件、新情
况、新问题中，逼到走投无路，才会想方设法、破釜沉舟，才会
背水一战，兵法说“置之死地而后生”。另一方面，要用“自律”
来逼，用目标管理、时间管理来逼，用行动结果来逼。以创新之
心逼出创新的行为，得到创新的结果。创新是潜能发挥之始，亦
是潜能发挥之终。
人的潜能也遵循着“马太效应”，越开发使用，就越多越强。
生命力是从压力中体现出来的。生命力就是创新能力，就是
创造力，就是
