登陆注册

宝宝健康100问评论

152758
评论列表
共(0)条
同类推荐
  • 父母新知:培养孩子的独立能力

    父母新知:培养孩子的独立能力

    孩子的素质教育,一刻不能放松!著名教育大家陶行知语:“要理解孩子的头脑、双手、脚、空间、时间,使他们充分得到自由的生活,从自由的生活中得到真正的教育。”培养孩子的独立能力,让他们自由飞翔!
  • 孕产期症状速查手册

    孕产期症状速查手册

    中国优生科学协会倡导读物,中国优生科学协会是国家最高级别学术团体。本书向孕妈妈推荐了180种孕期最常出现的症状,针对每一种症状,详细分析其症状表现、产生原因、预防措施、应对方法、饮食疗法以及中医药膳等。帮助孕妈妈们正确认识各种症状,科学从容地应对各种疾病的困扰,避免不良症状发生。全书由中国优生科学协会委员、北京临床孕产专家执笔,内容科学、健康,希望可以成为孕妈妈的手边工具书。
  • 儿童营养食谱

    儿童营养食谱

    《吃出聪明智慧丛书》针对不同年龄婴幼儿生理特点,系统地介绍了成长发育期婴幼儿食谱的制作方法和营养搭配知识,科学地解决了婴幼儿吃什么、吃多少、怎么吃等营养进食的问题。
  • 教孩子学会生活学会做人

    教孩子学会生活学会做人

    本书通过纠正孩子在日常生活、学习、消费与家人同学相处等方面易犯的错误,教会孩子学会生活、学会做人。
  • 家庭教育指导手册小学生

    家庭教育指导手册小学生

    家庭教育是最早期的教育,也是对儿童影响最深的教育。在家庭教育中,父母扮演着第一任教师的角色。德国著名教育家,幼儿园运动的创始人福禄培尔曾说过:“国家的命运,与其说是操在掌权者手中,倒不如说是握在母亲的手中。”可见,家长(主要是父母)以及由家长所进行的家庭教育在社会发展中具有的不可估量的作用。
热门推荐
  • 诛神鼎

    诛神鼎

    废物少年杨林逆天修行,修神功与天挣命,剑指苍穹神魔泣,诛神在手定乾坤,傲世九界谁与争锋!诛神交流群161752837
  • 一个人的朝圣

    一个人的朝圣

    哈罗德·弗莱,六十岁,在酿酒厂干了四十年销售代表后默默退休,没有升迁,既无朋友,也无敌人,退休时公司甚至连欢送会都没开。他跟隔阂很深的妻子住在英国的乡间,生活平静,夫妻疏离,日复一日。一天早晨,他收到一封信,来自二十年未见的老友奎妮。她患了癌症,写信告别。震惊、悲痛之下,哈罗德写了回信,在寄出的路上,他由奎妮想到了自己的人生,经过了一个又一个邮筒,越走越远,最后,他从英国最西南一路走到了最东北,横跨整个英格兰。87天,627英里,只凭一个信念:只要他走,老友就会活下去!这是哈罗德千里跋涉的故事。从他脚步迈开的那一刻起,与他六百多英里旅程并行的,是他穿越时光隧道的另一场旅行。
  • 韩娱无限

    韩娱无限

    韩娱,你懂得。。。
  • 残记

    残记

    这里是诡·残记。这是一个真实的经历。希望大家多多支持!
  • 三少夺妻

    三少夺妻

    一个,就好像是童话王国里面漂亮的白马王子,忧伤善良,又懦弱畏怯。一个,就像是童话里面的骑士,奋不顾身地追求自己的目标,勇敢执着,毫无畏惧。一个,则是好像阴险的王爷,因为受过伤害,所以冷漠无情,为达目的不择手段。究竟活泼洒脱灰姑娘情归何处?敬请期待。期待,qq群,346653061
  • 多少次的回眸

    多少次的回眸

    我白玉风,虽是普通农村家庭出生,但我之理想,高。
  • 末日之生存本能

    末日之生存本能

    一场空前的危机席卷全球。死者复生,生者失心。文明不在,人性何去何从?求生之路,怎样激发本能?
  • “老王热线”法律咨询案例评析

    “老王热线”法律咨询案例评析

    《"老王热线"法律咨询案例评析》总结了“老王热线”服务百姓的实践经验,内容包括:什么样的抵押合同有效、偶犯盗窃罪可以从轻处理吗、离家出走17年返回没有户口怎么办等问题。
  • 我是神主播

    我是神主播

    秦煌扫六合,虎视何雄哉?挥剑决浮云,诸帝尽西来!…………秦皇立足于秦宫之巅,他吼出震撼万古的呐喊:朕要,横扫六合!朕要,统御八方!朕要,称帝异界!朕要,万界无数人杰,尽入朕掌中!朕要,带着你们,踏遍诸天万界!…………通俗点说,这就是一个身具大直播系统的主播,穿越到异界,然后带着地球无数观众一路装逼,最后逆袭成为万古第一帝的故事!(本书交流群:213685561欢迎进群聊天扯淡催更评论剧情!)
  • 人力资源开发与管理

    人力资源开发与管理

    本书主要用作国内经济管理类专业应用型本科(专科)教育的教材,同时,也可作为企业管理人员的培训资料和参考,或供管理人员自学使用。全书共十章,包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理和国际人力资源管理等。本教材充分体现应用实践导向,注重知识结构的全面性、编写体例的新颖性和内容素材的前沿性。