管理员工的36个绝招评论

一个企划人，不仅需要一种思维智慧，而且还需要一种运作智慧。尤其是作为一个新世纪的中国企划人，面对日趋激烈的全球化商业竞争环境，面对国际同行咄咄逼人的气势，更需要一种大智慧、大谋略、大境界！本书希望能通过顶级企业在实际商战运作中的现身说法，给读者一个切身的感受。

近90年来，李嘉诚首度开讲。本书全面讲述李嘉诚先生的经营智慧、战略运筹思维、家族企业管理方法、做人与经商之道。李嘉诚总结的经商经验，给人耳目一新、醍醐灌顶的感觉。股神沃伦巴菲特这样说过李嘉诚：“李先生是商业界的领袖，所有想赚钱的人都想效仿他。按照李先生所说的话做人、做生意，即使不能成为富豪，也绝不会是个穷人。”本书是目前国内唯一系统总结梳理了李嘉诚的经营哲学与思想图书，是读者学习商界“李超人”经营思想与管理智慧的最佳读本。本书可以作为企业家、CEO、职业经理人学习李嘉诚超一流经营哲学的读物，同时也是青年创业者、商人的励志、创业与管理训练读本。

松下幸之助是日本著名的企业穿，他的企业经营管理经验备受世人重视，享誉全球。也正因为如此，松下幸之助被称为日本的“经营之神”。他在自己七十余年的经营管理生涯中，积累了丰富的可供借鉴的经营经验，也有不少值得后人吸取的教训。他在晚年对自己一生的经验教训进行的彻底而又科学的整理，松下幸之助学历并不高，他从十一岁到大阪开始做事，就一直遨游于经营管理的浪潮之中。他之所以能够在企业经营管理方面取得如此巨大的成功，是因为他天才地占有并成功地运用了堪称独家的不世秘诀。直到今天，这些秘诀仍在世界范围内发挥着极大的作用，造就出一批又一批巨贾富商。

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。把管理的智慧用故事来演绎出来，这本身就是一件有趣的事，作为管理者，不妨仔细品读，相信它在给你不一样的感觉的时候，还会悄悄输送给你新鲜的管理血液，必让你回味无穷，受益匪浅！轻松一下，快来看看《小故事大管理》里面的小故事，也许你会从中受到启发。

千夜雪，雪散尽，长风颂歌吹人醒，天界第一战神为爱守护一生，甘愿放弃神籍，来到人间，找寻一生的挚爱。

“同学，你过线了。”“这明明是我的位子。”“切，我踩在地球这么久了，也没说世界是我的。你凭什么啊?''''你这人怎么这样啊！””我天生丽质，OK?‘’“切.......''

堂堂男儿之身，竟进了女人的身体之中。此借尸还魂后他居然还发现自己是母仪天下的皇后？……这叫他如何是好？

苏尔高一遇到了一个人，从此平凡的生活镀上了一层神秘的影子，任凭外面风花雪月，他和她都岿然不动，高考前他说了等，后来却走开了，原来在伟大的感情也比不过这背后的秘密。

本书从学习、交往、生活等方面，介绍了50种影响孩子成长的习惯。

拍戏遇到蛇精病？蛇精病还是个大帅哥？蛇精病大帅哥居然自称朕？乔麦忍不住扶额，看来她遇到一个奇葩的蛇精病！没办法，只能先领回家养着了，可不曾想这位皇帝陛下居然一不小心成了明星，且看明星皇帝在现代，如何俘获大批粉丝？

本书以问答的形式，简要介绍了中年女性的生理和心理特点，重点阐述了中年女性的运动保健、饮食保健、四季养生保健、形体保健、生活起居保健及常见病防治的相关知识。其文字通俗易懂，内容丰富，科学实用，可作为中年女性个人和家庭自我保健的常备用书，也可供基层医务人员参考。

“丁朵朵，本少爷要你给我生女儿”某少爷“权邑臣，你滚开”丁朵朵“丁朵朵，你只能给我生，别朝三暮四”权邑臣“唔……发他（放开）”丁朵朵“休想”权邑臣

宿主穿越角色为各种被男主抛弃的未婚妻。原以为自己的宿主只是一只愚蠢的宅，结果最后才发现她是一个人就能精分出十个身份的神经病。脾气时好时坏，爱你时把你捧上天不爱你时也能一把刀交代了你。“反正最终任务是让女配的到幸福，要不了你的人就要了你的命，你敢说你不幸福。”主神，我想换宿主！

为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热情，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能就会未来的唯一方法。简炼的格言蕴涵着深刻的思想，激励着你走向成功……