无名指曲线评论

（虐文，请慎入）大婚前夕，她从幸福新娘坠落地狱的深渊，为了一个残缺的真相甘愿变成他的低贱禁脔。“爱上我是你应该做的事情”他捏紧她的下巴高傲扬言“我们之间没有爱”她拼死反抗却逃不出他精心打造的牢笼，当阴谋步步来袭，她又该如何去守住那份想要的爱情。----年轻时，我们总会走过一些冲动，一些疯狂，但在时光的消逝打磨之后，才发现原来我们需要的爱情只是简简单单的相守，但过程却是令人心碎不愿触碰的伤痕，也只要爱才可以去抚平。

过去的梦想，曾经的爱情，在岁月的河流中，是不是会成为你人生的一部分，还是永远只是雾里看花，只要曾经努力爱过了，就无怨无悔，爱情因为你的付出而精彩，每个梦想都会为努力的人绽放。当看着时间悄悄从身边溜走，翻翻过去的记忆抽屉，看看过去的回忆里的爱，只想曾经的爱情片断能永恒在岁月的书签里，爱是如此的厚重，要好好的把这份沉甸甸的爱收藏？

他是d国神秘特种部队的最高指挥官，也是游走于黑白两道之间的最强军火商。传闻中绝情绝心被称人形兵器的傅少主，她本是黑白两道人人都要敬称一句的秦爷却死在了飞机事故中。待她再次睁眼，却发现自己魂穿到了一个小女娃的身上，而她的周围，正上演着枪战巨片。一身血污的少年抱起她，于是养成系开始了！本文纯属虚构，请勿模仿。

即将迈入剩女行列的安瑄被迫参加相亲，对方乍一看人模狗样，谁知等她掉了进去才发现，这人是个死宅？二次元，ACE，手办周边什么的，这都是些什么东西？安瑄表示，似乎有新世界的大门对着自己打开……懒散魅力二次元大神男X贤惠温和二次元小白女。温情路线，先同居后相爱，相互理解和包含的路线。

你说说我如花似玉的年纪却在一个小岛上生活十几年，最大的成就就是在虚拟世界中混得风生水起，我容易吗我？你说说我好不容易从小岛出来本打算找找乐子赚赚钱却被人抢了皮包，犯病之余还被一个面具男救了，我容易吗我？你说说我换了个城市想呼吸一下新鲜空气却又被抢了，甚至好死不死的又被那面具男撞了正着，我容易吗我？神啊，是我看到他就被抢，还是我一被抢就遇到他？

少年偶得妖皇传承，聚财富、获美人、得权势，何其乐哉！然，少年在精彩纷呈的生活中，发现，命运这张无形的大网，始终在牢牢的束缚着他~！自此，摆脱命运，掌控命运，成为了他唯一的追求！

她，带着前世的心愿醒来，却发现他已不是他；当心中的痴念被践踏，她被迫选择了遗忘；再次重逢，他已成了路人，他却对她势在必得。那年，他受人所托，对她一见钟情，可是，他却没有能力保护她；靠近，还是疏远？天下，还是厮守？他转换着多重身份守护着她，她却毫不自知。每次面对他，她总会有莫名的熟悉和抵触，害怕看见他的冰冷。每次面对他，她总是针锋相对，却不知道不觉靠近了他的怀中。以为就此相守，却不知冥冥中早有注定。他是她的往世，他是她的今生。四年的逃避，换来的是坚守？还是背叛？往世？还是今生？在这场追逐游戏中，谁输了谁？谁选择了谁？一个人，动荡了天下……首次写作，请大家多多关照。

看别人写小说已经不过瘾了，自己开始写着玩，喜欢的朋友多提意见，因本人工作关系更新不定，呵呵，呵呵，呵呵......别锤我......

风墨雪在孙家受尽屈辱，每次遇险大家都躲不过去，她却能次次躲过，无一例外。好运不断，被人称为“妖女”，多少次孙家奴仆联手要致她于死地，悲愤欲绝，竟阴差阳错成为孙宁轩之妻。江山易改，本性难移，孙宁轩第三晚便带着女人回家，那女人竟然是自己的好姐妹秀贞！心好痛，决定结束此生，重生后竟然被赐名“玉无双”。报复，纠缠，伤害，情殇，背叛！故事情节跌宕起伏，值得一看！

修魔界，一个让人热血沸腾的世界，他拥有传说中的先天之体、令无数人眼红的逆天功法；变态神兽更是追随左右；诸界视他为公敌“你一人斗得过我诸天神魔吗？”他所向披靡“哼！你们又能耐我何！”他能救活心爱的人吗？他又如何与众天神魔周旋?

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

“中国文化知识读本”丛书是由吉林文史出版社和吉林出版集团有限责任公司组织国内知名专家学者编写的一套旨在传播中华五千年优秀传统文化，提高全民文化修养的大型知识读本。

他！对世界不感兴趣，只用冷来形容，直到遇见她，她将他冰块般的心融化，对她永世贴心。他！遇见她那可爱呆板的样子，此刻他心动了，对她永世的温柔和包容，但是却没人知道他真正的身份。他！赫赫有名的花心妖孽，遇见他和某男在一起Kiss他便拦住她并霸道的说：“和我约会。”从此他不在花心，只对她撒娇，卖萌。她！萌萌哒的小依依，因为借下了许多男的朋友于是便开始了她充满爱的人生，但却又因为皇室的阻挠，最终她会选择谁呢？

和女护士谈谈恋爱，与大明星玩玩暧昧，近距离的触玩漂亮大小姐，雄风压倒兵妹子，和黑道大姐头调情玩温柔，——身怀绝技有对透视眼，透尽一切世态风情，看尽世态春色，玩虐赌场。他是一个有着非凡背景的坏坏少年，混迹都市扮猪吃老虎，一切通吃，唯其独尊.......)

全球500强企业选择精英员工的至高准则，中国领先企业实现基业长青的关键性保障。