集团人力资源管控评论

本书重新梳理了1938～1977年的中国企业史和商业变革，按照编年体的形式记述了中国商业史。作者试图在这些特定的历史背景下探寻中国商业人物和企业的成长基因、精神素质以及发展脉搏。在悠长的历史宽度中如何审视中国的商业发展？在百年的中国进步史上，企业家阶层到底扮演了一个怎样的角色？

真正企业经营管理的切身体会，对市场的判断和预测，都是意会多于言传的事情。而擅长逆向思维、不愿人云亦云的王石，既没有太多的企业哲学和复杂的产业理论体系，也很少愿意按照公众的话语逻辑发言。所以，从某种意义上说，对于王石，公众存在着一定程度上的误读，这是正常现象。

如果认为管理就是管人，那就大错特错了，中国式管理绝非管人，而是以“安人”为最终目标。“管人”者经常动用各种管理法宝，以便管好部属，但效果并不理想。因为他们不管用什么方法，部属总有一套应对的办法，所以管人行不通。“理人”者通常对部属礼敬有加，期望实现劳资和谐，但却收效甚微。因为他们过分礼敬，部属反而怀疑其心怀不轨，所以仅仅“理人”也不行。对待中国员工，管他，他偏不服；理他，他又将信将疑：最好的办法，只能是“安他”。

大凡卓有成就的领导者无不具有超凡脱俗的领导智慧。领导智慧是见微知著的眼光，是对大局的把握和操纵，是勇于决策的胆略，是举重若轻、化繁为简的手段和技巧。丰富、修练领导智慧是提高领导水平的捷径。

本书对识人用人管人的各种方法、模式和技巧进行了36个方面介绍，指导读者选择适合自己的方案。

一个纵横商界的奇葩人物，意外邂逅一块奇异石头，从此攻城略地崔营拔寨，钱财滚滚美女缠身，成就都市逍遥帝王！

三个人为了实现当明星的梦想来到重庆时代俊峰来应聘，结果一次次的失败，终于有一天，时代俊峰的总经理被她们的坚持不懈给打败了，而她们也就一路成名，也在时代俊峰的三小只们看到了她们日久生情，三小只们也一一向她们表白，而他们的结果怎样呢？请大家尽情期待吧！

一个沉睡了亿万年的始祖人物，一朝醒来，发现已过去了不知多少年。在这个名为神灵大陆的古老大陆，他遇见了许许多多的伙伴。亿万年前的灾难再次降临，灾难背后的阴谋，他们能否化解一切，拯救人类呢？新的传奇，即将展开。让我们一起走进神灵大陆，见证奇迹的诞生……

心就是一个人的翅膀，心有多大，世界就有多大。如果不能打破心中的内壁，即使给你一片广阔的大海，你也犹如置身于狭小的鱼缸，找不到开心快乐的感觉。心要大，更要保持平静，只有拥有平静的博大心胸，才能在冷静中发挥自然秉性，而成为真正的人。一个无所畏惧、随性而为、能量超常之人，才能拥有过人的成就。细细品读，回味人生冷暖，思索生命终极意义；闭上眼睛，远离喧嚣世界，找寻心中的那片海。

洛凡，本是一个平凡的小子，但是因为一个梦，一场奇遇，让他经历了那不平凡的一生。爱情、亲情、友情；妖魔、鬼怪、神仙；长生、不死、永恒。灵异诡事，奇闻怪谈，一切的一切都将会慢慢的浮现在本书之中。

一代强者紫夜魔君为求突破在昆仑山山顶挑战正道联盟三大顶尖强者，最终引发最恐怖的大道雷劫身死道消……一缕残魂转生，却重生在一个先天死胎身上，感受到了前世没有体验到的亲情爱情……他走过黄泉彼岸，他看过天山云海，在百族征战中挥洒热血，在生死大义中永不回头……这是一个绝世强者带着前世功法，体验不一样人生的故事，也是一个残废少年向天问道的旅途……世间本就是一个棋局，万物为棋子，我便是那下棋之人。

一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。

她固执的不说“爱”，以为这样他们的爱情就不会开到荼蘼，可是依旧留不住命运安排的错过。六年来，顾西溪习惯性的带着面具，习惯性的说我很好，就连见到朝思暮想的人都会习惯性的掩饰自己真实的情感。长时间的伪装好像真的骗过了自己，认为这就是她的样子。可是，陈嘉树的出现一点一点打破了她的面具，让她再次触摸到那颗依旧火热依旧柔软的心，那颗满满都是他的心。这时，她会怎么选择？勇敢直面真实的自己？还是建立更加坚固的保护层？

一个古老的家族，为了长久的发展，抛去亲情，一切唯金权为力，男女主人公生活在这样的框架下，身份悬殊遭人唾弃却不依不舍，借在古堡分立的争夺掌权人下，朋友相助，成为了古堡主人真正掌权了一方，有了婚姻自由的权力。本故事由小巫…?(安可巫)提供.

她颤抖着反抗，低吼声撕心裂肺：求求你，放过我。他扼住她的脖颈，笑如撒旦：这辈子，你的人，你的心，都是我的。一场婚姻，葬送了她的家族和微不足道的爱情。曾经，他是她最爱的男人，现在，她恨不得杀之后快，她以为活着的意义是供他狭弄亵玩，却不知最痛苦的从不是自己。他宠她，宠的上天入地无人能及，全世界，只有她不知道……