CEO谈管理评论

本书内容包括：企业与社会的人力资源、现代企业人力资源管理、现代企业人力资源管理的基本理论、人力资源规划与战略、人员招聘与选拔、人力资源配置等。

本书详细论述了20种营销常见病，并从经典案例分析、专家诊断、理论剖析与思维方式点拨等视角提出了一个个颇为系统、有效的治疗方案。

本书选取世界范围内最有影响力的企业家进行解读，立足于时代、社会、产业、公司与个人的多维角度，提炼出企业家在创业、商战、管理等领域的哲学智慧，通过翔实的数据与生动的案例，剖析企业家哲学智慧的实用性与科学性，给读者以启迪借鉴。设计等十几个板块划分，选择符合企业家共性与独具个人特色的内容，提升图书的实用性与可读性。

优秀的领导者可以把团队里的“庸才”变成干将，可以把各抒己见、众说纷纭的不同意见整合成统一的行动方略，让每个团队成员都心服口服地接受命令，坚决执行；优秀的团队领袖可以把各自为阵、自行其是的团队成员团结在一起，让大家相互协作，使大家拧成一股绳，释放出强大的团队战斗力。身为企业老板、领导者和管理者，一定要了解员工，一定要学会激励员工，一定要学会正确用人，让对的人做对的事。

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

诞生与毁灭？神秘少年觉醒命运之轮再次转动，少年的命运将是如何？是跳出轮回还是在轮回中沉沦？

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

若为此弦声寄入一段情，北星遥远与之呼应。琴师叶雪天幸得公主垂爱，侍奉在侧，却也因为她的到来为公主北宫铉带来了无尽的伤害。

易烊千玺，这辈子能遇见你，就是我最大的荣幸—安夏语怡我不能让你一直开心，但在我身边是，我也一定要让你幸福-易烊千玺

你的身上可有暗紫色的花纹？如果没有，那我就要开讲我的故事了。在江南两岸琐阴，九龙汇集之地，赶路人怕回头鬼，驶船人怕摸底尸。一个身上长满暗紫色花纹少年的寻父之旅，竟然意外解开了这百年沉尸之谜，不想故事发展到最后，这一切的一切都是阴眸鬼计！

她以抢滩登陆的速度与一个认识不过三个月的男人结婚，告别了“剩女”时代。可婚前看似坦白的老公，感情世界里却不只有她一个女人。这个对感情充满不安的男人把自己的感情分成了很多份，而且竟然只给她其中的八分之一。分享工作苦恼的异性同事、分享心事的红颜知己、一起喝酒的异性哥们，还有宛若亲人的初恋女友，她们以不同的方式与她一起分享着她的丈夫，甚至频频入侵她不够稳固的婚姻生活。旧男友放弃游戏情爱，要求重续前缘，让她的感情世界也危机四伏。当婚姻危机的讯号弹打响后，他们爱情还能坚持多久?--情节虚构，请勿模仿

她和他相识在紫凌兰皇家学院，三个月后，不打不相识的他们在校园里成了让人见了都羡慕嫉妒恨的情侣，然后从小青梅竹马的另一个他突然出现，从此，一场校草争夺战正式开始。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

一次灭门血案牵出一个惊天阴谋，一个孤影杀手在江湖激起血浪滔天！血雨腥风玄冥榜，刀光剑影江湖人！

随着印度电影的迅猛流行，到印度去的中国游客越来越多，有关印度文化的论坛、贴吧、小组和Q群也在不断涌现。印度政府更是在中国加大旅游宣传力度。“去印度”现在已是一个热门和时髦话题。本书作者为印度文学专业毕业，他以一个背包客的身份，横穿印度，没有专走那些为众多人所知的大众景点，而是扎实深入到印度的最里层，选择的最为寻常的线路，走出了一份亲切、真实的感觉，体会印度最纯正的风情。九天九夜的“狂奔”加上丰厚学养作为调料，烹制出这道味道清新的印度奶茶。狂奔始于印尼边境的小镇苏瑙利，终于印巴边境的名城阿姆利则，像是一道刺穿南亚次大陆的铁线，串联起北印度的金三角，用最短的行程将北印精华一网打尽。