登陆注册

神捕录评论

338301
评论列表
共(0)条
同类推荐
  • 仙幻龙缘

    仙幻龙缘

    少小离家老大回乡音无改鬓毛衰儿童相见不相识笑问仙从何处来
  • 0邪剑仙0

    0邪剑仙0

    羽珞只想体验开心,认真学习,无聊时候打打小怪兽升升级,顺便动动胫骨活动活动拿个第一,在泡泡妞替天行道!多多行善,人生就那么美好的过了。多开心啊。。。。。愿大家都开心快乐,健康每一天。。。。。希望大家指点支持,谢谢。
  • 绝世龙戒

    绝世龙戒

    人定胜天,天下舍我其谁!林阳天生废脉,自小为家族所有人歧视,养成他从小坚韧刻苦的性格,偶得一奇遇,从此笑傲天下,与地同老,与天齐寿!
  • 未来僵尸

    未来僵尸

    探险意外遭遇尸王,成为僵尸?四位尸王力保我?来到未来和兄弟,老婆一起打破这个世界的阴谋!敬请关注《未来僵尸》
  • 万帝之主

    万帝之主

    背负血海深仇,跨入宗门。身肩宗门大任,横空出世。为寻师傅之踪,大杀四方。一个人,一柄枪,杀遍几个大陆,万帝臣服。吾,为万帝之主!
热门推荐
  • 世界经典民间佳话故事

    世界经典民间佳话故事

    本书为教学课外辅助读物。补充学生课外知识,选取一些中外经典名著供青少年课外阅读。本册选取世界经典民间故事作为经典主题。
  • 苏情

    苏情

    大学生苏情,在下雨天来到了一个民国时期的书店,一撮魂香让她的生活偏离了轨道。前世今生的梦境随着她与店老板的相遇而不断展开,然而喝了孟婆汤的她,遗失了对于那个人的感情,爱或不爱让苏情的生活更加迷茫。幕后黑手的介入更让苏情的生活一团糟糕,往复不过那句话:“情不知所起,一往而深!”
  • 末路狂飚

    末路狂飚

    星球异变,亿万年来的平衡被打破,高度发达的科技与突变的基因碰撞,末日,哪一种能量能拯救人类!异族入侵,带来魔法文明,英雄魂归何处,谁将带领人类继续前进?末路,看一个奴隶的如何崛起,进化,变异,机械改造,成就非凡人生,一路狂飙!
  • 生存在崩坏世界

    生存在崩坏世界

    杨戬,本是一个普通的不能在普通的本分小市民,然而随着一场交通事故,他莫名来到了一个处处充满危险处处充满绝望的世界。为了生存下去,他开始不断蜕变成长,挣扎在这片苦海之中。他一直没有忘记自己最大的愿望,那就是带领身边的人找到那条通往回家的道路,然后回到父母身边。不管经历多少痛苦多少磨难,都决不放弃,不放弃未来,不放弃希望!
  • 天命之罪

    天命之罪

    黑与白光明与黑暗眼睛看见的并非都是真实,真相往往与我们看到的相反。
  • 一生喜欢的时光都有你

    一生喜欢的时光都有你

    安晨欢,一个也许不够勇敢,不够聪明,不够完美的傻女孩,但是她却用真诚与坚持诠释了一场青春最美的梦。她曾说:“方如夏我们一起考大学吧,一起去普罗旺斯看熏衣草,以后再一起结婚……”片段—“陆津澈,我喜欢你,好喜欢好喜欢你!”某男看她一眼,“你喜欢我什么?”“唔~我喜欢你……第一次写文,不好请大家多多指教,一定改哦!
  • 末裔暮光

    末裔暮光

    从千年的沉睡中苏醒,人间已是另一番模样。暗夜森林,这老土地方谁还待?那我也来人间好了,可惜什么也不会,没有一技傍身怎么办?人家高科技社会要的就是人才!于是,我很悲催的被送到了一个据说是专门接受不具备任何技能的人的地方—学校!
  • 我的崛起

    我的崛起

    奇怪的感觉指引得到传承,让原本平凡的施小亮踏上修仙丛林,从此蛟龙入海王者归来......-------每天晚上十点,我们不见不散。你们支持呵护,成就你我传奇。
  • 灵魂招贷索

    灵魂招贷索

    他和美女开房,却无意中成了一个职业死尸理容人。恶魔、鬼魂、恶尸、阴魂……都成了他没办法拒绝的客户。读者朋友,这本小说现在还没达到签约的要求。为了让我有信心写下去,恳请诸位多关注、多投推荐、多留言吧!只有看到你们的脚印,我才有更大的动力。***************************************************在此推荐‘遂意而飞’小说《我在阴间等你》
  • 管理员工有绝招

    管理员工有绝招

    联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:“办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业之本。所谓企业管理,其实就是员工管理。人心不一,招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错,管理员工确实有难度,但并非没有办法,关键是要对症下药,找准规律,遵循规律,以心养心。按照规律管理员工,那么,“刺儿头”员工也会变成得力助手,低效的团队也会变得生机勃勃。