西风偏凉评论

订婚的日子，也是背叛的日子，多么讽刺。她认定要情定一生的人，身后却站着相交多年的情人，她两个耳光打掉了这一段情缘。然后——逃之夭夭八年之后，一切是否归零？答案是——没有

一次意外，外表温柔软弱的她暴露出邪恶的本性，不料挑起他的兴致。他是全城瞩目的富家子弟，这个世界从来只有他不想玩的女人，没有他玩不了的女人，于是，他开始宠她，养她，却不急着掠夺……

专情女子，与多个男人的身体纠葛，但从不涉及情感。因为他最爱的，还是那个不爱自己的男人。

姑苏大学时爱上一个男孩，明知道两个人不会有结果，但是还是义无反顾的陷了进去。两个人经历了许多狂风暴雨，结果却在最后几乎要雨过天晴的时候，因为一点小事，感情宣告结束。后来姑苏陆续谈过两场恋爱，都没坚持多久，便告了结。姑苏工作的第二个年头，遇见一个死缠烂打的男人……

她跟着师哥们抓鬼抓得好好，怎晓得一个不留意，引来天雷，硬生生给她劈到这个光胳膊露腿，毫无节操的时代。这下叫她怎么活呀！除了这双和普通人不一样的眼睛，和这可以通灵的身子，她还没有出师呀！咦！这人额头饱满，鼻梁挺俊，眼睛锋利而有神，嘴唇薄而不是红润，脸颊棱角分明，耳垂光而幽亮，身姿挺拔，这分明就是封侯拜相之命！

在不同的时代都发生了同样奇特的星空异象，特殊的星空异象将两个原本看似无关联的男女带到了一个充满奇幻色彩的名叫梦龙的新世界大陆。在这片新的大陆上将会给我们的男女主角带来什么新的体验，诱惑，tamen能解开来到梦龙的原因?他们最终会在一起……一切的一切都在墨端玄的处女新书，他将会带来一种不同的穿越。目前，男女主角名分别为蓝信儿，阎黄梓。

从领导力的内涵和起源入手，以东西方理论互相借鉴、中外思想互相参照的方式，分析如何提升领导力：提升领导力应注重行为、态度和风格；提升领导力应考虑权变和情境；提升领导力应把握好权力与政治的运用；提升领导力应注重激励和沟通；提升领导力要善于变革和创新。同时，提出通过领导胜任力模型、领导者的职业生涯规划、领导力开发技术与实施等方面进行领导力的开发。领导力的本质是影响力，领导力即获得追随者的能力，表现为“跟我来”、“看我的”、“一起干”。制约领导力提升与开发的因素主要有：道德失范；权力滥用；决策失误；用人失察；协调失衡；思维僵化；心理障碍；言行失体；眼界限制。

一、她爱他，他也爱她。她在逃避，一直以来逃避的都是她。她失明了失聪了，他照顾她，他愿意痴痴地等。二、她爱他，他也爱她，她向他表白，他拒绝，当他爱上她，她却因为要出国不要他了，他愿意痴痴地等。三、她苦苦追了他五年，这是第六个年头，她为他考到了北大，可是当他再次拒绝她，她被别人谋杀，导致失去记忆，他愿意等她，恢复记忆。这难道就是爱吗？

十年之约，十年的约定十年演唱会，十年的青春沐梓涵是王源的同学，沐梓陌是沐梓涵的妹妹，因tfboys的经纪人请他们去帮忙作词姐姐一起作词，就成了小小的“作词家”慢慢的因为公司发现她很有潜力就让她们俩出道，开始是公司为他们创歌，接着就是慢慢的发挥，慢慢的唱原创歌曲，她们和TF一起去领奖，一起训练，一起玩……

他承认，他很花心，最大的乐趣便是猎艳。他也承认，他的这个小女儿，的确出落成了一个漂亮的小女人。什么？她竟然说她一直爱着他？但他是她的老爸啊，怎么可以接受她呢？什么？那夜，爬上他的床的，竟然是他的这个小女儿？更可恶的是，爬上了他的床之后，她竟敢拍拍屁股走人，大方地将他送给别人。

偶然得到一枚戒指，穿梭于各个世界中的故事

仅以此文想给那些挥之不去埋藏心底的爱恋。刘北京，在赵一梦的心里早已烙上了深深的印痕，无论岁月怎样的流逝那印痕依然清晰可见。有一种爱永远难以忘掉；有一种牵挂永远难以磨灭；有一种思念永远藏在心底；有一种委屈只有自己才懂得珍惜！思念像受了伤的翅膀带着痛苦幽幽的飞翔！经历了事事的一梦终于明白了曾经的那份感情挥之不去

如果，我将身家、性命所有的一切，拱手相让，会不会平了你心中那段仇。如果，我愿终身囚禁在你的牢笼里，你会不会爱我？......

地球诞生至今数十亿年，人类文明岂会是唯一文明。上一纪元的灵魂附身于因人体试验致死的林易身上，曾经的世界为何毁灭，曾将的人与事都消失了吗。带着疑问，林易开始了寻找原因的路途。

作为A城第一少的小秘书，她低调狗腿谦虚认真，不料某日，高冷老板强烈支持她换工作：“年薪100万，住别墅、吃海鲜、送新款大牌衣包鞋、海内外奢华旅游，表现好还有年终神秘大奖，想不想跳槽？”穷酸的她眼前一亮：“什么工作这么好？”“我老婆——”“……”黑心老板立即将她扑倒，“即刻上岗——”蜜月旅行，她看着动物园的大象感叹：“好想骑一次啊……”无耻老板笑笑：“乖，晚上回去让你骑个够。”