枫火山林

这是作者写的第一部关于三只的小说，内容纯属虚构，大家多多支持

你只看见我那1%的成功，却看不到背后那99%的努力和汗水，宇宙天后娜波斯如是说。龙文昊有幸得到“宇宙天后娜波斯的馈赠”系统，内修其心，外炼其人，踏上成为大娱乐天王的通天大道。他说：系统在手天下我有！\(^o^)/欧耶！

【呐呐～不知道有没有人发现，若语的文文恢复啦～去看看呗～(*^ω^*)】帝璇幻，无父无母，不知道自己是哪里来的，在人群中，就是个小透明，每个人都好似看不到她一样，帝璇幻表示，无所谓，反正自己开心就好～可是，为什么玩手机玩着玩着就来了个猝死，尼玛，怒摔！“诶！别生气，别生气，会老得很快的！”手机传来一阵献媚的声音。“靠！你给老子记住，不拆了你！老子就不姓帝！”帝璇幻咬牙切齿。本文……呃！亲亲读者们是要男主，还是不要男主？

五年的第一次相见，五年后他回来了，闷骚校草大战傻白甜～〖关爱智障儿童～人人有责〗“韩久久过来”“哼，不过，叫你老欺负我，还老耍流氓”某人摸摸嘴唇，挑了挑肩“哦？主要是老婆你值得我流氓”久久：“…”【智障的队伍向你走来～拿去手中的红领巾，挥挥～】

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

太多的时候，我们总是步履蹒跚地往前走。我们找寻属于自己的那份幸福，永远以为幸福就在前方，也许再努力一点，只需要一点点就能触摸到幸福。其实幸福很简单，也许一个回头，一个转身就能看到属于自己的那份幸福。它，就在原地等着你......

一次车祸，意外的重生到了金庸笔下的天龙世界，获得真武大帝的传承，来到了中央大世界，拜入了罗浮仙门，被仙门放弃，重入大周皇朝，劈荆斩浪，攀登高峰，阻挡诸天万界入侵，横扫八荒六合。飞升仙界，强势出击，让仙界知道什么才是真正的天才，圣子、圣女，统统在脚下颤抖，武道传承，横行三界，证道大帝，探索混沌，证道成祖。新书《五岳仙门》已发布。

身怀本源宇宙最高的科技结晶，修炼完美无缺的三脉七轮经重生玄幻的云荒大陆；开三脉，聚七轮；只手擎天，摘星揽月。……当然这只是他的幻想；当他修炼了三脉七轮经，不久之后便发现自己掉进了一个坑里；而且这是一个需要无数资源来填的深坑；……为了早日爬出深坑，他迫不得已成为了阵法宗师，他的阵法无人能解；为了早日爬出深坑，他为剩男剩女们拉起了红线，经他配成对的人数不胜数；为了早日爬出深坑，他拍卖起了女神的……男神的……无数人为他的想法拍案叫绝；无数人想要取他而代之；然而……他就是集神秘、睿智、英明、强大、英俊等一切优点于一身的男子；他就是陆天！……当然，自己掉进了坑里的事情陆天是绝对不会告诉别人的！

曾经，他的心坚硬如顽石，是她，击出一丝裂缝，悄悄钻入曾经，她的心单纯如婴孩，是他，一步步教导她，慢慢长大他宠爱她，她依赖他，他们的爱，简简单单，却又无比炙热他的身边危机环绕，为了永远的安宁，他做了一件冒险之事却不想，再见天日时，她已不见，寻遍世界，再无她的身影她的到来原本就是一个未解之谜，要找她，自然是难于登天而她，睁眼醒来，发现自己已经回到了她生活十七年的地方未完全长大的她，腹中却多了一块肉，她是否能等到他出现？伤心绝望的他，是否能穿越遥远、神秘的时空回到她的身边？

有身份、有地位、有资源、有空间、还有个全能的青梅竹马，这样的配置竟然是路人甲。纷绯：怎么，你不满意？兰小妞：好吧，路人甲就路人甲吧，只要不炮灰就好了。纷绯：哼........知道就好。洛熙：纷绯，你在干嘛？纷绯：厄.....没，没干嘛啊。兰小妞：洛熙，她欺负我.......呜呜呜......洛熙：雨——纷——绯，你不想活了吗？