登陆注册

金名十具

金名十具
金名十具
作品总数2累计字数94.83创作时间52个月4

全部作品
  • 一品幻灵师:邪王宠妻无下限

    一品幻灵师:邪王宠妻无下限

    玄幻言情完结74.75万字
    她,是二十一世纪狂拽酷炫吊炸天的神偷怪盗;她,是灵根被废被判修炼废材的废物。再睁眼时,她从被人嘲笑的废物摇身一变成为惊世天才。翻手排命格,覆手立乾坤,血雨腥风,笑傲江湖。“丑八怪竟然是个绝色美人?神啊,戳瞎我的眼睛吧!”某神兽眼珠子差点掉出。“小璃儿,我受伤了,快要死了。”某妖孽摸着她的小手,扯开衣领,露出一大片白里透红的肌肤,一幅任君采之的模样关她屁事啊!“是吗?气色不错啊!”云洛璃冷飕飕的瞄了瞄他的衣领。“这是回光返照。”“你这周已经是第五次回光返照了。”云洛璃额头黑线直掉。
    第696章 成亲两三事52020-02-19 17:45:20
  • 妖孽王妃不好惹

    妖孽王妃不好惹

    古代言情完结20.08万字
    【已完结:搞笑+小白】她是个歪理一堆、嘴巴毒辣、见钱眼开,凭借自己长了一张娃娃脸和那萝莉个儿,到处惹事生非的无良少女。敢开青楼、敢让公主当花魁、让王爷当小倌、把太子送当铺当了……有什么是她NB的穿越女——司空萱儿不敢的???(看本文女主怎样在古代上演一场爆笑的爱情故事)
热门推荐
  • 成何世界

    成何世界

    莫循在别人眼里是一个不折不扣的废物,突然拥有了未知的超凡科技,透视、练武、过目不忘通通都拥有。可是突然有一天,他见到了赵灵儿、风晴雪、嫦娥,莫循特么穿越了!姜子牙为毛这么帅?唐僧为毛还是小屁孩?步惊云你的节操掉了!这尼玛画风不对呀!PS:想要了解更多,加入鸿盟天神楼,群号码:〔377782821〕
  • 极道魔途

    极道魔途

    一代纨绔前世饮恨而陨!异世重生后又受“魑魅”之物践踏;终于一怒为红颜而踏上一条“修炼”极道!手持七尺青锋,人鬼皆觳觫;人欺余,吾当杀人;天欺余,我就逆了这天!--------------------------------------PS:本书献给那些不走寻常路的兄弟们;希望得到你们的支持,让极道之路在此迸发!
  • 寂寞那年花落时

    寂寞那年花落时

    在网络写作生涯刚有起色的时候,业余作家闫晓峰,再次遇到了自己的初恋吴恬恬。然而再次的相遇却没能让他们那么容易的走在一起,时间已经过去了九年,纯美的高中时代早已结束。原本已经选择淡忘的闫晓峰,似乎又回到了那让他疯狂而又心碎的十七岁。然而自己的一厢情愿并不能改变什么,现女友罗雨的温情,生活的压力,一步步将他逼向绝望的深渊。在纯美的爱恋与现实之间,他无法抉择,无法面对自己对爱情的执着,也无法面对身边那早已存在的温暖怀抱。
  • 天之丧

    天之丧

    小队覆灭后的重生阴谋诡计下的暗涌身份背后的真相主人公背着小队的血和仇,如何逆转不成比例的嚣张复仇计划。社会糜烂下,怎么做到大自在以武入道,何以道悟道在和,有时一瞬,有时放下,体悟中感悟,道在不知间。
  • 字狗拾记

    字狗拾记

    包含所有字狗短片作品,有同人,有故事,有童话,有言情。
  • 美人错:暴君请放手

    美人错:暴君请放手

    她为报救母之恩,替他承欢于他的仇人身下。终有一天,她助他得以飞出囚笼,重获新生。本以为可以从此自由,谁料他残忍下手,挥剑刺向她的胸膛。他冷冷地指着她:“你逃不了!我不会放过他,也不会放过你!”情节虚构,请勿模仿
  • 在你心上狂野生长

    在你心上狂野生长

    世纪婚礼上,他是新郎,她是伴娘。四下无人时,她与他躲在逼仄的杂物间内,问:“陆靖北,你知道我最大的愿望是什么吗?”他静默无声,单手撑在她的耳侧,冷眼看着她。她微微的笑,伸出一根手指,点了点他心脏的位置,自问自答,“我要长在你的心上。”她执着的,一笔一划的在他的心上写下了自己的名字,却还是眼睁睁看着他牵着其他女人走进婚姻殿堂。她不惜出卖亲人,背叛闺蜜,得罪权贵,承担骂名,用尽手段。只要他吩咐,她必定冲在最前面,只为能够入他眼,上他心。累极时,她总是反反复复的问:“让你爱上我要多久?”十年够不够?不够,那一辈子呢?她穷极一生,终了却成了他故事里的恶毒女配,令人生厌……
  • 篱洛仙踪

    篱洛仙踪

    学生党一枚,写书很慢,时不时更新,望各位看客见谅
  • 末世血引

    末世血引

    圆月夜,血漫天,魔患苏,井封松,人神惧,悲生灵。末世是世界的结束,还是新世纪的起源?希望继承龙战士,却意外继承蛇族血脉!地狱之初,神魔隐现!血域战途!陌生的世界、未知的生灵、妖艳的人生!
  • 小故事大道理:管人与用人

    小故事大道理:管人与用人

    一滴水,折射太阳的光辉,一本书,滋养无数的心灵。如是您在企业管理的过程中存在以下问题,那么本书一定会给您帮助:一直为招聘不到合适的人才而苦恼。组织里常常留不住优秀的人才。总有一些人在执行中打折扣,与你的指令背道而驰。自己常为自身的现状和条件而担忧。……阅读本书,将让你得到一些启示,迅速找到解决问题的钥匙,让你受益非浅。