王先生的年龄很少会有病变性的症状，也不会因为事业上的压力大到生病的地步，最有可能是人际关系上的问题。
听我的学生说他似乎还没有结婚，但是跟女朋友关系很稳定，可以排除掉是因为家庭方面的问题。而且他朋友也很多，虽然最近因为抑郁很少和朋友一起活动了，但是性格依然很仗义豪爽。
但是我的学生一直没有提过王先生单位的事情，我寻思可以从同事关系这个角度下手，就问道：“王先生，你参加工作几年了？”
王先生闻言沉默了一会儿，说：“六年。”
我看着有戏，就继续问道：“你最近跟同事关系还顺利吗？”
王先生这次沉默的时间更长了，最后他说道：“不顺利，他们最近很不喜欢我。”
我继续跟王先生聊下去，王先生的话就多了起来。
人气王会变成人气公害
王先生这个人不是学文艺的科班出身，但因为从小就对文艺方面有着浓厚的兴趣爱好，再加上自身的条件也还不错，所以刚入单位的时候，经常在各种大中小型的文艺演出或者聚会之类的活动上都会担任主持人，偶尔还会客串唱歌、表演等等，因此在单位的文艺工作中深得领导赏识。
当时工作才两三年的他，单位里绝大多数人都能够远远地就认出来。
我听到这里就接了一句话：“挺好的，这说明你人气非常高。”
“不是这样的，有句话叫作‘祸兮福之所倚，福兮祸之所伏’。”王先生痛苦地摇摇头，开始自己一个人主动陈述了。
王先生是一个自视甚高、比较心高气傲的人，他觉得自己各方面都做得很到位。比如在工作业务上很优秀，能够做得尽可能符合领导的要求，能给单位争“面子”；而在正常的待人接物上，他也是相当礼貌大方的，通常会给对方留下一个挺好的印象。所以在单位里他一开始人气确实非常旺，而且还因此结交了很多高层的领导，眼看着前途一片光明。
但是事情永远不会这么顺利，一开始起因是由于文艺工作的关系，王先生经常要和单位里的美女们一起共事。时间一长，各种风言风语就出来了。虽然王先生已经刻意做到保持距离、不单独跟女性在一起，但绯闻这种东西还是满天飞，很多还根本是听一听就知道不靠谱的那种。
久而久之，王先生也看出来了，很多大龄未婚男青年在其中充当了相当重要的角色，他们的最大乐趣就是在推杯换盏之际开始有声有色地讲故事，至于心里真实想法是怎样的，那就不得而知了。
王先生打定主意，洁身自好，不作理会，但事情并没有这么简单。中国有句古话叫“众口铄金，积毁销骨”，久而久之人们就真的觉得他是怎样怎样花心，怎样怎样拈花惹草的人，而且众人如此坚定的原因非常可笑，因为他们觉得王先生找不出什么毛病来，那他肯定就是好色了。甚至连领导都接受了这种毫无根据的推测，偶尔还直接拿王先生开玩笑，让他非常痛苦。
听到这里我心里大概有数了，显然故事还有后续，王先生应该还和单位的人发生了一些冲突，这会让他人气直接下跌，到了抑郁的地步。
我并没有直接问他，而是从侧面问了一个问题：“王先生，大家都说你没有缺点，那你是不是真的没有缺点呢？”
王先生大概没想到我会问这个问题，他思考了很久，然后谨慎地告诉我：“并不能说没有缺点，我可能自小父母就要求很高，所以一定会尽可能表现得比较谨慎，不会把缺陷暴露在外人面前。”
我想了想又问道：“那你有没有抽烟、喝酒、看电视剧、看书或者其他比较‘不务正业’的爱好？”
“也没有。”王先生这次很干脆，“但是这个跟我的问题没关系吧？”
当然有关系，一个没有爱好也没有缺陷的人，在普通人看来，他们是很难去接受的。因为你表现得太与众不同了，人人都是个有缺陷的圆，你却是圆满的，那唯一的可能就是你有更大的缺陷藏在背后。这也难怪其他人会给王先生制造“毛病”了。
★人人都是个有缺陷的圆，你确实圆满的，那唯一的可能就是你有更大的缺陷藏在背后。
学会暴露“弱点”
王先生的问题核心在于他那轻微的完美主义，在他的认知里面，想要成功，想要事业有成就不能暴露缺点。如果你有严重的心理问题，或者你人品有问题、你有影响仕途的严重毛病，那不止不能暴露，还要尽快地治疗或者纠正。
一般的小毛病或者小爱好是非常棒的交际工具，一群人凑一起研究单反，互相说对方又烧钱了；也可能会有人觉得你乱花钱，或者说你不务正业。但这种舆论是无伤大雅的。就算再多人说你痴迷单反，也不会对你的仕途造成影响。相反，说不定还有同好的上级因此特别欣赏你呢。
尤其是在那种抓实效、重实干的单位里，你如果显得一点缺陷都没有是很可怕的，在这种大圈子里，没有缺陷意味着上级拿不到你的把柄，同事找不到你的弱点。当你没有被人攻击的缺口时，他们就会用谣言来为你制造缺口。
其实不只是政府单位，任何单位都是这样，除非你铁了心走“剑走偏锋”这一条路，要不然最好还是选择一些“弱点”放出来，这样才能让众人心服口服。这种完美的形象如果不及时“破相”，也许反而会带给你很多麻烦。
王先生是个非常不善操控人气的人，他只会利用自己的优秀来换得喜爱，但是一遇到打击就一蹶不振。在咨询过程中他不断重复，说他从小受打击惯了，换作别人的话估计不是疯了就是走了啥的，至少症状一定会比他严重得多。
这是一种典型的自我意识过剩的状态，你要把眼睛放在别人的身上，用别人的眼睛看自己，你才能真正看明白你该做的事情。
职场不接受全能的人，更不接受完美的人。换成你自己，你也未必喜欢那些看上去光芒四射、不可一世的人。尤其是在他还年轻的时候，最让人想把他掐灭在萌芽期。
在我们人气积累的初级和中级阶段，最需要做的事情是讨人喜欢，不断提高自己的亲和力，让自己能够在圈子中得到更多的助力。你表现得过于刚健，别人就没法帮助你，那么其他人和你发生关系的最大可能，自然就是变成了他来攻击你。
扮猪吃虎永远是人际圈中最好用的招数，我们这里说制造讨人喜欢的弱点，其实并不是那种真正的恶习。比如酗酒就很糟糕，会让领导觉得你做事不稳重。但是好酒就不一样了，好酒不贪杯，你上桌子就能和客户聊酒文化，同样会被人称为酒鬼，这个称呼就不是致命的弱点，反而是让你成为人气王的筹码。
没错，其实最好的“弱点”，就是一些看上去不务正业的爱好，这种爱好非常吸引人注意力，让别人忽视了你的强悍，你就成功地把自己隐藏在了不务正业的阴影后面。比如摄影、好酒、旅游、雪茄、户外等等。这些不务正业的爱好还有一个好处，在初入职场的时候我们往往出现各种经济问题，但是找你借钱的人依然络绎不绝，把你的爱好摆出来，你就有了名正言顺拒绝的理由。
知道你是个败家加上爱消费的人，顶头上司也会对你少了三分戒心，要知道顶头上司最喜欢能力强没野心的人。你表现出对爱好的兴趣远远超过了工作，他自然会更愿意重用你，给你机会。
这个来到我咨询室咨询的王先生，在咨询了三次之后，终于慢慢放弃了心里的执拗。其实他有很多爱好，以前都因为父母的阻碍放弃了。现在他开始拾起那些爱好，一开始我只是说服他借着爱好来摆脱心里的压力，但很快他就自己发现，这些爱好让谣言自己消散了，而且在单位里他找到了很多同好，自然他又成了单位中的人气王。
★一件事情与另一件事情，有时候表面看来没有关系，但是万事万物都是在动态中的，人气王的第六感就是要能找出这些动态之间的联系，并让这些联系为自己所用。
