就像所有的男人都会想念他们第一个深爱过的女人一样，我也会一直想念我的苹果公司的。”
水能载舟，亦能覆舟，乔布斯的经历很好地说明了这一点。自大的人会目空一切，以自我为中心，不把别人放在眼里，一意孤行的结果必然是失败。那些妄自尊大、高看自己、小看别人的人总会引起别人的反感，最终使自己走向孤立无援的境地。
现代社会科技高度发达，社会分工越来越细，任何人都已经不可能在某个领域凭借一己之力取得很大的成就。也许，站在领奖台上的只是某一个人，但我们决不能忽视站在他身后的团队成员。没有团队成员的支持和帮助，即使天才，所能取得的成就也将十分的有限。
今天，是一个团队至上的时代，所有事业和成就都是团队精神的一种反映，依靠个人的力量已经不可能取得什么伟大的成就。
一只兔子坐在洞口打字，一只狐狸来到它面前说：“我要吃了你！”
兔子说：“等我把这篇论文写完也不迟。”狐狸感到非常奇怪，便问：“你能写什么论文？”兔子回答：“我的论文题目是《兔子为什么比狐狸更强大》。”狐狸说：“这太可笑了，你怎么可能比我强大？”兔子一本正经地说：“不信你跟我来，我证明给你看。”
它把狐狸领进山洞，狐狸再也没有出来。
兔子继续在洞口打字。一只狼跳到它的面前说：“我要吃了你！”兔子说：“等我把这篇论文写完也不迟。”狼感到非常奇怪，便问：“你能写什么论文？”兔子说：“我的论文题目是《兔子为什么比狼更强大》。”
兔子又把狼领进了山洞，狼再也没有出来。过了一会儿，一头狮子走出了山洞，打着饱嗝说：“你干得不错，今天我吃到了非常丰盛的美餐。”
从这个故事中，我们不难看出，兔子和狮子的团队合作是一个双赢的结局。狮子可以毫不费力地饱餐到猎物，而兔子也因为有了狮子的保护免除了性命之危，可谓是各得其所。在这里，缺少了任何一方都不会有如此完美的结局。这就是最佳的团队生存之道。
4．不做孤独的勇士
我的任务就是将整个管理团队都培养成优秀的继任者，我确实在尝试这么做。
——史蒂夫·乔布斯
一个人能力再强，离开集体的力量，也成就不了辉煌的事业。在职场中，一个具有成功潜质的人总能自觉地找到自己在团队中的位置，自觉地服从团队运作的需要，把团队的成功视为发挥个人才能的目标。他不是一个自以为是、好出风头的孤胆英雄，而是一个充满合作激情、能够克制自我、与同事共创辉煌的人。
因为他明白，离开了团队，他将一事无成，而有了团队的合作，他可以与别人一同创造奇迹，让自己的品牌更持久。
共同志向是团队精神的灵魂，它使每个人在一个团队的庇护下发挥出各自的强项，这也可以总结为：要确保您的团队对创新充满激情，并对公司兢兢业业。因此，你需要仔细观察你目前的员工，并确认一开始就建立起正确的团队。
再看看iPad掀起了音乐播放器革命，iPhone重新定义了智能手机概念，“苹果”iPad成功地加速了平板电脑迭代研发。有人说：“苹果拥有世界一流的研发团队与管理人才，和他们正面竞争很难成功，最好的方式是差异化竞争。”
过去10年里，“苹果”的每个产品都是革命性的，正是“苹果”有着优秀的团队才有了革命性的产品。在这个充满挑战的社会，单打独斗的时代已经过去，没有一个单位或个人能够拥有他所需要的全部资源，并完成所有的事。在企业里这种合作的精神显得尤为重要，员工的合作精神使员工发出了同呼吸、共命运的集体责任感。
今天的世界不再是闭塞的，它正在快速发展，齐心协力与集体合作变得越来越重要。在这个愈见狭小的世界里，科技与商业正高速迈向复杂，供个人发挥的空间越来越有限。正因为认识到这一点，我们越来越明白合作的至关重要性。
有人曾做过一个实验，把七八只黄蜂同时关进一个密封的小木箱里，几天以后将木箱打开，发现木箱的四壁分别多出了七八个小洞。每个洞里各有一只死去的黄蜂，而这些小洞，最浅的也超过了木板厚度的一半。也就是说，只要这些黄蜂在危急关头能够团结合作，每一只都在同一个位置轮流钻上一段，那么完全可以轻易钻透木箱，化险为夷，走出绝境。
雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或一字的斜阵，并定时交换左右位置。生物学家们经过研究后得出结论：雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式。因为在飞行中，后一只大雁的羽翼能够借助前一只大雁的羽翼所产生的空气动力，使飞行省力。一段时间后，它们交换位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助空气动力缓解疲劳。这就是所谓的“雁阵效应”。
“雁阵效应”带给人们这样的启示：任何人，在做任何事情的时候都不要想着做孤独的勇士，孤独是塑造不了勇士的，每一个人都应该知道团队的重要性。
第二次世界大战时，在德国柏林东南有一座战俘营，为了逃脱纳粹分子的魔爪，250多名战俘准备越狱。在纳粹分子的严密控制之下实施越狱计划，战俘们必须进行最大限度的合作，才能确保成功。为此，他们明确地进行了分工。
这项工程复杂无比。首先要挖地道，而挖地道和隐藏地道极为困难。
战俘们一起设计地道，动工挖土后，又拆下床板木条支撑地道。他们处理新鲜泥土的方式更令人惊叹，他们用自制的风箱给地道通风吹干泥土。他们制作了在坑道中运土的轨道和手推车，在狭窄的坑道里铺上了照明电线。
他们所需的工具和材料之多令人难以置信：3000张床板、1250棍木条、2100个篮子、71张长桌子、3180把刀、60把铁锹、212米绳子、638米电线，还有许多其他的东西。为了寻找和拿到这些东西，他们绞尽了脑汁。
此外，每个人还需要普通人的衣服、纳粹通行证和身份证以及地图、指南针和干粮等一切需要用到的东西，担任此项任务的战俘不断弄来一切可能有用的东西，其他人则有步骤、坚持不懈地贿赂甚至讹诈看守。
每一个人都有各自的分工：做裁缝、做铁匠、当扒手、伪造证件。
他们日复一日地秘密工作，甚至组织了一些掩护队，吸引德国哨兵的注意力。
不仅如此，他们还成立了“安全队”负责“安全问题”。纳粹分子雇佣了许多秘密看守，混入战俘营，专门防止越狱。“安全队”的任务就是应对每个秘密看守，一有看守接近，他们就会悄悄地发信号给其他战俘、岗哨和工程队员。
由于众人的密切协作，在一年多的时间内，他们竟然奇迹般地躲过了纳粹分子的严密监视，成功完成了这一切。在这里，个人英雄主义是无法赢得胜利的。
工作如战斗，将协作精神发挥到最大值的人，才有希望戴上胜利的桂冠。
5．懂得与人分享
幸福是无私的，把自己的幸福送给别人，你就得到了更多的幸福。
——史蒂夫·乔布斯
乔布斯曾经说过：“没有分享的成功是孤独的。把快乐和幸福分享，它们就会增加；把痛苦和悲伤分担，它们就会减少。懂得爱与给予，为别人的幸福让路，为别人的成功鼓掌，才会享受世间的精彩。”
有的人担心与人分享是成就了别人，葬送了自己，于是遇到好事就独自占有。
这是一种狭隘的心态，把自己囚在狭隘自私的牢笼里，无法领略与人分享的风光和壮丽。如果你忌妒别人成功，就不会让人分享你的快乐；如果你算计别人所得，就不会与人分享你的成果。或许你的一生都在撷取，都在争夺，并以此作为自得和快乐，但是，你注定无缘于灵魂沐浴阳光的温暖，也无缘在生命的历程中感受博大与精彩。
人生，本来就需要分享，分享天空和大地，分享阳光和月辉，分享空气和流水，分享四季和收获，分享音乐悠扬和诗意壮美，分享理想浪漫和现实丰富……分享里有相依相存的哲理，有荣辱与共的欣喜，有追求卓越的自信，有穿越时空的向往。我们分享的是金光灿烂的生命。
现实生活中可与人分享的有很多很多，与人分享快乐，你就会加倍快乐；与人分享幸福，你就会加倍幸福；与人分享成功，你就会加倍成功；即便是痛苦和挫折，也可与人分享，在真诚的心与心的交流中，困难就会粉碎，痛苦就会减少，智慧就会增加，烦恼就会转化为善行，善行就会成就你的未来。
所以，与人分享，不仅是解放自己，也是在壮大自己。分享一个创业经验，会催生一批典范；分享一项科学发明，会蓬勃一个行业；分享一种管理智慧，会产生巨大的生产力；分享一种新锐思想，会创造一代人的生活。分享是一种纯洁和朴素，分享是一种互补和提高，分享是一种突破和自由。每天问问自己：“我与别人分享了吗？”
一个寓言故事说，树上落了一只嘴里叼着一大块食物的乌鸦。于是，许多追踪这个富有者的乌鸦立刻成群飞来。它们全都落下来，一声不响，一动不动。那只嘴里叼着食物的乌鸦已经很累了，很吃力地喘息着。
此时，它不可能一下子就把这一大块东西吞下去呀。它也不能飞下去，在地上从容不迫地把这块东西啄碎。因为，只要它放开嘴，乌鸦们就会猛扑过去，于是就要开始一场争夺食物的混战。它只好停在那儿，保卫嘴巴里的那块东西。也许是因为嘴里叼着东西呼吸困难，也许是因为被大家追赶，它已经精疲力竭。
没多久，只见它摇晃了一下，突然失落了叼着的那块东西。所有的乌鸦都猛扑上去。在这场混战中，一只非常机灵的乌鸦抢到了那块东西，立刻展翅飞去。头一只被追赶得精疲力竭的乌鸦也在跟着飞，但已明显地落在大家后面了。结果是第二只乌鸦也像第一只一样，弄得精疲力竭，也落到一棵树上，最后也失落了那块东西。于是又是一场混战，所有的乌鸦又去追赶那个幸运儿……可怜的乌鸦过于贪婪，不愿与伙伴们分享，以致不仅得不到朋友，也失去了本可以得到的食物。
不会与人分享，最终的结果是自己也享受不到。分享需要真诚，真诚的分享对人对己都是真实的快乐和幸福。因此，每一个真正追求快乐和幸福的人，都渴望别人走进自己的天地。与人分享，不是人生的点缀，而是向世界打开心灵的门窗，是心的呼喊，是爱的奉献。
如果你乐于与人分享，你就会成为胸怀大地的巨人，成为勇于进取的强人，成为心怀无私的善人，成为以善立世的伟人。分享并非需要你倾家荡产，只是教我们关爱他人，尊敬他人，在一个和谐互助的时空中共享人生。
你可以传授一段你过去的经验，你可以分担一些别人的困苦，你可以慷慨地拿出一点时间和财力，你也可以为别人的成功喝彩。一颗同情心，送人理解和关爱；一颗平常心，使人坦然和宁静；一颗感恩心，让人荣耀和快乐；一颗博爱心，赠人玫瑰和幸福。
与人分享不仅仅是把自己的好处拿出来施惠他人，更重要的是看到别人的好，在尊重他人、分享他人成功的过程中，给人以关爱和财力支持。我们面对自己的亲人、自己的同事，甚至自己的竞争对手，是否想过为他们的成功喝彩？没有人不渴望听到掌声、接受鲜花、看见笑脸。而这掌声、这赞美、这关爱甚至能改变很多人的命运，也会给这个世界带来无限的幸福。
