第一节 “孔雀开屏”也有益
不要相信“是金子总会发光”之类的言谈，保持沉默只会让你默默无闻。勇敢而又有艺术的表现自己，是功成名就的必要条件。聪明的上班族应懂得如何制造自我表现的机会，把握时机，尽显所长。
两个具有同等学历、同等工作能力的员工，老板将如何去选择晋升人选？他当然会选择他认为比较机敏、人际关系良好、尊重上司、处处给人好感的那一个。处在这样的一个竞争年代，只顾埋头工作而不懂得表现自己的人，不一定就能获得应有的回报。要想比别人先一步获得提升，就必须要学会恰如其分的展示自己。积极的展示自己是一种说服手段，让别人接受并肯定自己的能力和理想，从而获得成功的机会。我们不妨学着做一只开屏的孔雀，多方位的展示自己，争取赢得竞争。
不要以为人人都应该知道你是一名工作出色勤奋的好员工。事实上大家可能会忽略你的存在，如果你很久不曾因为自己的出色而获得表扬。那么最好找一个方式让上司在公司的时事通讯或者公告牌上认可你的成功。给自己买一条好的丝巾、一只好别针或是一条好的领带，作为自己某件工作顺利完成的纪念物。当别人对这些东西发表评论时，别忘了告诉他们这些东西背后的故事。
也不要理所当然的认为上司知道你想升迁，也许他恰好认为你淡泊名利。如果你不表现出来，他怎么会知道呢？因此在平时就要做一个有心人，公司有人员更替的时候，要密切关注上司的动向，关注同级其它同事的动向；其次是要积极备战，尽量突出自己的优势，争取上司的重视；最后，是要毛遂自荐，花一些时间构思改进工作的计划，找机会跟上司会面，陈述你对空缺职位的兴趣，表示自己有能力做出业绩。在得到上司的支持之前，不要结束会面。
要学会有艺术的自我展示，要做到恰如其分，注重的应该是对方的感受和需要。懂得证明自己价值的人固然勇气可嘉，但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发，那么取得的效果肯定适得其反。在与你相处一段时间以后，上司、同事很可能把自吹自擂认作是你的头号本领，反而忽视了你的其它长处。事实上，自我吹嘘不是一种好的自我展示方式，它总给人底气不足，用吹嘘来装声势的感觉。而且，在任何场合都过分突出自己的人，必然忽略了他人的感受，往往给人不懂尊重他人的坏印象。这种品格，极难获得好口碑。所以要切记，不要因为展示而展示，要记住自己的目的。
Allen 在一次面试中就吃到了过分展示的苦果。总公司提供了一个部门经理的空缺，大老板亲自面试了几个候选人。问到经验，工作能力，抗压能力和人际处理方面的问题时，Allen的回答甚令老板满意。看来希望很大了，Allen心里暗自庆幸。
