面对老板辉煌的业绩，你会怎么做？
①羡慕不已，他太厉害了
②自惭形秽，人和人不能比啊
③树立目标，赶超老板
如果你想取得优秀员工那样的成绩，办法只有一个，那就是比他更加积极主动地工作；如果你想取得像老板今天这样的成就，办法只有一个，那就是比老板更加卖力的工作。
以老板的心态对待公司
老板之所以成功，就是因为他们能一步步积累，而且从不满足，如果你想比他更出色，就应该时刻警告自己不要躺在安乐椅上躲清闲，让自己每天都站在别人无法企及的位置上，这样机会很快就会垂青于你。能够做到比老板更积极主动工作的人并不多，比老板更卖力工作的人就更少了，如果你能成为其中一员，当然会有很大收获。
但现实生活中，很多人认为公司是老板的，自己只是替别人工作，再有工作表现，再有业绩，得到好处的还是老板，与己无关。存在这种想法的人很容易成为“按钮”式的员工，天天按部就班地工作，缺乏活力，有的甚至趁老板不在就没完没了地打私人电话，或无所事事地遐想，这种想法和做法无疑于在浪费自己的职场前程。英特尔总裁安迪·葛洛夫应邀发表演讲的时候，提出了以下建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看作自己开的一样，这样你才不会成为某一次失业统计数据里头的一分子。而且千万要记住：从每天开始工作起就要这么办。”
以老板的心态对待公司，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇佣的人，一个可能成为老板得力助手的人。更重要的是，你能心安理得地沉稳入眠，因为你清楚自己已全力以赴，已完成了自己所设定的目标。以老板的心态对待公司，为公司节省成本，公司也会按比例给你报酬。奖励可能不是今天、下星期就会兑现，甚至明年都不会兑现，但它一定会来，只不过表现的方式不同而已。当你养成习惯，将公司的资产视为自己的资产一样爱护时，你的老板和同事都会看在眼里。如此，你拥有的机会就比常人要多了。
积极主动地工作
那么，如何才能够将把自己当作公司老板的想法表现于行动呢？那就是要比老板更积极主动地工作，更卖力地工作，对自己的所做所为负起责任来，并且持续不断地寻找解决问题的办法。照这样坚持下去，你的表现便能达到崭新的境界，为此你必须全力以赴。
任何时候，不要认为老板整天只是打打电话，喝喝咖啡那样轻松。实际上，他们只要清醒着，头脑中就会思考着公司的行动方向。一天几十个小时的工作时间并不少见，所以不要吝惜自己的私人时间，除了自己分内的工作之外，尽量找机会为公司做出更大的贡献，让公司觉得你物超所值，要尽量彰显自己的重要性，使自己不在工作岗位上的时候，公司的运作显得很难进行。
然而在今天这种狂热而高度竞争的经济环境下，你可能感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬并不成比例。那么，记得提醒自己：你是在自己的公司里为自己做事，你的产品就是你自己。
假设你是老板，试想一想你自己是那种你喜欢雇佣的员工吗？当你正考虑一项困难的决策，或者你正思考着如何避免一份讨厌的差事时反问自己：如果这是我的公司，我会如何处理？
当你所采取的行动与你身为员工时所做的完全相同的话，你已经具有处理更重要事物的能力了，那么你可能很快就会成为老板。
有一条亘古不变的真理：当你像老板一样思考时，你就成了一名老板。面对老板所取得的辉煌成就，制定目标，比老板更卖力地工作，你也会获得同样的成功！
