大多数的同仁都很兴奋，因为单位里调来一位新主管，据说是个能人，专门被调来整顿业务。
可是，日子一天天过去，新主管却毫无作为，每天彬彬有礼地走进办公室，便躲在里面难得出门。
那些本来紧张得要死的坏分子，现在反而更猖獗了。
“他哪里是个能人嘛！根本是个老好人，比以前的主管更容易唬！”
四个月过去，就在真正努力的人为新主管感到失望时，新主管却发威了——坏分子一律开除，能人则获得晋升。下手之快，断事之准，与四个月中表现保守的他，简直像是换了个人。
年终聚餐时，新主管在酒过三巡之后致词：相信大家对我新到任期间的表现和后来的大刀阔斧，一定感到不解。现在，听我说个故事，各位就明白了：
我有位朋友，买了栋带着大院的房子，他一搬进去，就将那院子全面整顿，杂草杂树一律清除，改种自己新买的花卉。某日，原先的屋主往访，进门大吃一惊地问：“那最名贵的牡丹哪里去了？”
这位朋友才发现，他竟然把牡丹当草给铲了。
后来，他又买了一栋房子，虽然院子更是杂乱，他却是按兵不动。果然，冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天里成了锦簇；半年都没有动静的小树，秋天突然红了叶。直到暮秋，他才真正认清哪些是无用的植物，而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。
说到这儿，主管举起杯来：“让我敬在座的每一位，因为如果这办公室是个花园，你们就都是其间的珍木，珍木不可能一年到头开花结果，只有经过长期的观察才认得出啊！”
酷评 路遥知马力，日久见人心
大刀阔斧的改革固然可以大快人心，但面对良莠不齐的花草，难免误伤名树珍木。
中国有句古话：路遥知马力，日久见人心。时间可以说明一切。好人不会时时事事都顺利，但历史终究会有公论；坏人可以得逞于一时，但不能得逞于一世。
月季花定时吐露芬芳，人们可以充满自信地期待；而千年的铁树一旦开花，却会给人们带来出乎意料的惊喜。
很多员工，平时工作时看似平平常常，但在危难时刻，却可以作中流砥柱。这样的人才，需要领导慧眼识英雄。
作为员工，很多时候以为自己做的事情没有人知道，不会有什么影响。但是，真的是如此吗？是否在不久的将来就会看到不同的结果呢？是否有什么东西可以让我们在日后得到甜美且幸福的果实呢？
