有一个人养了一头驴子和一头骡子，平日里喂养的时候，骡子的食量总是比驴子多一倍。驴子因此很不服气，暗地里骂主人偏心，没事儿总向骡子找茬，骡子却不理会它。
有一次主人要外出运货，就带上了驴子和骡子。主人将货物分成两份，平均分给驴子和骡子。驴子看到自己驮的东西和骡子一样多，很气愤地说：“人们给骡子吃的食物比我多一倍，却让我和它驮一样重的货物。骡子真是个好吃懒做的家伙。”驴子一路上都骂骂咧咧，很不满意。骡子却低头走着，始终没有搭腔。
走了一段路以后，主人看到驴子支持不住了，就把它的一部分货物移到骡子背上。再走了一段路以后，驴子连骂人都没有精神了，主人又把货物移过去一部分。最后驴子身上空无一物。这时骡子瞪着驴子说：“你现在还会认为我不该多吃一倍食物吗？”驴子这时才明白，能力与待遇是等同的，后悔当初自己整天只想着待遇的提高，没有注意能力的积累，它羞愧地低下了头。
这个故事可以影射出我们现实生活中很多人的心理。在工作单位，我们常常可以遇到一些说风凉话的人，他们平日里没有什么能力，却总想着得到更好的待遇。对于比自己强的人，他们也总是不以为然，总想着让其出丑，这种种行为其实都是出于嫉妒心理。然而你若想有所成就，那就必须摒弃嫉妒，通过努力学习来提高能力。因为嫉妒不能为你带来丝毫的好处，是最损人不利己的事。嫉妒别人是最无能的行为，因为它表明，你面对别人的强大，除了没有意义的不服气之外，你毫无办法。然而比你强的人则在你的嫉妒中越来越强，最终你不得不心服口服。
面对别人的成就，面对自己的技不如人，你要做的就是不断提高自己、充实自己。你的能力提高了，就没有必要嫉妒别人了。
未雨绸缪，韬光养晦，日后自有用处。书到用时方恨少，平常若不充实学问，临时抱佛脚是于事无补的。也有人总是抱怨没有机会，然而当升迁的机会来临时，再感叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力，以致不能胜任，后悔莫及。同样，一个企业只有时常居安思危，苦练内功，夯实基础，做强做大，才能在加入WTO后自如应付更加惨烈的市场淘汰战。
如果你是一个企业的管理者，应该储备多方才能，不仅在才识方面要有过人之处，更应当有随机应变的能力。如此不但可以令人信服，还能对付不可预知的意外事件。做任何事一定要深谋远虑，才不至于害了自己。
判断一个人的能力，一定要经过长期观察，断不可马上下评论。一个组织的工作，可分成“例行”工作及“解决问题”的工作。通常是愈富有解决问题性质的工作，工资愈高，但所承受的压力也愈大。有些专做例行性工作的人，却埋怨工资比不上其他人。但他若有机会尝试解决问题性质的工作时，就会了解别人的能力比他强多了。
在21世纪，我们正在经历一场耳目一新的变革，那就是学习的革命。信息时代的到来使我们几乎有存储世界上一切信息的能力，并且几乎可以使地球上任何人以任何方式获得这些信息。这个时代让我们所有人必须重新考虑诸如“工作”、“失业”、“退休”以及“教育”等词语的意义。比尔·盖茨就曾说过：“你的工作场所和你关于教育的观念将被改变，也许被改变得面目全非。”因此我们比以往任何一个时代都要看重不断学习以提高能力适应社会的变化和发展；这个世界正以前所未有的速度向前发展，知识的更新换代也超越了以往任何一个时代；今天，我们比以往任何一个时代的人们都老得快，因为如果不够努力，那么我们将会很快就被时代所淘汰。因此，我们要摒弃嫉妒，行动起来。如果还是被自己的狭隘心理所困扰，那么明天面临的问题将不是待遇能不能提高，而是你会不会失业了。
