装修工人要把房子装修好，那是他的本分；建筑工人要把房子盖好，那是他的本分；老师要把学生教好，那是他的本分；公交车司机要把车开好，那是他的本分；老板要把公司管理好，那是他的本分；员工要把工作做好，那也是他的本分……本分就是责任，任何人都没有权利推脱自己的责任。
将工作做好是你的本分，老板聘请员工来工作的目的不是要为他做出半成品，而是做出具有价值可以换成利润的成品。所以，如果你自己不抱着“做到100分”的心态做事，势必只能做到70分、80分，甚至连及格都达不到。所以，这就要求你在做事的时候具有高度的责任心、敬业心，认真细致地做好，甚至完美。
还有的人认为，老板给我那么点薪水，叫我怎么将工作做好呢？只有老板给我较高的薪水我才愿意将工作做好。这样的人是愚蠢的，如果你一直抱着这样的心态工作，总是希望老板先给你相应的薪水，你才肯付出自己的劳动，那么，你只能做一个拿劳动换取薪水的低级员工，而永远不会成为老板眼中的高级员工。高级员工总是会让老板自动涨薪，那就是首先自己主动努力工作，让老板看到自己的价值，因为他们明白做好是自己的本分，做不好则是失职，试想，有哪个老板会给一个失职的员工涨薪呢？
沃尔顿刷油漆
沃尔顿是美国沃尔玛超市的创建者，在其管理下的沃尔玛曾一度以2 200亿美元的销售额位居世界500强之首，财富数值不可估量，但在沃尔顿年轻的时候，却非常地贫穷，甚至在收到耶鲁大学的录取通知书时，却不得不为无法支付的学费而发愁。
为了挣钱攒学费，沃尔顿找到了一个刷油漆的工作，就在他辛辛苦苦地给一个大房子刷完漆之后，一块门板突然倾倒，正好砸在了刚刷好漆的墙面上，墙面顿时出现一个大坑。沃尔顿赶紧进行修补，但每刷一遍漆，其颜色都会与周围没刷漆的部分不一样。出于对工作的负责，沃尔顿决定自己购买材料，对整个房屋再重新刷一次漆。
这样一来，虽然自己损失了很多的金钱，但刷漆的工作却能得到最完美的结果。沃尔顿的这个举动让老板和客户都非常地感动，那位客户甚至答应为沃尔顿提供所有学习费用。
后来，沃尔顿进了房屋主人的公司工作，十年后，沃尔顿成了这家公司的董事长，这家公司就是现在世界上最大的沃尔玛零售公司。
从简单的给墙面刷漆，我们可以看到沃尔顿对工作认真负责的态度，一面墙改变了沃尔顿的命运，或者说正是他对那面墙的完美“改变”，才使得他的人生从此步入了一个崭新的阶段，他在此件事情上所表现出来的强烈责任心，正是促使其日后成就大事的基础所在。
不管我们从事何种职业，我们都应该将做好视为自己的本分，全心全意、尽职尽责。卡耐基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我不光是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。”所以，将工作做好就要把工作当成自己的来做。而在现实生活中却普遍存在着这样一种人：他们认为公司是老板的，工作是在为老板打工，工作的好与坏跟自己无关，所以他们认为把工作做了就是尽职尽责了，工作成绩是否理想完全不在他们的考虑范围之内，其实这样的行为就是没把工作当成自己的本分的表现。
要将做好视为本分，你就要这样去做：
1.改掉敷衍的毛病
一些人在工作中敷衍了事，得过且过，还丝毫意识不到这种思想的严重错误。要知道，敷衍塞责的人是不会在工作上取得佳绩的，即使暂时取得了佳绩，也会在自我满足中逐渐迷失自我。这种人根本没有把做好工作当成是自己的责任和任务，在工作中没有紧迫感，对工作不够重视，以敷衍的态度对待工作中的一切，如此做事态度，对工作的完成毫无帮助，即使完成了工作，也不能达到工作所起到的效果。
要知道，我们在敷衍工作的同时，也将我们自身的才华和能力隐藏了起来。不尽全力地工作可能会让我们节省些精力，但也会让我们埋没在众人之中，得不到老板的重用。
2.注重挖掘自己的潜能
把做好工作作为自己的工作准则，那么就会以最大的热情投入到工作之中，唤醒自己蕴含着的巨大潜能，在工作中表现出最好的状态。每个人都有不为人知的潜在能量，这些能量存在于我们体内却没有发挥出来，只有投入百倍的热情，专心致志地工作，才能使沉睡的潜能得到激发，并迅速地在工作中创造出巨大的业绩。
