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第6章 亮剑精神(5)

结果,两份工程都提早完工并验收合格。于是,章立人的普密特公司名声大振,生意合同纷至沓来,相继完成了阿扎比、沙加、杜帮的疏竣工程、建造工程,等等。

临危受命,处变不惊,往往能获得灵感的迸发,并爆发出特异的潜能而获得意料之外的成功。所以,作为职业人,要有勇气“受任于败军之际,奉命于危难之间”,这样,无论企业领导还是同事,都会对你刮目相看。

7.正直的秉性

正直之人也许会一时失势,但不会永远失势;阴暗之人也许会一时得逞,但不会永远得逞。《亮剑》中,在明知不可为的情况下,丁伟毅然在会上指出党内存在严重的问题,说了一些在当时而言有可能犯杀头之罪的话,但他绝不后悔。

有句话说得好:人间正道是沧桑。作为职业人,这句至理名言可以作为指导的原则与方向。换言之,不论从事哪种工作,都应始终抱着一颗正直之心,自觉抵御各种利益的诱惑。这样,就算失去了许多利益,也不会觉得遗憾,心里反而觉得非常坦荡,因为自己对得起企业,对得起同事。

某销售公司发出招聘信息,急需两名经理助理。林自强正是这方面的人才,恰巧这几天又在寻找工作,便带上必要的资料前去应聘。来到公司时,应聘的人早已排成了一条长龙。他们个个意气风发,好像不把那高薪职位弄到手就决不罢休的样子。林自强觉得自己的条件丝毫不比他们差,便相当自信地排在了队伍后面。

经过几轮测试,林自绐符合一切条件,很庆幸自己能轻松地过了这几关,并暗暗得意起来,他觉得,经过这样的严格筛选,到最后恐怕只能剩下他这样的精英了。

最后一道测试题非常简单,就一个问题:为了公司,你会作假账吗?林自强想,这肯定是在考验一个人的品质,他不禁为公司的正直与诚信叫好——他们是多么的痛恨做假账啊!他毅然写上了两个大字:不会。他想这次赢定了,没想到,结果他却落选了。

林自强最后才明白自己想错了,原来公司并不痛恨做假账,相反恰恰需要会做假账的人。当林自强站在繁华大街上的时候,他知道自己已经被淘汰了,但他不后悔,也不觉得遗憾。因为以他那正直刚烈的秉性,不论向左走、向右走,还是向前走、向后走,他总是选择“人间正道”来走,即使最终一无所获,也决不改变主意。

人生之路的岔道口难以数计,但不论向左走,还是向右走,始终都要坚守心中的正义阵地,不要为了满足一时的利益与虚荣,抛却做人的尊严与骨气。因为这些品质是一个人身上最有价值的东西,同时也是一个人身上散发出的最耀眼的光辉。在任何诱惑面前,我们都要坚守正直的秉性,认为我就是这样的人,吃亏算什么,痛苦是暂时的,荣誉却是永久的。相对于团队和企业来说,不管你如今成就如何,假若你丧失了正义阵地,那么,失败一定会与你会面。

8.不计个人得失

集体与个人是互为依存的,集体强则个人也强,集体弱则个人也弱。《亮剑》中,当秀芹被鬼子绑到炮楼胁迫李云龙时,在这至关紧要的关头,李云龙当机立断,撕心裂肺地高喊:“开炮,开炮……”结果秀芹和鬼子同归于尽。李云龙这种不计个人得失的精神是值得每一个人学习的。在攻打平安县城时,有一个连的任务是阻击敌方后援八个小时的死命令,直至全部阵亡,完成了上级交给的光荣任务,这种不计个人得失,不顾个人安危的“亮剑精神”是多么值得称道学习啊!

我们在一个企业里工作,同样要有这样的思想。当个人的利益或者部门的利益与整体战略、团队利益相冲突时,就应毫不犹豫地舍弃个人或局部利益,顾全大局。

当我们正在为某件事倾其全力而工作的时候;当我们对某一项课题付出了极大的热情快要成功时;当我们准备多时,要作最后冲刺时……忽然企业一个决定,让我们放弃手上的工作,而去做其他工作时,这时我们就需要冷静、理智地去对待。先要弄清楚企业的意图,也许他叫我们做的事,是一件极其重要的事,是关系到整个企业兴衰存亡的大事,只是叫你暂时放弃手中的事情,先去做最重要的。这时我们就一定要有“舍小利、顾大局”的全局思想。

网易公司的王士东就经历了这么一次严峻的考验。

1984年的一天,海浪公司宣布它们正式推出首台个人电脑。这台被命名为“爱塔”的陌生来客,是以独有的图形“窗口”为用户界面的个人电脑。“爱塔”以其更好的用户界面走向市场,从而向联想PC个人电脑发起攻势强烈的挑战。

丁磊闻风而动,马上制定相应的对策,决定放弃“卓越”软件的设计。而此时,王士东和程序设计师们正在挥汗大干、忘我工作,而且“卓越”电子表格软件也已初见雏形。经过再三考虑,丁磊还是不得不做出了一个心痛的决定,他正式通知王士东放弃“卓越”软件的开发,转向为海浪公司“爱塔”开发同样的软件。

王士东得知这一消息后,颇为迷惑,他急匆匆地冲进丁磊的办公室:“我真不明白你的决定!我们没日没夜地干,为的是什么?神舟是在软件开发上打败我们的!网易只能在这里夺回失去的一切!”看到自己负责开发研究的项目半路夭亡,王士东不顾丁磊的解释,恼火地嚷道:“这是对我的侮辱。我绝不接受!”年轻气盛的王士东一气之下向公司递交了辞职书。无论丁磊怎么挽留,他也不为所动。不过设计师的职业道德驱使着他尽心尽力地做完善后工作。王士东把已设计好的部分程序向爱塔电脑移植,并将如何操作“卓越”制作成了录像带。之后,便悄悄地离开了网易。王士东回到家里,仔细想了想,虽然嘴上说不回网易,但他的内心不仅留恋网易,而且更敬佩丁磊的为人和他天才的创造力。

第二天,他出现在网易大门时,丁磊才算彻底松了一口气:“上帝,你可总算回来了!”

感激之情溢于言表的王士东紧紧拥抱住了早已等候在门前的丁磊,此后,他专心致志地继续“卓越”软件的收尾工作,还加班加点为这套软件加进了一个非常实用的功能——模拟显示,比别人领先了一步。

丁磊和王士东都很清楚小利益与顾大局的关系。只要把握了大局,有时舍弃一点小利益也是值得的。

员工在工作中一定要服从企业的分配、调动,企业一般总是从大局出发,有个全盘的考虑和安排。

有时我们在工作时,个人利益也会与企业利益发生冲突。这时你就应该毫不犹豫地放弃自己的利益。也许你现在放弃了,今后会有更大的收获。

一个团队,只要有了这样一群敢于舍弃个人利益的员工,那么这样的团队,终将是一个战斗力极强的团队。就可以像李云龙的独立团那样所向披靡,傲视“江湖”。

9.宁折不弯的铮铮铁骨

铮铮铁骨,宁折不弯,此谓之英雄。《亮剑》里,李云龙最终被“文革小组”逮捕了,但他在“专攻”铁拳的淫威下始终不肯屈服,在批斗大会上,为捍卫军人的尊严,他发可掉,臂可断,但绝不低头,表现了他铮铮铁骨宁折不弯的军人气概。

明人吕坤说:“既做人,在世间,便要劲爽爽、立铮铮的。若如春蚓秋蛇,风花雨絮,一生靠人作骨,恰似世上多了这个人。”

古往今来,有许多自尊自强的铁骨男儿,傲立青史。陶渊明不为五斗米折腰,李白高吟“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”,朱自清宁可饿死也不吃美国救济粉……他们都是吕坤所称誉的“劲爽爽、立铮铮”的人。

在职场,我们经常会遇到各种各样的利益诱惑,也会遇到生意的争夺、客户的拼抢,甚至在为了保护公司财物而受到生命威协的情况下,都要具有宁折不弯的铮铮铁骨。

张宁是希望饲料有限公司重庆销售门市部经理,由于他经营有方,服务周到,他的客户络绎不绝,生意火爆。与他隔壁的一家饲料销售门市老板非常眼红,就对张宁说:

“你可以到我的门市来当经理,把你的客户都拉过来,我给的销售提成是希望公司的10倍。”

张宁严辞拒绝了隔壁老板的好意。

隔壁老板见软的不行,就来硬的。他向张宁传话,说张宁是希望公司招聘来这里负责经营的,是外地人,而隔壁老板是当地人,强龙压不过地头蛇,如果张宁不听劝告,就要把张宁赶出重庆,还说要流氓地痞到张宁门市捣乱,要打断张宁的腿,等等。面对利益的诱惑和生命的威协,张宁除了提高警惕外,依然把生意经营得红红火火。隔壁老板无奈,只好关门歇业认输了。

10.光明磊落

光明磊落,没有私心,这是君子之道,也是职场之道。在《亮剑》中,李云龙批评人就是批评人,绝不借批评之机整人,公报私仇,他这种光明磊落的精神在职场、商海中也依然是十分可贵的。

很多人在出现问题之后常有一个借口就是:“我并不十分清楚我的责任,所以才没有把工作做好。”因为不清楚所以才没做好,看起来不无道理,其实在这个借口的背后却隐藏着一个非常简单的问题,就是逃避责任,不够光明磊落。一旦缺乏责任意识,缺乏的还会更多,比如工作的热情,工作的态度,对企业的忠诚度。所以,作为员工,就应该光明磊落行事。

存有私心难免会失职,一个员工与其为自己的失职找寻借口,倒不如光明磊落地承认自己的失职。企业会因为你敢于承担责任而不责难于你;相反,敷衍塞责,推诿责任,找借口为自己开脱,不但不会得到理解,反而会产生更大的负面作用,让企业觉得你不但不诚实,而且还存有私心。没有谁能做得尽善尽美。但是,如何对待已经出现的问题,就能看出一个人是否光明磊落。

林志慧和王伟到一家速递公司,被分为工作搭档,他们工作一直都很认真努力。老板对他们很满意,然而一件事却改变了两个人的命运。一次,林志慧和王伟负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重,是一个古董,老板反复叮嘱他们要小心。到了码头,林志慧把邮件递给王伟的时候,王伟却没接住,邮包掉在了地上,古董碎了。

老板对他俩进行了严厉的批评。“老板,这不是我的错,是林志慧不小心弄坏的。”王伟趁着林志慧不注意,偷偷来到老板办公室对老板说。老板平静地说:“谢谢你,王伟,我知道了。”随后,老板把林志慧叫到了办公室。“林志慧,到底怎么回事?”林志慧就把事情的原委告诉了老板,最后林志慧说:“这件事情是我们的失职,我愿意承担责任。”

林志慧和王伟一直等待处理。老板把林志慧和王伟叫到了办公室,对他俩说:“其实,古董的主人已经看见了你俩儿在递接古董时的动作,他跟我说了他看见的事实。还有,我也看到了问题出现后你们两个人的反应。我决定,林志慧,留下继续工作,用你赚的钱来偿还客户。王伟,明天你不用来工作了。”

有些员工总是强调,如果别人没有问题,自己肯定不会有问题,借机把问题引到其他人身上,用以减轻自己对责任的承担。与其在这里挖空心思找各种理由来推卸责任,还不如光明磊落地承认自己的失误,这样,起码可以保全自己的人格。

三、不屈不挠、永不服输的精神

在《亮剑》中,面对兵力与己相当、装备精良的日本关东军时李云龙率部毅然“亮剑”;当独立团团部遭袭击后,李云龙毅然以一团之力攻打日军重兵把守的县城;当楚云飞声言可为李云龙提供帮助时,李云龙坦言:“八路军不靠政府接济也能生存,求天求地不如求自己,没有枪弹粮饷我从鬼子手里抢,鬼子有什么我就有什么。”这一切都鲜明地体现了其不服输的精神。

人生不可能总是一帆风顺,失败或挫折在所难免。在你面临绝境或行将没顶之际,只要你再坚持一下,奋力拼搏一下,你就会越过失败,走向成功。“亮剑”英雄,可能会倒下一千次,但总会第一千零一次站起来,直到成功。

1.决不服输

真正的强者,悍不畏死,决不服输。在《亮剑》中,李云龙每次打完胜仗,总因违命而受处分,但不管他身处何种逆境,哪怕降级去后方被服厂当厂长,还是被日本人偷袭后身边只剩八个人,李云龙都不气馁、不服输。靠的是什么?靠的就是一种决不服输的“亮剑精神”。办企业也是如此。在企业创建、成长的过程中也必然会遇到各种问题,关键是要具有决不服输的精神,唯有这样,才能使企业在荆棘丛中破路前行。

做什么事都不可能一帆风顺,干一番大事业会困难重重。困难和挫折总是在不知不觉中突然降临,每个企业家都会碰到各种意想不到的经营危机。面对接踵而来的困难,与众不同的黄明富不仅以不服输的精神勇敢地面对危机,而且认真分析,从中找出解决问题的途径,运用自己的智慧带领中国联通苏州分公司创造了骄人的业绩。

1996年10月,黄明富只身一人从广东来到苏州,受命筹建中国联通苏州分公司。在他的带领下,历经九年奋斗,苏州联通实现了连续九年健康、高速的发展。

创业是艰难的,没有办公室,没有固定的住所,黄明富便和年轻人一道租住小旅馆,住宿办公“一条龙”;工程建设有阻力,他便和员工一起下乡跑规划,为基站租赁到各地宣传“攻关”;公司资金最困难的时候,他毫不犹豫地拿出了自己的2万元垫付员工工资。永不服输的黄明富坚信:“联通的事业是开创性的,只要我们充满信心,勇于开拓,就没有攻克不了的堡垒,没有实现不了的目标!”

苏州分公司1997年成立,1998年3月开始放号,当年用户发展就进入全国联通前十名。次年收入即超亿元,并扭亏为赢,实现利润1608万元。当然,在这期间,公司遇到过各种各样的困难,但黄明富没有气馁,没有服输,他毅然“亮剑”,排除了各种困难。在他的带领下,从1999年到2004年的6年中,苏州分公司主营收入每年以107%的比例增长;利润每年则以137%的比例增长,2004年的利润额占江苏联通利润额的36%,实现了每月收入过亿元。

黄明富作为一线基层领导,具有很强的市场开拓能力和丰富的管理经验。早在1998年底,黄明富就意识到乡镇市场的巨大潜力,在市区营销网络组建的同时,明确了营销服务网向县市延伸、向乡镇渗透的发展战略。虽然在这期间遇到了一些阻力,但黄明富没有退缩,他毅然推行自己的营销网络,通过设立县市办事处,全面预算管理、计划考核等手段增强县市力量,实现了五个县分公司通信收入全面超亿元的骄人业绩。

永不服输,不仅适用于职场人士,同样也适用于团队和企业。服输就意味着失败,不服输就意味着还有成功的几率,还有希望所在。只要永不服输,就一定能从逆境中奋进,最终走向成功。

2.不达目的誓不罢休

真正的斗士,敢于不屈不挠奋斗到底;真正的职场英雄,不达目的誓不罢休。《亮剑》中,很多故事情节都生动地表现出李云龙不达目的誓不罢休的韧劲。其实,这种不达目的誓不罢休的精神在社会生活的各个方面都非常有效。只要坚持下去,胜利迟早会到来。

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