其实,阿谷家里并没有什么事儿,把家里的事儿推掉当然更无从谈起。原因非常简单,阿谷心里布满了犹豫的阴霾!
上午在冲动之下,趁何必老师上课之际,阿谷给何必老师发了一个邮件,约定晚上见他。但当系统显示“发送成功”的对话框之后,阿谷就后悔了!他虽然非常喜欢这个集体,对何必老师这个备课组长也非常尊重,心里早已消除了对何必老师任备课组长而不是他的疙瘩,也真心为学部的这一英明决策叫好。但无论再怎么,他毕竟是普通一兵,古训说“不在其位,不谋其政”,他就是那个不在其位的人,但这个约定一发出,他就成了那个不该谋其政却谋了的人!可事已至此,覆水难收,也不再试图到什么地方买后悔药了。
他甚至一遍又一遍骂自己:阿谷啊阿谷,你这是何苦呢?难道你忘了以往你多事所吃的亏了吗?
是的,阿谷刚入职M学校的时候,二十多岁,意气风发,斗志昂扬,凡事喜欢评论、喜欢参与,信奉“路不平有人铲,事不公有人管”的所谓豪侠之风,吃了一些亏。比如,当和他一块儿入职的人涨了工资时,阿谷就有两次没有涨,甚至比他入职晚的人都涨了,他还没有涨。尽管后来,他改变了自己的做法,他的工资终于涨了两次,但没涨的那两次,却永远都吃亏了……
在发了邮件以后的时间里,阿谷又产生了一个新的希望:希望何必老师看不到这封邮件。比如说,明天上班时,何必老师才把办公系统打开,那已经错过了约定的时间,就皆大欢喜了!他就可以底气很足地安慰觉得歉疚的何必老师说:“何老师,其实也没什么事儿,你千万不要再自责了!”
可是,何必老师一下课就习惯性地打开了这封邮件,粉碎了阿谷的小算盘,看着系统自动给他发过来的回执—辛谷您好!您于10︰11发给何必的邮件,何必已于15︰18分阅读了,系统根据您的要求为您送来这个消息。谢谢您使用M学校自动化办公系统!
阿谷觉得,得另想办法了。因为他知道何必老师的性格,是绝不会失约的!可以说,整个白天,阿谷都在各种设想中度过。他想过很多,既有对自己多事的批评,也有对自己还有责任感的惊奇和赞扬;既有推掉约会的种种设想,又有见面以后如何措词的预演。总之,阿谷心里很乱,乱极了。
他又想到了最近办公室里发生的现象,这种现象也是他阿谷不愿看到的。试想,作为一个职场中的人,原本工作就已经够重的了,如果同事之间再沉湎于内耗之中,人的时间、精力就会被分走大半,还怎么搞好工作?不只是搞不好工作,还容易得病,得一些看不见摸不着的心理病!有关专家指出,不和谐的环境容易让人心理压力过大,甚至容易导致过劳死!谁不愿意有一个好的工作环境呢?谁不愿意有一个轻松愉悦的心境呢?从反面讲,谁愿意过劳死呢?
但阿谷觉得,他的后悔也是有道理的。原因当然也非常明显,以何必老师的聪明,他也一定看出些什么了,甚至他也在办公室里看到过什么不想看到的事情了。如果这样的话,就不需要他阿谷首先提出来,而应该是由何必这个负责人最先提出来甚至最先付出行动了。
现在,何必老师并没有提出来,更未采取任何改善的行动,而是由别人提出来了,这样,拿何必老师的自尊置于何地?何必老师会不会恨他辛谷?会不会酸酸地说:“我何必是负责人,何劳你阿谷给我指手画脚?我什么事没经过啊?”如果真是这样的话,自己真成了猪八戒照镜子—里外不是人了!
更可怕的是,如果何必老师在着手解决这些问题时,有意无意地把他给透露出来,他与有关人员可就不好相处了。这恰恰是阿谷最担心的。
因此,阿谷才给何必老师发了第一条信息。
但随后,阿谷改变了决定,又给何必老师发了一条信息。两条信息间隔的时间虽然不长,但阿谷的思想意识里,两大帮派体系又经过了一番更为惨烈的你死我活的斗争……
人哪,真难啊!