迈克尔是一家大公司的高级职员，平时工作积极主动，表现很好，待人也热情大方。但一天，一个小小的动作却使他的形象在同事眼中一落千丈。那是在会议室里，当时好多人都等着开会，其中一位同事发现地板有些脏，便主动拖起地来。而迈克尔似乎有些身体不舒服，袖手旁观，一直站在窗台边往楼下看。突然，他转过来，一定要拿过那位同事手中的拖把。本来差不多已拖完了，不再需要他的帮忙。迈克尔却执意要求，那位同事只好把拖把给了他。
刚过半分钟，总经理推门而入。他正拿着拖把勤勤恳恳、一丝不苟地拖着。他如此做的一切原因似乎不言而明了。从此之后，大家都觉得这个人太假，开始有意无意地疏远他。
威廉·温特尔说：“自我表现是人类天性中最主要的因素。”人类喜欢表现自己就像孔雀喜欢炫耀美丽羽毛一样正常。但刻意的自我表现就会使热忱变得虚伪，自然变得做作，最终的效果还不如不表现。
嘴是用来吃饭、说话的，除此之外别无它用，但偏偏有许多不该发生的事都是出自于这里……
每个人都喜欢别人认为自己聪明，有才华，能干，因此，很多人言谈举止之间，总是有意无意显示一下自己某方面的优势。
为人处事有自己的原则和标准，但是又要避免产生矛盾。一个真正成熟有修养的人，应该懂得收敛自己身上的棱角和锋芒，也应该懂得摆正自己的良知和责任，形成符合自己的潜规则。
历史上常有这样的事情：偶然的机遇，会使一个默默无闻的平庸小人，骤然成为显赫一时的风云人物。清代巨贪和珅虽是公认的巨贪，但其发迹是与他能够抓住机会恰当表现自己分不开的。和珅，字致斋，原为正红旗满洲人，钮祜禄氏，其父曾任副都统兼三等轻车都尉。但到和珅时，家道已趋衰落。和珅19岁承袭三等轻车都尉，3年后被授为三等侍卫，旋即挑补粘竿处侍卫，即管理皇帝銮舆的侍卫。这在当时“正途”出身的官僚看来，仍然是一个卑贱的差使。
粘竿处侍卫虽然位卑但可亲近皇帝，从而使他得到了意外的发迹机会。有一次，乾隆偶然要出行。因事出仓猝，伞盖等仪仗一时未备。乾隆很生气，厉声喝问：“是谁之过欤？”太监及侍卫各员一时惶恐，不知所措。和珅则应声答道，“典守者不得辞其责！”乾隆听其声音洪亮，又见其仪态清雅，怒气稍减，喃喃自语：“这班人中竟有如此聪慧之人！”从此，和珅在乾隆心目中留下了一个印象，运气接踵而来，得以步步高升。
表现自己要分场合、分方式，不要使人看上去矫揉造作，很是别扭，好像是做样子给别人看似的，这样就会让人觉得太假，反而不好。学会在合适的时间、合适的地点，适当地表现自己是非常重要的。要把握适度表现的原则，要做好以下几点：
1.凡事坚持自己的观点，但是不要过于固执，“求同存异”是最好的调节方法。
2.不要认为事情都是“非此即彼”、“非黑即白”，要知道很多事情都在两种极端之间游离。
3.不“以人废言”，最好就事论事，对事不对人。
4.不要把自己太当人，也不要把自己不当人，必要的时候，把别人当成自己，把自己当成别人。
5.即使对别人有意见，也要控制自己的情绪和表情，不要直接告诉别人“我很讨厌你”。
6.即使一件事情99%都是你做的，也要把99%感激的话送给那些做了1%工作的人。
7.逢人只说七分话，但是你自己要心中有数。
8.意识到刚刚起步的新人不熟练，这时你不妨也想想自己刚开始时的手足无措和内心的紧张。
